經(jīng)貿(mào)系學生會招新計劃書(已修改)
2025-10-12 18:59 本頁面
【正文】 第一篇：經(jīng)貿(mào)系學生會招新計劃書XXX招新計劃書金秋的經(jīng)職院校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生力量，他們擁有睿智和熱情，將會給我院、我經(jīng)貿(mào)系及系部學生會注入新的活力和希望。為了更有效地開展學生會工作、保證學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)和擴大系部學生會干部隊伍，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學，現(xiàn)我經(jīng)貿(mào)系學生會向系部全體同學公開招新。負責人：XXX協(xié)助人:經(jīng)貿(mào)系學生各部門部長一、前期工作1． x月x日把招新表統(tǒng)一發(fā)給各班輔導員。2． x月x日貼海報，宣傳學生會招新計劃性質(zhì)、職能、規(guī)章制度。各部門部長將本部門招新時要問的問題設計好，提問時不能離題。二、中期工作。，討論招新事宜。三、后期工作。(要有4人在當晚做引導。)① 有主席先發(fā)表講話（介紹我系學生會的性質(zhì)、特點、職能：包括各部門的職能、工作性質(zhì)）。(以PPT的形式演講。)② 有副主席宣讀經(jīng)貿(mào)系學生會各項規(guī)章制度及獎懲制度。（必須明確）③ 新生現(xiàn)場提問，由各部門部長回答。④ 老師對大會的總結(jié)。⑤ 通知正式面試的時間、地點。（人員面試教室到時按照人數(shù)來定）① 面試評委分為兩批，一批由主席帶隊，一批由副主席帶隊。② 面試分為兩個地點（地點一：宣傳、外聯(lián)、秘書、組織、紀檢；地點二：體育、學習部、生活部、女生部。）（待定）③ 正式面試當晚，每個面試的教室要有3個人做組織引導；（兩個為引導，一個為組織面試。）④ 正式面試是要邀請院學生會成員做嘉賓。（由主席負責）⑤ 招新人員為正式人員的百分之一百二十。（待定）⑥ 考核期為一個月。⑦ 最終考核結(jié)果有主席團審核。第二篇：學生會招新計劃書一、新人報名環(huán)節(jié)1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內(nèi)容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。二、對新人的刪選流程1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內(nèi)部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內(nèi)）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結(jié)束。附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》蘇中08屆學生會高一招新通知你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。招收新人基本要求：1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。3．能夠做到學業(yè)與會內(nèi)事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。4．有個人特長、興趣。個人簡歷基本內(nèi)容：1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。報名方式：請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。截止日期：xxxx年xx月xx號。第三篇：學生會招新計劃書建筑工程系團總支、學生會新生報名策劃書策劃時間：2013年8月安徽建工技師學院、安徽建設學校，團總支、學生會學生會是我校學生自
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