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生育險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料(已修改)

2025-10-12 18:25 本頁面
 

【正文】 第一篇:生育險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料生育險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料篇一:生育險(xiǎn)報(bào)銷需要材料怎么報(bào)銷生育險(xiǎn)?報(bào)銷生育險(xiǎn)需要哪些手續(xù)和資料?相信很多準(zhǔn)備去報(bào)銷生育險(xiǎn)的朋友都很頭疼,以下是我總結(jié)的報(bào)銷生育險(xiǎn)的一般流程:審核時(shí)間:每月1日至20日(千萬不要2030日之間,否則工作人員會(huì)毫不留情地把你趕回去);審核地點(diǎn):勞動(dòng)保障局,職工生育險(xiǎn)窗口;審核所需資料:身份證及復(fù)印件(反正面)出生醫(yī)學(xué)證明及復(fù)印件(需裁成原件同樣大小,以下同理)結(jié)婚證及其復(fù)印件準(zhǔn)生證及其復(fù)印件嬰兒出生醫(yī)院開具的蓋章診斷書出院時(shí)醫(yī)院開具的醫(yī)療交費(fèi)明細(xì)(不是收據(jù),很寬的那張單子)獨(dú)生子女光榮證及復(fù)印件(必須要有,貌似生好幾個(gè)孩子的就不能去報(bào)生育險(xiǎn)了)報(bào)銷金額:住院費(fèi)用:大連市內(nèi)四區(qū)包括金州、旅順,順產(chǎn)情況下報(bào)銷2200元,難產(chǎn)包括鉗引等報(bào)銷3000元,剖宮產(chǎn)報(bào)銷4000元。下屬縣市區(qū)住院費(fèi)用減去1000元。多胞胎每多一胎多報(bào)銷500元。產(chǎn)前檢查費(fèi)用:統(tǒng)一為800元。產(chǎn)假及津貼:順產(chǎn)150天產(chǎn)假,難產(chǎn)及剖宮產(chǎn)165天,津貼按照單位繳納保險(xiǎn)時(shí)基本工資計(jì)算,比如:08年5月前生育的女職工每月津貼為1180元,5月以后生育則為1410元。領(lǐng)取辦法:憑本人身份證及復(fù)印件、生育險(xiǎn)待遇支付表(以上審核通過以后勞動(dòng)保障局發(fā)放),次月125日在大連銀行(天安大廈)領(lǐng)取。綜上,希望能給準(zhǔn)備去報(bào)生育險(xiǎn)的朋友一些幫助。生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。生育保險(xiǎn)的含義:所謂生育保險(xiǎn)(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國家或社會(huì)對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位。享受生育津貼條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。生育津貼:(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))假期天數(shù):(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)晚育假增加30天;(3)難產(chǎn)假增加15天;(4)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;(5)流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以上42天生育醫(yī)療費(fèi)(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷。(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)(1)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%;(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。一次性補(bǔ)貼大連媽媽分娩的,每人一次性元補(bǔ)貼。備注:生育津貼要在生小孩后,?(一)產(chǎn)假。是指國家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得 到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴?fù)體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國在80年代以前,把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后,對原規(guī)定作了很大的修改。現(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界,其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。(二)生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況。(三)醫(yī)
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