【正文】 第一篇：落實黨風廉政建設責任制情況匯報2002年，XXX的黨風廉政建設和反～工作，在各級黨委的領導下，認真貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想和“ ” 講話精神，根據(jù)中紀委和XX紀委的部署，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，緊緊圍繞反～三項工作格局，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我X的黨風廉政建設和反～斗爭有了新的進展，維護和促進了全X的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。根據(jù)XX紀委《關于對2002年度落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核的通知》要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、落實反～的領導體制和工作機制的情況黨風廉政建設責任制是黨中央、xx維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反～工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領導干部必須擔負起的重大責任。為了切實抓好我X的黨風廉政建設，我們成立了以X黨委書記、政委劉向松和X黨委副書記、X長王全勝為組長 的21人的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了X各級黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和行業(yè)的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作格局。建立了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二、黨風廉政建設與經(jīng)濟建設和業(yè)務建設相結合的情況實行黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設和反～工作的一項治本之策，是貫徹江總書記“三個代表”重要思想的一種具體體現(xiàn)。重視黨風廉政建設責任制貫徹落實工作，把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。年初，X黨委常委、紀委書記趙敦陽等領導分別帶領兩個檢查組，對全X10個單位的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合中紀委、XX紀委的要求，本著“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，修定了“2002年XXX黨風廉政建設責任書”，在 3月28日 召開的X經(jīng)濟工作暨總結表彰大會上，X黨委副書記、X長王全勝同志與全X33個基層單位黨委書記簽訂了責任書（劉向松政委在中央黨校學習）。各單位黨委也結合工作重點，將責任分解，層層簽訂責任書。為確保今年我X黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，我們重點抓了檢查落實工作。一是對落實黨風廉政建設責任制情況進行督查。不定期的組織人員深入基層，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報、案件查處等方面進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位落實整改措施。還針對個別單位落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題，組成工作組進行專題督查，深入連隊職工家庭，接待來訪群眾，與連以上干部個別談話，向單位黨委班子成員反饋調查結果，提出意見和建議，并就有關問題發(fā)出了監(jiān)察建議書；二是對落實黨風廉政建設責任制工作進行督促。分別召開了2次“貫徹落實黨風廉政建設責任制工作片會”，傳達上級有關會議精神，學習黨風廉政建設有關文件，聽取各單位黨風廉政建設和反～各項工作進展情況的匯報，提出下半年的工作要求。三是對落實黨風廉政建設責任制情況進行考核。年終在各單位開展全面工作總結的基礎上，把黨風廉政建設作為黨的建設、精神文明建設一項重要內容納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設和其它業(yè)務工作一起考核。黨風廉政建設責任制的落實，對全X經(jīng)濟建設起到了積極的促進作用。2002年XX經(jīng)濟社會保持了良好的態(tài)勢，多項經(jīng)濟指標比2001年都有較大的增幅。，增長18%，超額完成計劃任務。全X耕地面積由“八五”。（只），增長18%；肉產品產量8259噸，%。職均收入預計8300元，%。綜合財務減虧50%。資產負債率下降2—3個百分點。同時，經(jīng)濟的發(fā)展，對帶動黨風廉政建設責任制的落實也起到了積極的推動作用。三、分解任務，建立和完善有關配套制度的情況根據(jù)中共中央、xx《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，由X紀委起草經(jīng)X黨委常委會研究通過了《XXX黨風廉政建設責任制實施意見（試行）》，以X黨發(fā)[1999]12號文件印發(fā)全X各單位。《實施意見》共18條，其中黨委（黨組）和行政領導班子，具體責任11項；紀委（紀檢組）、監(jiān)察局（科、室），具體責任9項；責任追究（含組織處理）6項。制定了《XXX黨風廉政 建設責任制實施目標量化考核辦法》（共六項內容），作為領導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分。