計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)設(shè)計(jì)-綜合人事管理系統(tǒng)(已修改)
2024-12-19 16:00 本頁(yè)面
【正文】 云南廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 綜合人事管理系統(tǒng) 學(xué)習(xí)形式：五年制?？? 專 業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 班 級(jí)： 學(xué) 號(hào)： 姓 名： 指導(dǎo)老師： 完成時(shí)間： 2021年 4月 30日 云南廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 摘要 現(xiàn)在是一個(gè)科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、知識(shí)更替日新月異的世紀(jì)。 綜合人事管理系統(tǒng)在信息化的社會(huì)里擔(dān)任了很重要的角色。 它 是很多廠礦、 公司、個(gè)體事業(yè)單位所須的， 隨著企事業(yè)單位的發(fā)展，它的內(nèi)容對(duì)于企事業(yè)單位的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要 ,所以綜合人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄巍?計(jì)算機(jī)已深入到各個(gè)領(lǐng)域，并且形成了功能強(qiáng)大、覆蓋全球的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)。各個(gè)領(lǐng)域都向系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化的方向發(fā)展，使得工作效率、工作成績(jī)和生活水平都日益提高。 但一直以來(lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，這對(duì)于查找、更新、維護(hù)、保密性和可靠性都帶來(lái)了不少的困難。 隨著社會(huì)的高科技，商品的經(jīng)濟(jì)化的高效益 ， 科學(xué)技術(shù)的不 斷提高 ,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟 ,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí) ,它已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。 因此，建立高效、實(shí)用、科學(xué)的人事管理信息系統(tǒng)，是企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的重要一步。 因此，開(kāi)發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情 ,在下面的各章中我們將以開(kāi)發(fā)一套人事管理系統(tǒng)為例 ,談?wù)勂溟_(kāi)發(fā)過(guò)程和所涉及到的問(wèn)題及解決方法。 關(guān)鍵詞 ：人事管理系統(tǒng)、面向?qū)ο蟆?VFP 控件、可視數(shù)據(jù)庫(kù) 云南廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 目錄 1. 緒論 .................................................. 1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的和意義 ............................. 1 開(kāi)發(fā)工具的簡(jiǎn)介 ................................... 1 2. 系統(tǒng)分析 .............................................. 2 系統(tǒng)可行性分析 .................................... 2 系統(tǒng)需求分析 ....................................... 2 部門信息管理 .................................. 2 ............................. 2 ................................. 3 ................................. 3 ............................. 3 ................................. 3 ................................. 4 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析 ................................... 4 ............................................... 5 功能模塊設(shè)計(jì) ..................................... 5 綜合人事管理系統(tǒng)功能模圖 ...................... 5 基本信息管理模塊的基本功能圖如下 .............. 5 考勤考 評(píng)管理模塊的基本功能如圖所示： ........... 6 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ....................................... 6 . 概念模型設(shè)計(jì) ............................... 6 4 、關(guān)系模型設(shè)計(jì) ................................ 9 .......................................... 12 用戶登錄模塊的實(shí)現(xiàn) ................................ 12 部門管理模塊的實(shí)現(xiàn) ................................ 14 員工信息管理模塊的實(shí)現(xiàn) ............................ 17 員工考勤管理模塊的實(shí)現(xiàn) ............................ 21 員工考評(píng)管理模塊的實(shí) 現(xiàn) ............................ 23 用戶管理模塊的實(shí)現(xiàn) ................................ 25 幫助信息的實(shí)現(xiàn) .................................... 28 5．系統(tǒng)運(yùn)行測(cè)試 ......................................... 28 6 . 結(jié)論 ................................................ 30 致 謝 ................................................... 31 參考文獻(xiàn) ................................................ 31 1 1. 緒論 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的和意義 綜合人事管理系統(tǒng)是非常通用的管理系統(tǒng)，是企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的前提和基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)綜合人事管理系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，是綜合人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了綜合人事管理的初步現(xiàn)代化的開(kāi)發(fā)和使用，它大大提高了綜合人事管理工作者的工作效率。在此將介紹一個(gè)通用的綜合人事管理系統(tǒng)實(shí)例的開(kāi)發(fā)過(guò)程 ，此實(shí)例具有較強(qiáng)的實(shí)用性?？梢愿咝?、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率?？梢约皶r(shí)掌握整 個(gè)綜合人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的綜合人事信息，可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度，從而提高行政管理水平?？梢蕴峁└鞣N加工處理了的人事信息幫助選擇方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。 開(kāi)發(fā)工具的簡(jiǎn)介 Visual FoxPro 是一個(gè)功能非常強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具，它提供了非常豐富的交互式向?qū)?，可以幫助用戶快速制作各種應(yīng)用程序?qū)ο?，還提供了各種各樣的可視化設(shè)計(jì)器，這些設(shè)計(jì)器可以通過(guò)交互操作的方式來(lái)進(jìn)行應(yīng)用程序界面的設(shè)計(jì)，從而避免編寫大量程序來(lái)完成該項(xiàng)功能 2 2. 系統(tǒng)分析 系統(tǒng) 可行 性分析 系統(tǒng)的可行性分析包括兩個(gè)詳細(xì)的部分：分析開(kāi)發(fā)新的系統(tǒng)的必要性和可能性?？赡苄灾饕ń?jīng)濟(jì)可行性、技術(shù)可行性和運(yùn)行可行性三個(gè)方面。 經(jīng)濟(jì)可行性研究是對(duì)組織的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和投資能力進(jìn)行分析，對(duì)系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行估算，對(duì)系統(tǒng)建成后可能取得的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行估計(jì)。 技術(shù)可行性要考慮現(xiàn)有的技術(shù)條件是否能夠順利完成開(kāi)發(fā)工作，軟硬件配置是否滿足開(kāi)發(fā)的需求等。綜合人事管理系統(tǒng)用的是 VF 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，調(diào)試相對(duì)簡(jiǎn)單，當(dāng)前的計(jì)算
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