【正文】 第一篇：團(tuán)委干事述職報(bào)告團(tuán)委干事述職報(bào)告自2012年8月?lián)螆F(tuán)委干事至今已一年有余，在部室領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘和諄諄教誨下，我的個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平有了較大進(jìn)步。2013年以來(lái)，我認(rèn)真貫徹公司“兩會(huì)”精神和集團(tuán)公司團(tuán)委年度工作會(huì)議精神，認(rèn)真履行團(tuán)委宣傳干事崗位職責(zé)，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求、協(xié)同同事，較好的從青年素質(zhì)提升、青年安全等方面推動(dòng)了公司共青團(tuán)工作；同時(shí)，我在日常工作中嚴(yán)格按照公司“五個(gè)一”提素行動(dòng)安排意見，努力在崗位實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)的成長(zhǎng)作為一名團(tuán)干部，我認(rèn)識(shí)到提高理論素養(yǎng)的重要性，在工作中，能自覺重視學(xué)習(xí)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分，不斷提升個(gè)人思想政治水平，努力適應(yīng)崗位要求：一方面是思想政治理論水平的進(jìn)步，2013年以來(lái)，我及時(shí)學(xué)習(xí)掌握集團(tuán)公司“兩會(huì)”、公司“兩會(huì)”文件精神等政策文件，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告講話精神；同時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了自2003年以來(lái)共青團(tuán)的發(fā)文，夯實(shí)了團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)。另一方面是對(duì)崗位角色有了準(zhǔn)確認(rèn)知。通過(guò)學(xué)《團(tuán)章》、讀《團(tuán)史》及參與、主持具體團(tuán)務(wù)工作，我對(duì)共青團(tuán)的工作有了系統(tǒng)認(rèn)知和具體經(jīng)驗(yàn)，完成了從實(shí)習(xí)生到團(tuán)委干事的角色轉(zhuǎn)變。二、履職盡責(zé)，共青團(tuán)工作的成績(jī)一年來(lái)，我能認(rèn)真做好日常工作，保質(zhì)保量完成部室領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，為推進(jìn)公司青年工作竭盡全力。5月份，獲評(píng)2012年度某礦集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)干部，回顧過(guò)去，主要有以下成績(jī)：強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)，為團(tuán)青學(xué)技成才搭橋鋪路：依托“能手課堂、技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效”等載體，為團(tuán)員青年學(xué)技成才搭橋鋪路。一是組織開展了能手課堂活動(dòng)。配合領(lǐng)導(dǎo)，承辦了集團(tuán)公司能手課堂巡回授課活動(dòng)，由林南倉(cāng)礦救護(hù)隊(duì)馬杰和林西礦洗煤廠郭立志兩位集團(tuán)公司最佳青年崗位能手，以多媒體授課的形式，為公司40多名青工講授了《救護(hù)裝備的操作和使用技巧》和《選煤生產(chǎn)技術(shù)》，并對(duì)青工提出的疑難問(wèn)題給予了解答，促進(jìn)了青年間的學(xué)習(xí)和交流。同時(shí)，先后組織了公司采掘電鉗工、礦山測(cè)量工4個(gè)工種的青年崗位能手巡回授課10余場(chǎng)，為新工傳授經(jīng)驗(yàn)、講解技能、解答疑惑，累計(jì)參與新工200余人次，增強(qiáng)了青年培訓(xùn)培養(yǎng)工作的針對(duì)性，充分發(fā)揮了青年崗位能手傳、幫、帶作用。二是做好了青年崗位能手的培養(yǎng)工作。對(duì)在2012年“青年素質(zhì)提升工程”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了評(píng)比表彰。同時(shí)，經(jīng)調(diào)研、了解，確立了2013年度集團(tuán)公司最佳青年崗位能手“預(yù)”管理人選，保證了選樹培養(yǎng)工作質(zhì)量。三是深化了攻堅(jiān)克難和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)進(jìn)行了三次井下清理勞動(dòng)，共清挖6572皮帶巷200余米，清理二采皮帶、6572皮帶巷皮帶近3000米，清理5422集中軌道巷底鼓段300多米，清理皮帶70多米，用實(shí)際行動(dòng)緩解了公司生產(chǎn)銜接壓力。尤其是10月份，在領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn)的情況下，組織好950首采皮帶山600余米的低帶清理工作。四是組織了業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。