【正文】 第一篇：淺談如何加強(qiáng)基層警營文化建設(shè)淺談如何加強(qiáng)基層警營文化建設(shè)警營文化是警察機(jī)關(guān)在長期的警務(wù)工作和管理實(shí)踐中逐步形成的、占據(jù)主導(dǎo)地位的、并為全體民警認(rèn)同和恪守的共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。可以對民警的思想道德、意志品質(zhì)的提高、價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變營造良好環(huán)境，對民警的生活方式、審美觀及精神面貌的轉(zhuǎn)變起到積極作用。一、警營文化建設(shè)的意義加強(qiáng)基層警營文化建設(shè)，一是體現(xiàn)以人為本理念，維護(hù)民警切身利益的重要保障。通過開展豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)，幫助民警堅(jiān)定理想信念，鑄牢不變的警魂，永葆民警的政治本色和隊(duì)伍建設(shè)的正確方向。注重廣大民警的需求，傾聽民警的呼聲，滿足民警的求知、求美、求樂的需要，幫助他們健康成長成才，是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、保障好民警切身利益的體現(xiàn)，對加強(qiáng)管理、鞏固紀(jì)律也有不可低估的作用。二是加強(qiáng)基層警營文化建設(shè)是提高公安隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。公安隊(duì)伍有沒有戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于這個(gè)公安機(jī)關(guān)是否有凝聚力，而公安機(jī)關(guān)的凝聚力又來源于民警的共同價(jià)值觀。優(yōu)秀的警營文化能夠打造優(yōu)秀的警隊(duì)，民警在優(yōu)秀警營文化的熏陶下，具有堅(jiān)定的信念、堅(jiān)毅果敢的意志、飽滿的熱情、健康的志趣和良好的人際關(guān)系，在共同擁有的價(jià)值觀念指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)自我控制，以使公安機(jī)關(guān)在繁重而復(fù)雜的工作環(huán)境下，把全體民警的積極性、智慧和創(chuàng)造力科學(xué)的組織起來，并得以充分發(fā)揮?，F(xiàn)代公安工作中，文化含量日益加大，公安機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力固然要靠硬投入，但同時(shí)還要靠文化的軟投入，并把兩者有機(jī)的結(jié)合起來，形成一種新合力。有形的投入是有限的，無形的軟投入是無限的，在經(jīng)費(fèi)、裝備、警察數(shù)量一定的情況下，公安機(jī)關(guān)的軟要素投入越大，隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)。三是加強(qiáng)警營文化建設(shè)是培養(yǎng)高素質(zhì)民警，促進(jìn)公安工作健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。警營文化強(qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人，鼓勵(lì)每位民警實(shí)現(xiàn)“成才、建功、立業(yè)”的愿望，引導(dǎo)他們在艱苦平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。警營文化的建設(shè)有利于培養(yǎng)出政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、有崇高理想和堅(jiān)定信念的民警。民警素質(zhì)的提高才能保證民警有嚴(yán)格的執(zhí)法和熱情的服務(wù)，發(fā)揮民警對公安工作的熱情和創(chuàng)造力，幫助民警抵制各種不良誘惑，促進(jìn)整個(gè)公安工作向更加健康有利的方向發(fā)展，更加有效的適應(yīng)時(shí)代的變遷，更好的為社會(huì)服務(wù)。二、警營文化建設(shè)的現(xiàn)狀近年來，廣大基層警營能夠堅(jiān)持把警營文化建設(shè)作為鼓舞士氣、凝聚警心的重要工作之一，在對硬件設(shè)施進(jìn)行投資和改善的同時(shí)，通過構(gòu)建警營文化來提高民警素質(zhì)，打造高素質(zhì)公安隊(duì)伍，激發(fā)民警的工作積極性和創(chuàng)造性，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。但是，我們在看到基層警營文化建設(shè)所取得成績的同時(shí)，也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到目前基層警區(qū)警營文化建設(shè)所存在的一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，需引起我們的高度重視。那警營文化的現(xiàn)狀究竟怎樣呢？筆者認(rèn)為可以概括為下面四個(gè)方面：（一）專業(yè)人才缺乏。從部分基層單位來看，民警中能識(shí)簡譜、懂樂理知識(shí)和會(huì)組織唱歌，會(huì)組織文娛活動(dòng)的人微乎其微，會(huì)演奏電子琴、手風(fēng)琴、架子鼓等樂器的更是寥寥無幾。由于缺乏專業(yè)人才，“吹拉彈唱”成了少數(shù)人甚至個(gè)別人的專利，大多人則游離于文娛活動(dòng)之外。有時(shí)警營需要組織文體活動(dòng)或文藝匯演，只能從各個(gè)單位或?qū)W校聘請專業(yè)人員來臨時(shí)作指導(dǎo)。（二）活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)。近年來，隨著大眾文化的迅猛普及，民警的精神文化生活日益多樣化，對文化的需求層次也在不斷提高，但相當(dāng)一部分警營在開展文化活動(dòng)時(shí)還是老一套的“三打三看”：除了打籃球、乒乓球、撲克，就是看電影、電視、雜志，而很多富有時(shí)代特色的新節(jié)目民警卻很難看到。