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城關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生退休分流實施方案((已修改)

2024-10-17 15:12 本頁面
 

【正文】 第一篇:城關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生退休分流實施方案(城關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制方案根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實施意見》和《利辛縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施辦法》文件精神,為妥善安置改革中村衛(wèi)生室退休的鄉(xiāng)村醫(yī)生,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹國家和省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,推進(jìn)村衛(wèi)生室管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,以優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置,提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心,引入競爭機(jī)制,建立健全能進(jìn)能出、激勵有效的人事管理制度,切實加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè),促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展?;驹瓌t:堅持深化改革,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行人員聘用制度、崗位管理制度和資格準(zhǔn)入制度,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。堅持依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)行政策。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴(yán)格操作程序,確保分流安置工作規(guī)范有序進(jìn)行。堅持以人為本,維護(hù)和諧穩(wěn)定。維護(hù)人民群眾的根本利益,保障廣大職工的合法權(quán)益,確保社會和諧穩(wěn)定。二、范圍對象:(一)有職業(yè)資質(zhì)的人員 2010年12月31日前依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,并在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的人員,年齡滿60周歲。有執(zhí)業(yè)證書在衛(wèi)生室上班,年齡雖然不滿60周歲,男年齡滿58周歲,女年齡滿53周歲,自愿提出退休的人員。.在2010年12月31日前未進(jìn)入衛(wèi)生室,又未在家開展診療工作,但有執(zhí)業(yè)資質(zhì),年齡超過60周歲的人員。(二)無執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員2010年12月31日前雖然進(jìn)入衛(wèi)生室工作,但至今仍無執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員,不分年齡大小一律清退。三、補(bǔ)助措施:(一)經(jīng)費(fèi)來源: 在政府財政沒有撥款的情況下,鄉(xiāng)村醫(yī)生原屬哪個村衛(wèi)生室的人,由該村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)支付生活補(bǔ)助費(fèi)。(二)補(bǔ)助方法:有資質(zhì)的人員:(1)2010年12月31日前進(jìn)入村衛(wèi)生室的退休人員每月發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)不低于300元。(2)村衛(wèi)生室應(yīng)保留退休人員的名單,一旦政府財政支付退休鄉(xiāng)村醫(yī)生工資超過300元,該村衛(wèi)生室不在支付給退休鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助費(fèi),如果政府支付給鄉(xiāng)村醫(yī)生的退休工資不足300元,該村衛(wèi)生室應(yīng)補(bǔ)足到300元。(3)2010年12月31日前仍未進(jìn)入村衛(wèi)生室人員,年齡雖然超過60周歲,有執(zhí)業(yè)證書,但是衛(wèi)生室只保留其名額不發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi),一旦政府有補(bǔ)助政策,按上級政策辦理。(4)2010年12月31日前未進(jìn)入村衛(wèi)生室人員,2011年2月10日后仍在家私自執(zhí)業(yè)的人員,年齡雖然超過60周歲,但是衛(wèi)生室不再保留其名額。(5)退休返聘人員衛(wèi)生室不再另發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi),工資待遇雙方協(xié)商確定。(6)鄉(xiāng)村醫(yī)生去世,村衛(wèi)生室不支付安葬費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)自動取消,以后國家有規(guī)定的除外。2.、無資質(zhì)人員: 2010年12月31日前雖然進(jìn)入衛(wèi)生室但無執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員一律清退,可一次性發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)3000元,與衛(wèi)生室解除一切勞動關(guān)系。四、監(jiān)督管理:各村衛(wèi)生室對退休鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活補(bǔ)助費(fèi)必須保障每月發(fā)給,最遲一季度發(fā)一次。鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對各村衛(wèi)生室退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)的落實情況進(jìn)行監(jiān)督。對于不能保障退休鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助費(fèi)的村衛(wèi)生室,鎮(zhèn)衛(wèi)生院將從返給村衛(wèi)生室的經(jīng)費(fèi)中扣除,并從合同協(xié)議的押金中給予拖欠生活補(bǔ)助費(fèi)數(shù)額13倍的罰款。鄉(xiāng)村醫(yī)生退休后私自在家開業(yè),該村衛(wèi)生室停發(fā)其生活補(bǔ)助費(fèi),取消其本人在村衛(wèi)生室保留的名單,并按非法行醫(yī)處理。利辛縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一二年二月十八日第二篇:選聘鄉(xiāng)村醫(yī)生實施方案豐都縣保合鎮(zhèn)人民政府關(guān)于選聘鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案各村委會:為進(jìn)一步健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù),為村民提供安全便捷、有效的基本公共衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)《豐都縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的通知》(豐都府辦發(fā)[2012]129號)、《豐都縣選聘確定承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)鄉(xiāng)村醫(yī)生實施方案》(豐都衛(wèi)生發(fā)2012]47號)及《豐都縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目分級管理指導(dǎo)意見的通知》(豐都衛(wèi)生發(fā)2012]19號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定保合鎮(zhèn)選聘鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案。一、鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)內(nèi)容根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作重點(diǎn),在縣衛(wèi)生局下達(dá)本基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)基礎(chǔ)上,衛(wèi)生院結(jié)合本地實際,按照要求制定下發(fā)本考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)。二、承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的條件(一)基本條件。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)業(yè)能力,恪守職業(yè)道德,努力專研業(yè)務(wù),村民廣泛認(rèn)同;經(jīng)縣衛(wèi)生局依法注冊,服從縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院管理,連續(xù)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)并承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師);年齡原則上不超過60周歲,身體健康,能夠勝任并且愿意承擔(dān)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。(二)優(yōu)先條件。在同等條件下,具備下列條件者優(yōu)先,并按其總分從高到低進(jìn)行確定。執(zhí)業(yè)醫(yī)師(5分)、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(3分);電腦操作熟悉程度相對較高者(4分);(打字、制作表格、使用電子郵件、會話各1分)女性鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)先(3分)自2010年以來業(yè)務(wù)考核平均數(shù)相比較高(2分)凡是近3年來在編不在崗或異地執(zhí)業(yè)者不得參加擇優(yōu)選聘。三、承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn) 以行政村為單位,基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作崗位按所在村常住人口(常住人口按2011年人口普查標(biāo)準(zhǔn))1‰的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備,各村崗位數(shù)量為:竹林沖村2人、新屋坪村1人、范家溝村2人、金盤村3人、何家場村3人、新院子村2人、文家邊村2人、萬泉村2人、馬家場村2人、普子場村2人、余家壩村2人、蓋靈廟村2人、牟家場村2人。能配備2名以上的,從中應(yīng)優(yōu)先考慮配備1名女性鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于目前尚無鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政村,可以暫時從毗鄰行政村落聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生中擇優(yōu)選聘。其余落聘鄉(xiāng)村醫(yī)生雖不承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,但仍可
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