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正文內(nèi)容

經(jīng)貿(mào)系學生會招新計劃書(已修改)

2025-10-12 18:59 本頁面
 

【正文】 第一篇:經(jīng)貿(mào)系學生會招新計劃書XXX招新計劃書金秋的經(jīng)職院校園,又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生力量,他們擁有睿智和熱情,將會給我院、我經(jīng)貿(mào)系及系部學生會注入新的活力和希望。為了更有效地開展學生會工作、保證學生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)和擴大系部學生會干部隊伍,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學院、服務同學,現(xiàn)我經(jīng)貿(mào)系學生會向系部全體同學公開招新。負責人:XXX協(xié)助人:經(jīng)貿(mào)系學生各部門部長一、前期工作1. x月x日把招新表統(tǒng)一發(fā)給各班輔導員。2. x月x日貼海報,宣傳學生會招新計劃性質(zhì)、職能、規(guī)章制度。各部門部長將本部門招新時要問的問題設計好,提問時不能離題。二、中期工作。,討論招新事宜。三、后期工作。(要有4人在當晚做引導。)① 有主席先發(fā)表講話(介紹我系學生會的性質(zhì)、特點、職能:包括各部門的職能、工作性質(zhì))。(以PPT的形式演講。)② 有副主席宣讀經(jīng)貿(mào)系學生會各項規(guī)章制度及獎懲制度。(必須明確)③ 新生現(xiàn)場提問,由各部門部長回答。④ 老師對大會的總結(jié)。⑤ 通知正式面試的時間、地點。(人員面試教室到時按照人數(shù)來定)① 面試評委分為兩批,一批由主席帶隊,一批由副主席帶隊。② 面試分為兩個地點(地點一:宣傳、外聯(lián)、秘書、組織、紀檢;地點二:體育、學習部、生活部、女生部。)(待定)③ 正式面試當晚,每個面試的教室要有3個人做組織引導;(兩個為引導,一個為組織面試。)④ 正式面試是要邀請院學生會成員做嘉賓。(由主席負責)⑤ 招新人員為正式人員的百分之一百二十。(待定)⑥ 考核期為一個月。⑦ 最終考核結(jié)果有主席團審核。第二篇:學生會招新計劃書一、新人報名環(huán)節(jié)1.制定學生會招新宣傳頁,宣傳頁內(nèi)容包括學生會職務簡介,對新生能力要求,及報名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)2.每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長落實傳達。二、對新人的刪選流程1.通過高一新生個人簡歷、介紹,學生會內(nèi)部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生,確定人數(shù)(基本控制在25人以內(nèi))。若人數(shù)過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。2.最終確定后,召開高一學生會成員集會。招新工作結(jié)束。附:《蘇中08屆學生會高一招新通知(初稿)》蘇中08屆學生會高一招新通知你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動,學生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數(shù)夢想的起飛之處。是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實有能力,這里的機會與舞臺便將屬于你。招收新人基本要求:1.對學生會有一定認識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項事務。2.自主能力較強,且有一定組織及領導能力,能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務,不推三阻四。3.能夠做到學業(yè)與會內(nèi)事務兼顧,腳踏實地,耐心負責。4.有個人特長、興趣。個人簡歷基本內(nèi)容:1.班級、姓名、聯(lián)系方式(手機、郵箱均可)2.對學生會認知介紹,個人能力介紹,個人工作經(jīng)歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。3.個人特長、興趣,傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)4.對學生會的看法、建議,及自己加入學生會后的計劃等。報名方式:請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:xxxx(注意標點),等待我們的回音。截止日期:xxxx年xx月xx號。第三篇:學生會招新計劃書建筑工程系團總支、學生會新生報名策劃書策劃時間:2013年8月安徽建工技師學院、安徽建設學校,團總支、學生會學生會是我校學生自
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