班組安全生產獎懲制度(已修改)
2025-10-12 18:04 本頁面
【正文】 第一篇：班組安全生產獎懲制度班組安全生產獎懲制度為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針，杜絕違章作業(yè)和安全事故的發(fā)生，確保項目施工的正常進行和職工人身安全，特制定以下安全生產獎罰制度：進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽者，操作人員罰20元，管理人員罰50元。嚴禁井架吊籃乘人上下，違者罰款50元，開機者罰款100元。在高空作業(yè)時向下亂拋材料、工具的違章人員罰款50元，指使者罰款100元對亂開機械設備的亂接電線者，罰款50元。嚴禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)作曠工處理，并給予罰款50元。對在安全施工中鏟除事故隱患，避免事故發(fā)生，作出顯著成績的個人，項目部將給予表彰獎勵。第二篇：班組安全獎懲制度班組安全獎懲制度班組安全獎懲制度是針對員工在安全生產中的表現(xiàn)，給予相應的獎勵和懲罰的制度，是安全崗位責任制的重要補充，目的在于實行安全否決權，鼓勵先進，鞭策后進，促使員工搞好安全生產。獎勵對于在以下方面做貢獻的員工應給予獎勵：（1）認真執(zhí)行安全生產責任制和各項規(guī)程措施，長期實現(xiàn)安全生產的；（2）敢于制止“三違”行為，并幫助后進人員取得明顯進步的；（3）主動排除事故隱患，避免事故發(fā)生的；（4）在事故搶險過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴大做出貢獻的；（5）在安全生產上有革新發(fā)明，有效解決技術難題的；（6）在安全競賽或技術比武中成績優(yōu)異的；（7）提出有價值的合理化建議，被公司或礦采納應用的；（8）在“師帶徒”活動中成績顯著的。獎勵方式，可給予榮譽獎、物質獎，也可向上級申報獎勵。懲罰對于以下方面出現(xiàn)問題的員工要給予處罰：（1）不執(zhí)行安全崗位責任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的；（2）發(fā)現(xiàn)事故隱患，不報告、不處理，造成事故的；（3）發(fā)生事故隱瞞不報或破壞事故現(xiàn)場的；（4）出現(xiàn)“三違”行為的。懲罰方式，可采取批評教育、檢討和罰款，同時也要向上級申報懲罰。掛鉤班組要把員工個人的先進、晉級、獎勵等與其在安全生產中的表現(xiàn)掛起鉤來，凡受到懲罰達兩次以上（含兩次）的或造成事故的，不得評先進和發(fā)安全獎。第三篇：班組安全生產獎懲制度為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針，杜絕違章作業(yè)和安全事故的發(fā)生，確保生產工作正常進行和職工人身安全，特制定以下安全生產獎罰制度。一、班組獎勵：完成當月生產任務突出，無安全
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