這樣內(nèi)容單調(diào)的文化活動(dòng)與時(shí)代文化形成強(qiáng)烈反差，很難滿足廣大民警的精神文化需求。（三）活動(dòng)時(shí)間少。廣大的基層警營是戰(zhàn)斗在公安前線的先鋒隊(duì)，大部分的任務(wù)都需要基層民警去完成，有的警營基本上是二十四小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，民警連喘氣的時(shí)間都沒有，即使工作結(jié)束了，但卻一身的疲憊，很難有剩余的精力去搞文化活動(dòng)。加之上級不斷下發(fā)各種目標(biāo)任務(wù)和要求，以及民警為了前途而學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)理論和知識(shí)，更是大大縮短了文化活動(dòng)的時(shí)間，使基層警營文化活動(dòng)很難正常有序的開展。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部不重視。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只注重業(yè)績，看重成績，認(rèn)為開展文化活動(dòng)是浪費(fèi)時(shí)間，會(huì)影響日常的正常工作，因此不去搞文化活動(dòng)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部即使搞也是應(yīng)付，草草了事，導(dǎo)致警營文化建設(shè)沒有成效。三、加強(qiáng)警營文化建設(shè)的措施“文化生活無小事”，在現(xiàn)在民警壓力大，工作重的現(xiàn)實(shí)情況下，開展各種形式的警營文化活動(dòng)，對活躍警區(qū)生活，釋放民警的壓力，提高民警的工作效率有很大幫助。特別是在當(dāng)前社會(huì)改革逐漸深入的條件下，民警的思想呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢，給民警的思想帶來了深刻變化，也給警察隊(duì)伍的發(fā)展穩(wěn)定帶來了影響，因此，加強(qiáng)警營文化建設(shè)從某種意義上講也是一種政治任務(wù)，它對整個(gè)警察事業(yè)的發(fā)展有著重要的積極意義。筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)來加強(qiáng)警營文化建設(shè)：（一）充分認(rèn)識(shí)警營文化建設(shè)的重要性，建立完善的警營文化工作體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。新形勢下，各級黨組織要牢固樹立“為基層民警服務(wù)”的思想，把提高民警的科學(xué)文化水平、認(rèn)知能力、審美能力和實(shí)踐能力，豐富民警的文化生活作為思想工作的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，作為一件大事列入黨組織的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。各級黨組織要充分認(rèn)識(shí)警營文化在警察事業(yè)當(dāng)中的重要性，采用各種方式開展各種形式的文化活動(dòng)，豐富警營生活，警營文化要始終堅(jiān)持“提高全員素質(zhì)”弘揚(yáng)培育警魂的“主旋律”，創(chuàng)造“寓教于樂、雅俗共賞、土洋結(jié)合”的警營文化，積極引導(dǎo)民警“多讀書、讀好書”通過讀書陶冶情操，努力把讀書活動(dòng)與開展演講活動(dòng)，知識(shí)競賽活動(dòng)結(jié)合起來，積極開展民警體育競賽和業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，組織開展游戲游藝活動(dòng)等等，創(chuàng)建警營特色文化。（二）警營文化建設(shè)要緊跟時(shí)代發(fā)展，貼近民警需要。以往由于對警營文化重要性的認(rèn)識(shí)不夠，加上人才缺乏，經(jīng)費(fèi)不足，警營文化建設(shè)往往停留在低水平、低檔次階段，日益滿足不了民警的精神文化需要。我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，在完善各種文化設(shè)施的同時(shí)，要加強(qiáng)調(diào)研，對民警的精神文化生活有充分的認(rèn)識(shí)，了解他們需要什么樣的文化生活，喜歡什么樣的文化生活，這樣開展文化活動(dòng)才有針對性，才能滿足民警的文化需求，調(diào)動(dòng)廣大民警參與警營文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。另外要培育一些專門人才，為警營文化建設(shè)提供智力支持，其次要加大研究，要緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)造有時(shí)代特色的警營文化。（三）加強(qiáng)研究力度，做到內(nèi)容上豐富，形式上多樣。充分發(fā)揮警營文化生活對提高民警素質(zhì)的作用，還要不斷豐富活動(dòng)的內(nèi)容，采用多種形式，開展富有特色的文化活動(dòng)來提高廣大民警的愛好，不走過場，不應(yīng)付了事，使得民警真正愛文化活動(dòng)。內(nèi)容上的豐富性，形式上的多樣性為警營文化中求知育人功能的發(fā)揮提供了良好的載體，通過不同內(nèi)容與形式的活動(dòng)，充分展現(xiàn)其培養(yǎng)人，塑造人的功能。在內(nèi)容上可以創(chuàng)新，在形式上力求多樣，比如打破傳統(tǒng)的“三打三看”活動(dòng)，而是向有創(chuàng)新，有特色方向發(fā)展，內(nèi)容與形式上善于摸索，使之為廣大民警喜聞樂見，具備較強(qiáng)的感召力和吸引力。（四）建立完善的個(gè)人集體獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大民警的積極性。除了在警營文化的內(nèi)容和形式上加以拓展以吸引民警積極性，使他們參與文化活動(dòng)外，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，可以更加有效的激勵(lì)民警參與文化活動(dòng)，鼓勵(lì)民警展示自我，對參與文化活動(dòng)有突出表現(xiàn)的，主要領(lǐng)