【正文】 第一篇：社區(qū)基層組織建設(shè)工作調(diào)研匯報(bào)社區(qū)搭臺(tái) 居民參與 構(gòu)建文明祥和幸福社區(qū)—綠洲路街道綠園社區(qū)迎接自治州基層組織建設(shè)工作調(diào)研組調(diào)研匯報(bào)材料一、綠洲路街道綠園社區(qū)基本情況綠園社區(qū)成立于2003年1月，總戶數(shù)1914戶，其中，出租房屋43套，流動(dòng)人口120人，居住著維、回、哈、蒙等13個(gè)民族681人，下轄三個(gè)物業(yè)小區(qū)，230個(gè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一所幼兒園；有治安、醫(yī)療等各類志愿者隊(duì)伍人數(shù)510人，社區(qū)工作人員15人。社區(qū)黨總支直屬黨員82人，下設(shè)11個(gè)網(wǎng)格黨支部，13個(gè)黨小組，80%黨員加入了社區(qū)志愿者隊(duì)伍。2009年9月綠園社區(qū)創(chuàng)建為“州級(jí)和諧社區(qū)”以來(lái)，社區(qū)黨總支以落實(shí)“六民”工作機(jī)制為核心，依托社區(qū)“主題教育、文化教育、特色教育”三大教育基地，在增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫，積極探索出了以各類文體活動(dòng)為紐帶，三大教育基地為平臺(tái)，黨員為主體，群眾廣泛參與為輔助的工作機(jī)制，取得了較好的成效。二、落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，各項(xiàng)服務(wù)取得了豐碩成果一是劃片包戶，責(zé)任到人 社區(qū)根據(jù)轄區(qū)和人員實(shí)際，將轄區(qū)劃分為15個(gè)片區(qū)，15名工作人員人均包戶136戶。通過(guò)日常走訪、調(diào)查摸底，詳細(xì)了解居民動(dòng)態(tài)的同時(shí)積極為社區(qū)居民服務(wù)，辦實(shí)事。二是推行上門(mén)預(yù)約服務(wù)。我們的老、弱、殘群體推行上門(mén)預(yù)約服務(wù)，重視這部分群體的生活困難并及時(shí)記載，重點(diǎn)解決他們生活方面的困難。在入戶過(guò)程中我們也遇到部分居民不理解、不 配合的情況，我們帶著服務(wù)、帶著政策和關(guān)愛(ài)走千戶，訪千人，在入戶走訪的同時(shí)，并將全程代辦服務(wù)融入到走訪之中，我們向居民宣傳計(jì)劃生育、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、老年優(yōu)待政策、求職信息等各方面服務(wù)內(nèi)容，發(fā)放社區(qū)便民聯(lián)系卡、便民宣傳資料、辦好和準(zhǔn)生證、醫(yī)?？ǖ韧瑫r(shí)將計(jì)生藥具和滅蟑藥物也免費(fèi)給居民發(fā)放，社區(qū)的上門(mén)服務(wù)得到了居民群眾的認(rèn)可和好評(píng)。三是落實(shí)每周不少于三分之二的時(shí)間入戶，確保信息臺(tái)帳的更新和服務(wù)。重點(diǎn)落實(shí)三分之二的入戶時(shí)間，按照四類管理法進(jìn)行分類管理，對(duì)常住戶一般掌握，每季度或半年走訪一次；對(duì)流動(dòng)人口隨時(shí)掌握，每天清查一次；重點(diǎn)人員全面掌控，每周見(jiàn)面一次，及時(shí)掌握他們的生活需求及思想動(dòng)態(tài)，在走訪過(guò)程中不斷完善和更新居民信息臺(tái)帳。為各類群體做好服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。四是做到“四個(gè)為主”今年社區(qū)對(duì)老年人、殘疾人和流動(dòng)人口代辦49件服務(wù)，對(duì)11個(gè)低保戶和7個(gè)解困對(duì)象進(jìn)行救助和扶貧幫困，為47名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了就業(yè)培訓(xùn)，為轄區(qū)居民和退休人員開(kāi)展文體活動(dòng)6場(chǎng)次。對(duì)重點(diǎn)人員開(kāi)展經(jīng)常性談心和談話10次，無(wú)一例赴區(qū)、赴京信訪事件發(fā)生。五是加強(qiáng)雙知曉。我們堅(jiān)持每周三分之二以上時(shí)間入戶的同時(shí)，不斷開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，社區(qū)建立了月考核長(zhǎng)效機(jī)制，成立了專門(mén)的月考核領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)考核小組對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行考核，社區(qū)書(shū)記對(duì)考核組的成員進(jìn)行考核，社區(qū)書(shū)記由則社區(qū)干部考核。通過(guò)堅(jiān)持不懈的對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行雙知曉考核，使社區(qū)干部建卡準(zhǔn)確率達(dá)到了98%以上，知曉率現(xiàn)均達(dá)到了100%。年終街道對(duì)各社區(qū)、個(gè)人知曉率考核做為社區(qū)和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，有效地促進(jìn)了此項(xiàng)工作的落實(shí)和推進(jìn)。始終做到底數(shù)清、情況明、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)。社區(qū)推行上門(mén)預(yù)約服務(wù)和全程代辦服務(wù)，加深了 與居民間感情和聯(lián)系，同時(shí)也加深了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。三、網(wǎng)格化管理情況自“網(wǎng)格化管理”工作推行以來(lái)，我們根據(jù)州、市整體要求，將“網(wǎng)格化管理”工作作為推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的助推器和潤(rùn)滑劑，精心組織，狠抓落實(shí)，推進(jìn)了各項(xiàng)工作。