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正文內(nèi)容

過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度(已修改)

2025-10-12 19:12 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度運(yùn)政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中,由于故意或者過(guò)失使執(zhí)法行為違反了法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,違反法定程序,適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng),從而使行政處罰錯(cuò)誤并對(duì)行政管理相對(duì)人造成了嚴(yán)重后果時(shí)要當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第一條、執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中,有以下情形之一的應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任:(一)不履行法定職責(zé)和超越法定權(quán)限的失職行為。(二)執(zhí)法行為無(wú)法定依據(jù)或超過(guò)法定種類(lèi)、幅度實(shí)施行政處罰的行為。(三)各級(jí)道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的制度、措施與法律、法規(guī)、規(guī)章相悖的。(四)錯(cuò)誤適用法律、法規(guī)和規(guī)章條款,造成嚴(yán)重后果的執(zhí)法行為。(五)不按照行政執(zhí)法法定程序規(guī)定實(shí)施行政處罰的行為(六)違反法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定實(shí)施行政檢查或者行政強(qiáng)制措施的行為。(七)發(fā)現(xiàn)違法行為不及時(shí)查處,參與或者變相參與道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)和其他相關(guān)業(yè)務(wù),造成執(zhí)法行為有失公正的行為。(八)利用職責(zé)便利絢私舞弊,索取或者收受他人財(cái)物行為。(十)違反法律規(guī)定,阻礙當(dāng)事人行使申訴、控告、聽(tīng)證、復(fù)議、訴訟和其他合法權(quán)利,情節(jié)惡劣,造成嚴(yán)重后果的行為。(十二)依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的其他行為。第二條、在行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作中,由于過(guò)錯(cuò)責(zé)任人,主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正、過(guò)失輕微未造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和影響,積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作,可以從輕、減輕或免除責(zé)任追究。第三條、在行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作中,因絢私舞弊,索賄受賄,枉法裁決等故意造成的錯(cuò)誤;不配合有關(guān)調(diào)查,阻撓追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任;對(duì)檢舉、揭發(fā)、控告的過(guò)錯(cuò)知情人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生多次執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的運(yùn)政執(zhí)法人員,要從重追究過(guò)錯(cuò)行為人的責(zé)任。第四條、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,由上級(jí)交通運(yùn)政管理部門(mén)直接對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人或建議有關(guān)部門(mén)對(duì)其過(guò)錯(cuò)責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人給予處分。第五條、對(duì)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究可作出以下處分,以下各項(xiàng)可單項(xiàng)作出也可合并作出多項(xiàng)處理。(一)通報(bào)批評(píng)。(二)責(zé)令作出書(shū)面檢查,減發(fā)或停發(fā)津貼、獎(jiǎng)金;(三)吊銷(xiāo)行政執(zhí)法證件,調(diào)離運(yùn)政行政執(zhí)法工作崗位;(四)依法給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分;(五)因行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)引起行政賠償?shù)模袚?dān)全部或者部分賠償金額。(六)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的行為已構(gòu)成犯罪,應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。第六條、所有人員應(yīng)互相監(jiān)督,積極配合,及時(shí)發(fā)現(xiàn),制止和糾正運(yùn)政行政執(zhí)法中的過(guò)錯(cuò)行為,積極配合相關(guān)單位人員的調(diào)查,協(xié)同做好過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作。第二篇:工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度一、工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制的含義工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究是指政府部門(mén)對(duì)工作人員和受政府部門(mén)委托執(zhí)行公務(wù)的人員,由于故意或過(guò)失,在工作中出現(xiàn)的除行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)以外的工作過(guò)錯(cuò)行為(行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為按省、市《錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究條例》追究),依照有關(guān)法律、法規(guī)及黨紀(jì)、政紀(jì)的規(guī)定,追究其相應(yīng)責(zé)任的一種內(nèi)部監(jiān)督制約制度。二、工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制的對(duì)象凡在我局機(jī)關(guān)工作人員及直屬單位工作人員都屬于工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制的追究對(duì)象。
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