【正文】 第一篇：局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作整改方案局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作整改方案為扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整頓工作，進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使單位全面工作再上一個(gè)新的水平，根據(jù)市委干部作風(fēng)整頓活動(dòng)總體部署，通過(guò)廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，在深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際特制定本方案。一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建議中存在的問(wèn)題通過(guò)廣泛向社會(huì)各界和局屬各單位征求意見(jiàn)，歸納出當(dāng)前交通運(yùn)輸局主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：個(gè)別個(gè)別思想不夠解放，全局意識(shí)不強(qiáng)；個(gè)別個(gè)別學(xué)習(xí)中存在廣而不精，深而不專(zhuān)的問(wèn)題；個(gè)別個(gè)別工作紀(jì)律較差，上報(bào)有遲到早退形象；個(gè)別個(gè)別干部工作主動(dòng)性和經(jīng)濟(jì)性不夠；個(gè)別干部深入基層調(diào)研較少。二、整改指導(dǎo)思想堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的各項(xiàng)要求，對(duì)照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，以著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為重點(diǎn)，以便好地服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)解決黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，在整改中轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)班子隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹(shù)立高效、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的新形象。三、整改目標(biāo)通過(guò)制定切實(shí)可行的整改方案和整改措施,切實(shí)解決局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,使機(jī)關(guān)上下形成勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,嚴(yán)守紀(jì)律、照章辦事,維護(hù)大局、通力合作,廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。l、思想政治素質(zhì)明顯提高,理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng),執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。切實(shí)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平進(jìn)一步提升。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念,提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,滿(mǎn)腔熱情地為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。廉政建設(shè)明顯加強(qiáng),干凈干事的形象進(jìn)一步樹(shù)立。進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。四、整改措施(一)思想方面加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和時(shí)事政治、法律法規(guī)學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)干部職工政治敏銳性和明辨是非能力,不斷更新觀念,努力提高干部職工的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)。負(fù)責(zé)科室:xxx科負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):xxx整改期限:2個(gè)月,長(zhǎng)期堅(jiān)持。(二)學(xué)習(xí)方面建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念:(l)堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。(2)堅(jiān)持每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度,全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。(3)堅(jiān)持專(zhuān)題培訓(xùn)制度,每年定期或不定期舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班,通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo),使廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì),明確方向,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。負(fù)責(zé)科室:xx科負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):xxx整改期限:2個(gè)月,長(zhǎng)期堅(jiān)持。(三)工作紀(jì)律方面建立機(jī)關(guān)簽到制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律。健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等長(zhǎng)效機(jī)制,熱情、禮貌接待服務(wù)對(duì)象。同時(shí),組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)格對(duì)照,達(dá)到人人明白什么事情必須做,什么事情應(yīng)該做,什么事情可以做,什么事情不能做,從而自覺(jué)用規(guī)章制度約束規(guī)范自己的言行,共同塑造干部隊(duì)伍勤政務(wù)實(shí)、高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己眯蜗蟆Ｘ?fù)責(zé)科室:機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任人:xxx整改期限:2個(gè)到3個(gè)月,長(zhǎng)期堅(jiān)持。(四)作風(fēng)建設(shè)方面一是建立工作績(jī)效考核制度,提高干部工作效率。遇事不推諉扯皮、敷衍了事,做到及時(shí)迅速,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是建立服務(wù)投訴平臺(tái),提高服務(wù)意識(shí)。使每個(gè)干部職工忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),奮發(fā)有為,無(wú)私奉獻(xiàn),把全部心思和精力集中在做好本職工作上。堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)。三是積極組織集體活動(dòng),增進(jìn)各科室間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,四是堅(jiān)決克服作風(fēng)上存在的各種缺點(diǎn)和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每月抽時(shí)間深入基層調(diào)查研究,了解實(shí)情,傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議,解決矛盾和問(wèn)題,真正做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)基層,服務(wù)群眾。負(fù)責(zé)科室:機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任人:xxx整改期限:2個(gè)到3個(gè)月,長(zhǎng)期堅(jiān)持,五、具體要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各領(lǐng)導(dǎo)、各科室要高度重視干部作風(fēng)。整改工作,堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),各科室通力合作,抓好各項(xiàng)整改措施落實(shí)。要層層分解落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員行動(dòng),突出重點(diǎn),限期整改。(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各科室要明確責(zé)任主體,抓好責(zé)任分解,嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究,確保責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。并要圍繞查擺出的問(wèn)題,研究制定整改落實(shí)方法,確定目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分工,明確整改時(shí)間,確保各項(xiàng)整改措施得到落實(shí)。(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格按照整改期限對(duì)責(zé)任科室的整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施進(jìn)行跟蹤督查,及時(shí)掌握整改落實(shí)情況,確保整改提高階段工作取得實(shí)效。第二篇：干部作風(fēng)整頓整改方案通過(guò)廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，歸納整理制定如下整改方案：一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題(一)思想觀念解放不夠(二)執(zhí)政能力有待加強(qiáng) ,(三)關(guān)心機(jī)關(guān)干部不夠主要表現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A注的精力和時(shí)間較多，對(duì)基層面上的工作考慮的時(shí)間較少。給干部提要求、交任務(wù)的時(shí)候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時(shí)候較少。談工作的時(shí)候多，交流思想的時(shí)候少。批評(píng)教育的時(shí)候多，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候少。對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時(shí)候較多，與副職和一般干部交流溝通的時(shí)候少。(四)黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出面對(duì)問(wèn)題時(shí)，部分