【正文】 第一篇：競(jìng)選舍務(wù)部部長(zhǎng)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們：大家好!今天，我在這里，面對(duì)這么多注視的目光發(fā)表演講，展示自己。對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)考驗(yàn)，又是一次難得的機(jī)會(huì)。青春無(wú)幾，時(shí)不我待，我要抓住這次機(jī)會(huì)，我競(jìng)選的職務(wù)是舍務(wù)部部長(zhǎng)。首先，我向各位介紹一下自己：我是來(lái)自機(jī)電工程系，09數(shù)控一年班的汪德鴻，現(xiàn)為班級(jí)副班長(zhǎng)一職。我已經(jīng)在學(xué)生會(huì)工作了大半年的時(shí)間，從工作中，我自學(xué)到了化解矛盾的方法，為人處世的準(zhǔn)則，待人接物的態(tài)度，懂得少說(shuō)空話，多做事的重要。自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠(chéng)的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，對(duì)不良行為敢于大膽管理，因此，贏得了老師和同學(xué)們的好評(píng)。這一切證明：我有能力勝任舍務(wù)部部長(zhǎng)一職，并且有能力把舍務(wù)部發(fā)揚(yáng)光大。假如我能成為舍務(wù)部的部長(zhǎng)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，虛心地向別人學(xué)習(xí)。在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，決不盲目從事，有計(jì)劃的工作。要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。假如我能成為舍務(wù)部的部長(zhǎng)，我會(huì)經(jīng)常與舍務(wù)部的所有成員談心，彼此交流對(duì)生活、學(xué)習(xí)的看法，努力做好的各項(xiàng)工作。重點(diǎn)抓抓好宿舍衛(wèi)生。只有衛(wèi)生了，干凈了，同學(xué)們才有健康的體魄，旺盛的精力去學(xué)習(xí)去訓(xùn)練。假如我能成為舍務(wù)部的部長(zhǎng)，我將以奉獻(xiàn)興蒙，服務(wù)同學(xué)為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為興蒙的發(fā)展盡心盡力。在利益前，我會(huì)堅(jiān)持以大多數(shù)同學(xué)的利益為重。多傾聽同學(xué)們的心聲及時(shí)的反映問題。競(jìng)爭(zhēng)給優(yōu)勝者帶來(lái)歡樂，但同時(shí)又給失敗者帶來(lái)痛楚，但我想無(wú)論我競(jìng)選成功與否，我都坦然處之，因?yàn)橐粋€(gè)懂得競(jìng)爭(zhēng)真諦的人絕不會(huì)因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹?。希望是自信的?dòng)力，自信是成功的源泉，我堅(jiān)信，通過(guò)今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼。我也堅(jiān)信，青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更好!我知道，再多的豪言壯語(yǔ)也只不過(guò)是瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明自己的能力，實(shí)現(xiàn)今日的承諾。最后，我真誠(chéng)希望大家支持我、鼓勵(lì)我，給我一張信任的投票，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!謝謝大家！第二篇：舍務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)選部長(zhǎng)演講稿學(xué)校舍務(wù)管理員競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委我競(jìng)職的崗位的是舍務(wù)處。40多歲的年紀(jì)在眾多競(jìng)職的人選中，尤其是在女同志中已是寥寥可數(shù)。但無(wú)論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是一位國(guó)家干部，責(zé)任感和使命感都在促使我把學(xué)校未來(lái)發(fā)展的熱情和期望陳述給各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委。年參加工作以來(lái)，我成為一名普通教師與教導(dǎo)主任逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。曾經(jīng)先后擔(dān)任了、??的職務(wù)。工作中求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，開拓創(chuàng)新。在教學(xué)業(yè)務(wù)和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務(wù)四年多的工作中，我承擔(dān)著舍務(wù)寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，勤工儉學(xué)學(xué)生，賬目，備品和女生寢室的管理工作。每一項(xiàng)工作中不是憑著自己是位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號(hào)施令，而是憑著自己對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)工作的執(zhí)著和一種高度的崗位意識(shí)，角色意識(shí)，認(rèn)真地，腳踏實(shí)地完成每項(xiàng)工作，因此而受到老師和學(xué)生們的認(rèn)可與支持。同時(shí)也積累了在管理方面的諸多寶貴經(jīng)驗(yàn)。舍務(wù)工作有三件大事：紀(jì)律、衛(wèi)生，安全。這在舍務(wù)處職責(zé)范圍中已有明確的規(guī)定。多年的工作實(shí)踐，對(duì)此更是有著深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來(lái)執(zhí)行。