聘用合同書(門衛(wèi))精選5篇(已修改)
2025-10-12 19:09 本頁面
【正文】 第一篇：聘用合同書(門衛(wèi))聘用協(xié)議甲方：遵義市播州區(qū)長江扶貧旅游開發(fā)有限公司 乙方：身份證號碼：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到甲方工作，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵循以下條款：第一條乙方自****年**月**日起至****年**月**日止在甲方遵義市播州區(qū)長江扶貧旅游開發(fā)有限公司（以下簡稱“長旅公司”）工作。第二條乙方同意根據(jù)甲方需要在甲方長旅公司擔任指揮部負責安全與秩序管理，主要工作內(nèi)容為：負責負責長旅公司指揮部車輛進出的管理；負責長旅公司指揮部停車場衛(wèi)生的打掃；負責長旅公司辦公司指揮部工作人員下班后門窗以及空調(diào)的關閉工作；完成安排的其他工作。第三條 乙方承諾和保證如下：身體健康，能勝任甲方所明確的崗位工作；具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，并且與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；第四條乙方在甲方工作期間，甲方每月向乙方支付2500元（貳仟伍佰元整），經(jīng)雙方平等、友好協(xié)商，社會保險由乙方自行購買，甲方向乙方每月支付2500元（貳仟伍佰元整）包含社會保險費用，除此之外甲方為乙方購買工傷類商業(yè)險一份。第五條處罰及違約責任乙方在工作期間嚴禁違章作業(yè)，因違規(guī)違章造成的事故，由乙方承擔相應責任；因乙方管理疏忽或不當給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的責任；甲、乙雙方協(xié)議簽訂后，必須共同遵守，若一方違約造成該協(xié)議在協(xié)議期內(nèi)不能按約定執(zhí)行的，由違約方承擔責任。如乙方與其他單位和個人有利益上的經(jīng)濟往來，且損害甲方及其他員工的利益，一經(jīng)查實，則視為乙方違約，乙方承擔其責任，并立即解聘；本協(xié)議到期后如需繼續(xù)簽訂，經(jīng)雙方平等、友好協(xié)商，在擬定續(xù)簽協(xié)議書。第六條協(xié)議解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且不向乙方支付違約補償。（1）嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊、監(jiān)守自盜、對甲方利益造成重大損害的；（3）泄露甲方生產(chǎn)經(jīng)營重要信息的；乙方因自身原因不能勝任工作，須提前一個月通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商后可解除本協(xié)議；協(xié)議到期或者提前解除后，雙方需辦理移交手續(xù)，乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關資料。第七條甲乙雙方認真執(zhí)行國家勞動法規(guī)，乙方根據(jù)甲方長旅公司的上班時間，由長旅公司調(diào)節(jié)工作及節(jié)假日休息時間。第八
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