（一）構(gòu)筑社區(qū)工作網(wǎng)社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實(shí)際科學(xué)設(shè)置網(wǎng)格責(zé)任區(qū)，建立網(wǎng)格管理、服務(wù)雙機(jī)制，構(gòu)建起有序工作網(wǎng)絡(luò)。我社區(qū)按每130戶配備了一名社區(qū)工作人員，使在職的社區(qū)干部成為社區(qū)工作骨干。社區(qū)工作人員平均包戶130戶左右，每一個(gè)包戶區(qū)都成為一個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，每一責(zé)任網(wǎng)格均由一名社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)了解掌握所轄網(wǎng)格的情況，擔(dān)負(fù)起網(wǎng)格內(nèi)管理樓棟與服務(wù)居民的工作任務(wù)，能夠及時(shí)反饋居民需求，使社區(qū)黨總支在第一時(shí)間及時(shí)了解和掌握社情民意及居民訴求。（二）建立網(wǎng)格管理服務(wù)的第一責(zé)任人制度每個(gè)社區(qū)干部作為網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員，擔(dān)負(fù)起溝通社區(qū)與居民的橋梁，是網(wǎng)格管理與服務(wù)的第一責(zé)任人，社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)以社區(qū)干部為核心力量，黨員、各樓棟長(zhǎng)單元長(zhǎng)為輔助力量，每個(gè)網(wǎng)格形成若干個(gè)網(wǎng)格志愿者隊(duì)伍，網(wǎng)格內(nèi)的志愿者服務(wù)隊(duì)伍協(xié)助社區(qū)進(jìn)行民情收集、矛盾糾紛的的排查等服務(wù)，網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員則不定期與網(wǎng)格志愿者開(kāi)展交流溝通，保持通暢社情民意反饋渠道。同時(shí)，社區(qū)為166名樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)印制并發(fā)放了紅袖標(biāo)，使這些社區(qū)志愿者在休閑時(shí)間在小區(qū)里、在樓棟義務(wù)巡邏，對(duì)一些不良現(xiàn)象的發(fā)生起到一定的威懾作用。（三）開(kāi)展網(wǎng)格管理使民意表達(dá)更加通暢我們建立每月一次的民情研判會(huì)，遇重大事項(xiàng)開(kāi)展不定期的民情懇談會(huì)、隨時(shí)隨地可以召開(kāi)的樓棟現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，形成了廣覆蓋、高效率的民情民意收集網(wǎng)絡(luò)和協(xié)調(diào)處理體系。我們將征集到的意見(jiàn)建議，逐條清理，逐條解決，確保工作落實(shí)出得去。社區(qū)黨組織對(duì)居民提出的意見(jiàn)給予最大重視，發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室、人民調(diào)解室的聯(lián)動(dòng)作用，在最短時(shí)間內(nèi)給予解決，社區(qū)的這種做法得到居民的普遍認(rèn)可。同時(shí)我們社區(qū)成立了一支特殊巡邏小分隊(duì)、在節(jié)假日、敏感時(shí)期，由社區(qū)警務(wù)室和增派干部組成的特殊巡邏小分隊(duì)為小區(qū)居民筑牢維護(hù)穩(wěn)定和良好治安秩序的屏障，在巡邏過(guò)程中也加強(qiáng)了與轄區(qū)居民信任和感情，為社區(qū)構(gòu)建了一張范圍大、反應(yīng)快、效果好的民意反映渠道。四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合。要求全體黨員以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以讀書(shū)活動(dòng)為載體，全面提高黨員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)。先后向大家推薦了《民族團(tuán)結(jié)教育讀本》和《中國(guó)共產(chǎn)黨新時(shí)期簡(jiǎn)史》，通過(guò)學(xué)習(xí)使黨員時(shí)刻牢記所肩負(fù)的責(zé)任和使命，進(jìn)一步了解黨在深化經(jīng)濟(jì)體制改革與政治體制改革，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)等一系列實(shí)踐活動(dòng)中的理論思考，比較清晰地看到中國(guó)特色社會(huì)主義道路和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的形成過(guò)程和實(shí)質(zhì)。二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與制度建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成用制度規(guī)范管理、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)制定完善各項(xiàng)管理制度，建立完善考勤制度、“四知四清四掌握”工作制度、值班制度、固定資管理制度以及 社區(qū)保密制度等14項(xiàng)管理制度，使社區(qū)各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可依，真正做到用制度管權(quán)、管人、管事，促進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。提高工作效率相結(jié)合。