試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)(1000字)(已修改)
2024-10-17 19:16 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：試用期轉(zhuǎn)正總結(jié) (1000字)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我的第一份工作，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也將會(huì)給我留下精彩而美好的回憶。首先，我想向所有實(shí)習(xí)期間對(duì)我進(jìn)行幫助和指導(dǎo)綜合管理部、體系管理部、人力資源部等的各位領(lǐng)導(dǎo)、管理者和同事致謝，感謝你們所做的幫助和努力！在這個(gè)夏天，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮向榮、朝氣蓬勃的***。成為了***的一員。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，并通過(guò)自身的不懈努力，已逐漸適應(yīng)了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。作為***這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司的一員，一種緊迫感卻也越來(lái)越重，將試用期的這段過(guò)程從入職培訓(xùn)、一線實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)三個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間的工作和感受。一、為期一周的早操訓(xùn)練，現(xiàn)在想起來(lái)，并不是受苦受難，而是拋去了一貫的懶散。通過(guò)***為期近一周的團(tuán)隊(duì)融合和入職培訓(xùn)，對(duì)***和工作所在的這座城市有了初步的認(rèn)識(shí)。雖然籍貫是**人，但對(duì)這個(gè)城市卻是陌生的。**作為一個(gè)三線城市，相對(duì)于魔都上海、帝都北京的快節(jié)奏和壓抑，**對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅人性而且有著廣闊的發(fā)展?jié)摿?。二、在?chē)間實(shí)習(xí)了近一個(gè)月，分別在mic/bluetooth/ss三個(gè)部門(mén)進(jìn)行了實(shí)習(xí)。在車(chē)間實(shí)習(xí)中，直觀的介入一線作業(yè)，感受良多。質(zhì)量意識(shí)1入職培訓(xùn)階段（7月16日—7月23日）一線實(shí)習(xí)階段（7月24日—8月27日）對(duì)于一個(gè)制造型的企業(yè)，質(zhì)量意識(shí)非常重要。在車(chē)間實(shí)習(xí)的那段時(shí)間，接觸到的不論是作業(yè)員還是班長(zhǎng)、線長(zhǎng)大多都很好的質(zhì)量意識(shí)，不過(guò)也有一些入職不久的員工在質(zhì)量意識(shí)上強(qiáng)度不夠。尊重每一崗位的同事作業(yè)員的堅(jiān)守崗位、班長(zhǎng)的嚴(yán)格要求、安檢員的嚴(yán)謹(jǐn)，都給我了很深的印象，之前很多言論都稱(chēng)人人平等、只有分工的不同等等，但卻沒(méi)有深刻的了解過(guò)平等的真正含義。在smt實(shí)習(xí)期間，有近10天的時(shí)間都在化fet和豎彈簧，都是小小的，比一顆小米米還要小幾倍的東東要用手來(lái)操作。工作完一天下來(lái)，眼睛很累很累，也從一開(kāi)始的新奇好玩到后來(lái)熟練到枯燥，才第一次親身體驗(yàn)到一線員工的辛苦。簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，需要的不只是耐性，更是勇氣。也讓我真正的擺正了自己，聞道有先后，線上的操作員在他們從事的工序上就是比我們有經(jīng)驗(yàn)，足以成為我們的師傅，足以值得我們的尊重。三、在這期間，是真正開(kāi)始熟悉日常工作流程的開(kāi)始。工作范圍涉及體系管理、會(huì)議管理、5s管理等方面。通過(guò)對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，對(duì)工作開(kāi)始分類(lèi)并制定每日/每周計(jì)劃，分為體系管理、會(huì)議管理及項(xiàng)目跟進(jìn)、5s管理和其他事項(xiàng)四大類(lèi)，在處理事情的時(shí)候按照輕重緩急來(lái)進(jìn)行處理。在工作中，有些許的感悟，如下：隨著工作的開(kāi)展，讓我清楚的看到了自己對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足。因此對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，必須使自我驅(qū)動(dòng)式的學(xué)習(xí)成為慣性。只有不斷的學(xué)習(xí)，以前的知識(shí)才不會(huì)塵封，也才不會(huì)成為無(wú)源之水。時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。每一封郵件、每一個(gè)通告面向的都是終端的同事，必須要有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?！叭嗽谧觯煸诳础?，現(xiàn)在不只是天在看，而且還有全公司一萬(wàn)多人在看。往大了講，嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)讓企業(yè)贏得客戶(hù)的信任；從小了說(shuō)，嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)讓我們個(gè)人贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài)
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