執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核方案(20xx)(已修改)
2024-10-17 16:57 本頁面
【正文】 第一篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核方案(2011)鄯善縣人民醫(yī)院2011年醫(yī)師定期考核方案根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核辦法》及相關(guān)規(guī)定，應(yīng)吐魯番地區(qū)衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》之文件要求，申請(qǐng)為醫(yī)師定期考核醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本院內(nèi)注冊醫(yī)師的考核工作，具體考核方案如下：一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)立醫(yī)師定期考核委員會(huì)。醫(yī)師定期考核委員會(huì)成員名單： 主任委員：劉秀麗（院長）副主任委員：熱介甫吐爾遜（書記）委員：沙塔爾海比布（業(yè)務(wù)副院長）王琴（紀(jì)檢書記）王平（業(yè)務(wù)副院長）阿合買提尼亞孜（院長助理）張志軍（工會(huì)主席）考核小組： 臨床、口腔組： 組長：蔡瑞軍 成員：孔陳蘇阿合買提尼亞孜張興俊克然木司馬義宋新平劉健平張志軍 醫(yī)技、麻醉組： 組長：呂軍成員：買買提吾斯曼張建剛 中醫(yī)組: 組 長：張新麗 成 員：趙玉瑋魏永斌理論考試監(jiān)考組 組長：王平成員：蔡瑞軍孔陳蘇顧紅櫻秦梅花 紀(jì)檢組：組 長：熱介甫吐爾遜 成 員：王琴醫(yī)師定期考核委員會(huì)辦公室 蔡瑞軍 委員會(huì)職責(zé)：擬訂醫(yī)師定期考核工作制度。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查和考核結(jié)果的評(píng)定。安排專人負(fù)責(zé)考核期間的日常事務(wù)。制定詳細(xì)、具體的考核方案。全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)師現(xiàn)場考核工作。將考核情況通過《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)》報(bào)送縣衛(wèi)生局。醫(yī)師考核工作制度：醫(yī)師定期考核對(duì)象為依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，并在本院注冊的醫(yī)師。醫(yī)師考核周期為2年。經(jīng)上級(jí)衛(wèi)生主管部門審核批準(zhǔn)為醫(yī)師定期考核醫(yī)療機(jī)構(gòu)后，成立醫(yī)師考核委員會(huì)對(duì)本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核。考核人員應(yīng)本著公平、公正的原則行使權(quán)力，與被考核人員有利害關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避；被考核人員認(rèn)為考核人員與自己有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。被考核人員存在舞弊行為的，將視為擾亂考核秩序，認(rèn)定本次考核不合格。無正當(dāng)理由不參加考核者，認(rèn)定本次考核不合格?？己巳藛T利用職權(quán)徇私舞弊或牟取私利者，將取消其考核人員資格，并報(bào)有關(guān)部門處理。理論考試及技能操作考試期間，監(jiān)考及主考人員不得攜帶手機(jī)入場。二、前期準(zhǔn)備工作召開專題會(huì)議：研究部署醫(yī)師定期考核工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)醫(yī)師定期考核管理辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定落實(shí)和方法，提出醫(yī)師定期考核的具體要求。印制《執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核登記表》，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行登記，內(nèi)容包括醫(yī)師姓名、工作時(shí)間、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及獲得時(shí)間，近兩年受本單位獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成縣政府指令性任務(wù)情況等內(nèi)容。根據(jù)科室上報(bào)參加考核人員情況，由醫(yī)師定期考核委員會(huì)辦公室進(jìn)行填表匯總，并下發(fā)《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡宜程序申請(qǐng)表》，醫(yī)師填寫后由科室審核上報(bào)醫(yī)師定期考核委員會(huì)辦公室復(fù)審，審核通過后報(bào)考核委員會(huì)審批并存檔。據(jù)此，將考核醫(yī)師分為參加一般程序和簡宜程序兩批人員，將兩批人員名單匯總后上報(bào)縣衛(wèi)生局。下發(fā)《工作成績、職業(yè)道德測評(píng)表》，由科室進(jìn)行測評(píng)，具體要求見考核時(shí)間、方式和內(nèi)容中“（三）工作成績、職業(yè)道德評(píng)定”，限2日內(nèi)結(jié)束，結(jié)果上報(bào)醫(yī)師考核委員會(huì)辦公室審核并存檔。印制考核試卷，并密封。三、考核程序一般程序：醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評(píng)、工作成績和職業(yè)道德水平進(jìn)行的考核。簡宜程序：為本人書寫述職報(bào)告、工作成績和職業(yè)道德水平進(jìn)行的考核。執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)簽署意見，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡宜程序：（1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的。（2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。四、考核時(shí)間、方式和內(nèi)容（一）時(shí)間：另行通知（二）方式：醫(yī)師定期考核委員會(huì)在收到醫(yī)師《工作成績、職
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