社區(qū)每天要面對(duì)大量的服務(wù)對(duì)象，黨總支要求黨員干部給服務(wù)對(duì)象提供滿意服務(wù)，做到服務(wù)上熱情周到，不敷衍冷漠；工作上主動(dòng)高效，不推諉拖拉；作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，不虛假浮躁；職責(zé)上廉潔奉公，不以權(quán)謀私。這既是對(duì)群眾的承諾，也是對(duì)服務(wù)對(duì)象的真心承諾，并虛心接受居民對(duì)黨員干部的監(jiān)督，從而形成作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好局面。四是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與年終目標(biāo)考核相結(jié)合。為了確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，社區(qū)把各項(xiàng)目標(biāo)層層分解到人，使每個(gè)人工作有指標(biāo)，考核有量化。對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)必須落實(shí)并完成好當(dāng)年的工作任務(wù)和維穩(wěn)任務(wù)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)價(jià)更加具體化，操作性更強(qiáng)。五是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是維護(hù)黨的性質(zhì)，保證黨的先進(jìn)性的重要條件。社區(qū)認(rèn)真落實(shí)“四公開(kāi)”制度，各項(xiàng)工作公開(kāi)、透明，調(diào)動(dòng)全體干部參與民主管理的積極性，形成民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)和州黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持“推進(jìn)跨越式發(fā)展、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、強(qiáng)化服務(wù)群眾、強(qiáng)化基層組織”的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)施“十二五”規(guī)劃，圍繞市黨委中心工作，突出慶祝建黨90周年等重要節(jié)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，突出結(jié)合實(shí)際，突出立足本職，突出崗位爭(zhēng)優(yōu)，取得實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)穩(wěn)定局面和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政治動(dòng)力和組織保證。（一）圍繞慶祝建黨90周年，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在建黨90周年之際，社區(qū)黨總支組織各黨員觀看《建黨偉業(yè)》，接受黨史和受?chē)?guó)主義教育，開(kāi)展重溫入黨誓詞，堅(jiān)定信仰教育，為老黨員過(guò)政治生日，重溫黨歷程，從而堅(jiān)定他們更加為黨走的決心和信心。（二）突出惠民生促和諧，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展中，我們堅(jiān)持以惠及民生為主，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是人口與計(jì)劃生育政策全面落實(shí)。加快推進(jìn)和落實(shí)優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教工程，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)。二是加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。完善社會(huì)保障制度，健全社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助，完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、制度，建立促進(jìn)就業(yè)與社會(huì)保障的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，高度重視弱勢(shì)群體的生活保障，今年在9個(gè)享低保家庭的基礎(chǔ)上，新增2個(gè)低保戶，重點(diǎn)幫扶了7戶困難家庭。在重大節(jié)日聯(lián)系包扶單位對(duì)轄區(qū)困難家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，解決他們?cè)谏罟ぷ鞯确矫娴睦щy。三是統(tǒng)籌發(fā)展其它社會(huì)事業(yè)。重視支持工青婦等群團(tuán)工作，一方面認(rèn)真做好轄區(qū)困難職工的摸底登記工作，另一方面做好培訓(xùn)、檔案工作，認(rèn)真做好殘聯(lián)、老齡服務(wù)工作，妥善化解居民矛盾糾紛。（三）突出增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。結(jié)合今年區(qū)、州、市黨委提出的創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位活動(dòng)，我們大力開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育各項(xiàng)工作，著力改善社區(qū)服務(wù)各族居民的環(huán)境和設(shè)施建設(shè)，2011年，在各級(jí)政府的政策及資金的支持下，新擴(kuò)建社區(qū)面積418平米，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)入社區(qū)，開(kāi)展婦幼保健、衛(wèi) 生防疫、計(jì)劃生育、殘疾人康復(fù)等公共服務(wù)，為各族群眾的健康保駕護(hù)航。