必須配備合理的組織機(jī)構(gòu)以便使其高效運(yùn)作。追求管理的制度化，現(xiàn)代化，模式化，科學(xué)化和超前性。這將是我做舍務(wù)管理的基本目標(biāo)。根據(jù)上述目標(biāo)，我的工作思路是這樣的：“發(fā)揚(yáng)民主，管理育人，突出特色，開源節(jié)流，講求效益?！本唧w實(shí)施中注重形成一個(gè)封閉式的管理系統(tǒng)。包括以下四個(gè)方面。制定明確管理目標(biāo)和切實(shí)可行的管理制度。管理目標(biāo)上力求長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是與將來(lái)要運(yùn)行的后勤工作社會(huì)化機(jī)制對(duì)接。近期目標(biāo)是結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平，營(yíng)造一個(gè)充滿文明氣息，寧?kù)o的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗(yàn)，需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實(shí)際的情況。繼續(xù) 為貧困學(xué)生開辟勤工儉學(xué)的渠道，同時(shí)還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。優(yōu)化舍務(wù)管理過(guò)程，注重從制定計(jì)劃，組織實(shí)施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì)，求精，求嚴(yán)，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個(gè)育人場(chǎng)所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個(gè)特色，在管理中育人。要做到管理人員，管理制度和管理機(jī)構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，為部門成員發(fā)揮個(gè)人的才能創(chuàng)造良好的條件。力求揮索一套符號(hào)我校管理實(shí)際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對(duì)此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們 做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還有待進(jìn)一步的探索和完善。上面是我對(duì)舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的結(jié)晶，也有我對(duì)將來(lái)舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果有這個(gè)機(jī)會(huì)通過(guò)努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這是我最大的欣慰。謝謝篇二：學(xué)校舍務(wù)管理員競(jìng)職演講稿學(xué)校舍務(wù)管理員競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委 我競(jìng)職的崗位的是舍務(wù)處。40多歲的年紀(jì)在眾多競(jìng)職的人選中，尤其是在女同志中已是寥寥可數(shù)。但無(wú)論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是一位國(guó)家干部，責(zé)任感和使命感都在促使我把學(xué)校未來(lái)發(fā)展的熱情和期望陳述給各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委。年參加工作以來(lái)，我成為一名普通教師與教導(dǎo)主任逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。曾經(jīng)先后擔(dān)任了、??的職務(wù)。工作中求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，開拓創(chuàng)新。在教學(xué)業(yè)務(wù)和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務(wù)四年多的工作中，我承擔(dān)著舍務(wù)寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，勤工儉學(xué)學(xué)生，賬目，備品和女生寢室的管理工作。每一項(xiàng)工作中不是憑著自己是位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號(hào)施令，而是憑著自己對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)工作的執(zhí)著和一種高度的崗位意識(shí)，角色意識(shí)，認(rèn)真地，腳踏實(shí)地完成每項(xiàng)工作，因此而受到老師和學(xué)生們的認(rèn)可與支持。同時(shí)也積累了在管理方面的諸多寶貴經(jīng)驗(yàn)。舍務(wù)工作有三件大事：紀(jì)律、衛(wèi)生，安全。這在舍務(wù)處職責(zé)范圍中已有明確的規(guī)定。多年的工作實(shí)踐，對(duì)此更是有著深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來(lái)執(zhí)行。必須配備合理的組織機(jī)構(gòu)以便使其高效運(yùn)作。追求管理的制度化，現(xiàn)代化，模式化，科學(xué)化和超前性。這將是我做舍務(wù)管理的基本目標(biāo)。根據(jù)上述目標(biāo)，我的工作思路是這樣的：“發(fā)揚(yáng)民主，管理育人，突出特色，開源節(jié)流，講求效益?！本唧w實(shí)施中注重形成一個(gè)封閉式的管理系統(tǒng)。包括以下四個(gè)方面。制定明確管理目標(biāo)和切實(shí)可行的管理制度。管理目標(biāo)上力求長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是與將來(lái)要運(yùn)行的后勤工作社會(huì)化機(jī)制對(duì)接。