同期出臺的還有“量化考核表”，分五項內容按百分制量化考核。堅持檢查與考核相結合，出臺了《XXXXX、企業(yè)單位領導班子及領導干部考核辦法實施細則及程序》，認真落實黨風廉政建設責任制；堅持教育與監(jiān)督相結合，出臺了《XXX領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，推進領導干部廉潔自律工作；抓教育堅持懲處與防范相結合，出臺了《XXX紀檢監(jiān)察機關查辦案件考核評比辦法》，嚴肅查處黨員干部違法違紀案件；堅持糾風與治亂相結合，層層簽定了專項治理目標責任書，促進部門和行業(yè)風氣的進一步好；堅持創(chuàng)新與深化相結合，建立和完善了政府采購、會計核算、招投標工作制度，注重從源頭上預防和治理～。四、黨風廉政建設做到經(jīng)?；?、制度化，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督的情況為切實做到教育為先，防范在前，關口前移，今年我們把教育活動作為一項重要工作來抓，相繼開展了三個不同主題近四個月的教育活動。2月份，開展以弘揚XX精神為主題的領導干部配偶子女教育活動?；顒又饕杂^看反腐倡廉教育片、參觀榮譽室和陳列室、聽取老軍墾回顧艱苦創(chuàng)業(yè)史、舉辦案件講座、剖析領導干部夫妻共同違法違紀等案例進行警示教育、學習汪洋湖等同志的先進事跡進行示范教育、學習十五屆六中全會、中紀委七次全會和XX紀委三次全會精神進行形勢和政策教育、學習領導干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政規(guī)范、召開座談會等形式。據(jù)統(tǒng)計，全X共有34 個團級單位、258個連級單位，共開展教育活動292個，受教育人數(shù)達784人。4月份，在連以上干部及配偶中深入開展反腐倡廉學習教育活動。各級黨委、紀委把此次學教活動作為落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作安排部署，始終堅持“六結合”，即：把學教活動與鞏固和擴大“三講”、“三個代表”教育成果相結合，切實提高思想認識；把學教活動與工作、生產相結合，切實轉變工作作風；把學教活動與干部職工喜聞樂見的形式結合，營造良好的學教氛圍；把學教活動與干部廉潔自律工作的關鍵點、薄弱點相結合，增強學教效果；把學教活動與重視“賢內助”的監(jiān)督作用相結合，筑牢廉潔持家防線；把學教活動與完善制度建設相結合，積極探索建立長效機制。9月份，開展了以“學習黨紀政紀條規(guī)，促進黨的作風建設”的第四個黨風廉政建設宣傳教育月活動。確定了在全X全體黨員干部中重點是黨政機關和企事業(yè)單位的領導干部中突出抓好“九個一”的教育活動，即：印發(fā)一份廉政通知、懸掛一條廉政標語、寄發(fā)一封廉政信卡、開辦一個廉政新聞專欄、組織一次廉政宣誓教育、主講一次廉政黨課、舉辦一次廉政條規(guī)知識競賽、召開一次廉政述職會、撰寫一份廉政報告。各單位黨委中心組的學習以《第四個黨風廉政教育月學習資料》為重點，并分成多個專題，由中心組成員分別就一個或二個專題進行領學宣講，形成了以黨委（黨組）中心組學習為導向，單位教育為前沿，黨員干部自我教育為基礎的教育方式。在教育月期間,各單位都健立了學習考勤制度，X紀委和各基層單位紀委還加大了指導和監(jiān)督力度，不定期地對各單位的學習情況進行抽查。據(jù)統(tǒng)計，全X255名副處以上領導干部，除12人在中央黨校、XX黨校等地學習外，其余243人均參加了教育活動，%，%。9月25日 還對全X副處以上干部進行了統(tǒng)一命題考試，應參加考試的242人，實際參加考試的232人。其中：90分以上199 人，80分以33人。為加強對連隊干部的教育和日常管理，切實解決連隊干部的“走讀”問題，自6月起，我們在全X各農牧XX開展了對連隊領導干部“走讀”情況的調查，并下發(fā)通知提出要求。重點是調查“走讀”干部的人數(shù)，“走讀”的原因及存在的問題，解決“走讀”的具體辦法和措施，解決“走讀”的典型經(jīng)驗和做法。我們在調查的基礎上，作出了糾正“走讀”的規(guī)定。X黨委組織部還針對XX領導干部的“走讀”問題，作出了《關于領導干部調任簽訂搬遷協(xié)議的通知》。五、實行責任追究的情況要使黨風廉政建設責任制的形式與內容相符，要確保責任制的嚴肅性與約束力，實現(xiàn)從嚴治黨，增強領導干部廉潔從政、勤政為民的自覺性，關鍵是要抓好“責任追究”。1998年11月，中共中央xx下達了《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制》的通知。1999年10月，我們根據(jù)中央和XX的精神，出臺了《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，下發(fā)了《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，并結合實際每年都與基層單位黨委簽定了年度責任書。其重點是：領導干部對自己職責范圍內的反～工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；對選拔任用干部違反有關政策和規(guī)定，用人失察的；本單位、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的；本單位、本部門發(fā)生重大事故和惡性事件的；本單位、本部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到治理的；領導干部配偶、子女利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。各級黨委、行政以及紀檢監(jiān)察機關和主管部門要按照職責要求對以上問題進行監(jiān)督檢查，通