建立健全社區(qū)六站兩室工作職責(zé)，提升為民服務(wù)的各項(xiàng)本領(lǐng)。大辦支持政府老舊小區(qū)上下水二網(wǎng)改造工程，改善各族居民的生活質(zhì)量，為轄區(qū)辦實(shí)事、做好事。關(guān)心幫助少數(shù)民族群眾的生活困難，積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活。積極支持奧斯卡影城進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，豐富轄區(qū)各族群眾的精神文化生活。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)少數(shù)民族政策，樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”思想，做好維護(hù)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定工作，認(rèn)真開(kāi)展新疆“三史”的宣傳和培訓(xùn)工作，營(yíng)造和諧向上的環(huán)境和氛圍。使社區(qū)創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位的活動(dòng)日益深入人心。五、建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制不斷推進(jìn)社區(qū)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、涉及范圍廣。能否持續(xù)給力，不折不扣把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好，關(guān)鍵是要建立完善推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的工作機(jī)制，以有力的機(jī)制來(lái)保證各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。我們努力探索建立了一套符合社區(qū)實(shí)際的管理機(jī)制。一是建立常設(shè)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)小組成員進(jìn)行了明確分工，做到日常工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)統(tǒng)籌兼顧、同步推進(jìn)，形成了社區(qū)黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各支部積極配合，層層抓落實(shí)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化局面。確保活動(dòng)能抓在手上，落到實(shí)處。二是加大宣傳力度，強(qiáng)化氛圍營(yíng)造。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的全過(guò)程，我們把強(qiáng)化宣傳工作，統(tǒng)籌各種宣傳資源，做到宣傳重點(diǎn)明確，輿論氛圍濃厚，引導(dǎo)監(jiān)督到位，使宣傳工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同啟動(dòng)、同進(jìn)行，極力營(yíng)造全方位、多角度、深層次、廣覆蓋的宣傳陣勢(shì)，調(diào)動(dòng)全員全過(guò)程參與的自覺(jué)性和積極性，自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們共開(kāi)展各類講座7場(chǎng)，宣掛布標(biāo)3條，制作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)版面2期。三是實(shí) 行責(zé)任追究，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況納入社區(qū)黨建工作責(zé)任制考核，進(jìn)一步強(qiáng)化黨總支書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)。同時(shí)建立社區(qū)各崗位考評(píng)辦法，按周、月、季、年做好考評(píng)工作，使考評(píng)成為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。四是實(shí)行持續(xù)改進(jìn)的工作方法。持續(xù)改進(jìn)是提高工作落實(shí)質(zhì)量的重要方法。社區(qū)黨總支組織黨員廣泛開(kāi)展“對(duì)照目標(biāo)差什么，立足崗位干什么，趕超先進(jìn)怎么辦”大討論，查找自身差距，明確努力方向和目標(biāo)，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)趕超，奮勇?tīng)?zhēng)先的生動(dòng)局面。六、存在的問(wèn)題由于社區(qū)補(bǔ)充新生力量，“四知四清四掌握”工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步鞏固和提高，個(gè)別網(wǎng)格內(nèi)工作還浮在面上，不能很好的聯(lián)系群眾。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展較多，注重形式，與實(shí)際結(jié)合不緊密，內(nèi)容不夠鮮明。為適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)需要，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)有待進(jìn)一步提高。綠園社區(qū)黨總支 第二篇：基層組織建設(shè)工作調(diào)研(突出重點(diǎn) 狠抓關(guān)鍵不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平——西壩鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工