近期目標(biāo)是結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平，營(yíng)造一個(gè)充滿文明氣息，寧?kù)o的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗(yàn)，需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實(shí)際的情況。繼續(xù)為貧困學(xué)生開辟勤工儉學(xué)的渠道，同時(shí)還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。優(yōu)化舍務(wù)管理過(guò)程，注重從制定計(jì)劃，組織實(shí)施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì)，求精，求嚴(yán)，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個(gè)育人場(chǎng)所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個(gè)特色，在管理中育人。要做到管理人員，管理制度和管理機(jī)構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，為部門成員發(fā)揮個(gè)人的才能創(chuàng)造良好的條件。力求揮索一套符號(hào)我校管理實(shí)際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對(duì)此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們 做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還有待進(jìn)一步的探索和完善。上面是我對(duì)舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的結(jié)晶，也有我對(duì)將來(lái)舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果有這個(gè)機(jī)會(huì)通過(guò)努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這是我最大的欣慰。謝謝篇三：競(jìng)聘演講稿大全轉(zhuǎn)] 競(jìng)聘演講稿大全,競(jìng)聘上崗再也不用愁了。500多個(gè)崗位。競(jìng)聘演講稿大全（點(diǎn)擊崗位名稱即可查看)[金融系統(tǒng)競(jìng)聘稿] 銀行行長(zhǎng) 支行行長(zhǎng) 銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部 農(nóng)村信用社 銀行辦公室主任 銀行柜員 銀行內(nèi)勤主任 銀行儲(chǔ)蓄主任 銀行中層領(lǐng)導(dǎo)干部 銀行信貸管部理 銀行經(jīng)理 部門經(jīng)理 分理處經(jīng)理 風(fēng)險(xiǎn)投資管理部經(jīng)理 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任 銀行行政機(jī)關(guān)處處長(zhǎng) 銀行文秘 銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)科 個(gè)人金融部經(jīng)理 業(yè)務(wù)發(fā)展部主任 綜合科主管 營(yíng)業(yè)部本級(jí)科級(jí)干部 電子銀行經(jīng) 理 銀行客戶經(jīng)理 銀行辦事處副主任 銀行副職 銀行團(tuán)委書記 銀行信貸審查人員 銀行宣傳部部長(zhǎng) 銀行內(nèi)外勤主任 銀行內(nèi)勤主任 銀行保衛(wèi)部經(jīng)理 外匯經(jīng)理 銀行貨幣信貸科 銀行人力資源部經(jīng)理 銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部信用社 主管會(huì)計(jì) 稽核監(jiān)察部主任 信貸科辦 員 銀行紀(jì)委書記 行長(zhǎng)助理 營(yíng)業(yè)部主任 銀行股長(zhǎng) 財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 行政機(jī)關(guān)處長(zhǎng) 法律督察崗位 會(huì)計(jì)結(jié)算科經(jīng)理 計(jì)算機(jī)主任 計(jì)劃信貸處處長(zhǎng) 理理 事后監(jiān)督員 銀行出納 銀行中級(jí)職稱 銀行后備干部 人事教育部副經(jīng)理 保險(xiǎn)處副處長(zhǎng) 信用社會(huì)計(jì) 信用社主任 信用聯(lián)社財(cái)務(wù)經(jīng)理 信貸科信貸員 信用社分管業(yè)務(wù)處主任 信用社文秘 信用社內(nèi)勤主任 信用社計(jì)劃信貸處副處長(zhǎng) 信用社辦公室主任 信用社中層干部 信用社稽核監(jiān)察部主任 信用社綜合柜員 銀行個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理 銀行副科級(jí)崗位 銀行企業(yè)文化部經(jīng)理 郵政儲(chǔ)蓄所主任 銀行金融經(jīng)理 支行中心主任 銀行科級(jí)干部 證券公司服務(wù)部經(jīng)理 銀行系統(tǒng)其它職位 [通訊系統(tǒng)競(jìng)聘稿] 移動(dòng)分公司經(jīng)理 移動(dòng)公司客服培訓(xùn)主管 移動(dòng)公司區(qū)域主任 移動(dòng)主管會(huì)計(jì) 移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳主管 移動(dòng)公司高級(jí)客戶經(jīng)理 銷售經(jīng)理 移動(dòng)卡管理員 移動(dòng)區(qū)域營(yíng)銷中心經(jīng)理報(bào)告 中國(guó)移動(dòng)市場(chǎng)部部長(zhǎng) 移動(dòng)業(yè)務(wù)主管 移動(dòng)公司數(shù)據(jù)管理職位 移動(dòng)公司聘用工二類正式員工 移動(dòng)公司辦公室文員 移動(dòng)公司卡管員 移動(dòng)公司業(yè)務(wù)員 移動(dòng)通信公司總經(jīng)理助理 移動(dòng)通信公司中層管理崗位 移動(dòng)分公司市場(chǎng)部經(jīng)理 移動(dòng)值班長(zhǎng)崗位