5月份，配合領(lǐng)導(dǎo)組織“采煤、掘進(jìn)、開拓、機(jī)電、財(cái)會(huì)”五個(gè)專業(yè)的青年管技人員開展了專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，推薦優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司青年管技人員業(yè)務(wù)競(jìng)賽。選拔采掘電鉗工、采支工、維修電工、礦山測(cè)量工等4個(gè)工種的新工參加了股份公司和集團(tuán)公司技能競(jìng)賽。地測(cè)科孫凱獲得集團(tuán)公司礦山測(cè)量工新工技能競(jìng)賽第1名，股份公司新工崗位技能競(jìng)賽第1名；財(cái)務(wù)部張霞獲得集團(tuán)公司財(cái)會(huì)專業(yè)青年管技人員業(yè)務(wù)競(jìng)賽第4名，綜一隊(duì)田文榮等11年青年也在集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績(jī)。強(qiáng)化安全管理，提升青年安全工作水平：一是加強(qiáng)了安全宣傳教育。年初組織了“身邊人、身邊事”三違團(tuán)員現(xiàn)身說(shuō)法活動(dòng)，通過(guò)“三違”團(tuán)員講述對(duì)自己違章過(guò)程的反思，警醒教育工友進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，規(guī)范操作。“兩節(jié)”期間，開展了“人回礦、心回礦”安全宣教活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工集中思想，集中精力，全力確保首季安全生產(chǎn)。6月份組織了“安全在我心中”主題宣講比賽，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”思想，確保安全生產(chǎn)。二是推進(jìn)了崗員隊(duì)伍建設(shè)。5月份，分專業(yè)組織公司青年安全監(jiān)督崗員進(jìn)行了集中培訓(xùn)和統(tǒng)一考試，進(jìn)一步提高了崗員的綜合素質(zhì)，并對(duì)基層青年安全監(jiān)督分崗崗員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，確保了青年安全監(jiān)督崗的組織基礎(chǔ)。同時(shí)，以公司青年安全監(jiān)督崗為主體，組織了青安崗聯(lián)查活動(dòng)，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)利用群安平臺(tái)，督導(dǎo)相關(guān)單位整改落實(shí)，確保了檢查過(guò)程閉合。半年來(lái)，公司青年安全監(jiān)督崗組織檢查20多次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題200多處，制止員工不規(guī)范行為10余人次。三是推進(jìn)了青年班組長(zhǎng)“五創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽和優(yōu)秀青安崗員評(píng)選活動(dòng)。對(duì)公司前三個(gè)季度的井下、井下輔助和地面三個(gè)組別的優(yōu)秀青年班組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)選。上半年，毛德明、李金磊等9人獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀青年安全班組長(zhǎng)稱號(hào)，敬超、丁小龍等45人獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗員稱號(hào)。四是做好了青年文明部位創(chuàng)建工作。按照青年文明號(hào)和青年安全示范崗創(chuàng)建工作的總體要求，結(jié)合各單位生產(chǎn)實(shí)際，加大了創(chuàng)建力度，使創(chuàng)建活動(dòng)能夠在單位文明創(chuàng)建工作中起到積極作用。三、對(duì)標(biāo)提素，個(gè)人能力的進(jìn)步從走上團(tuán)委干事崗位開始，我就面臨著三個(gè)急需解決的難題：公文寫作底子薄、團(tuán)干部管理效果差和團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)掌握差。三個(gè)弱項(xiàng)又是相互滲透，解決一項(xiàng)即可有效補(bǔ)齊其他兩項(xiàng)。今年以來(lái)，我積極向老同事學(xué)習(xí)，見賢思齊，從扎實(shí)掌握?qǐng)F(tuán)務(wù)知識(shí)入手，從《某礦共青團(tuán)工作條例》開始，逐年度學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司團(tuán)委文件，分類做好筆記，不斷加強(qiáng)理解領(lǐng)會(huì)。工作中做到對(duì)團(tuán)員青年言之有理、言之有據(jù)，同時(shí)也為公文寫作積累了素材。二季度開始，我加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)信息、工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告等公文形式的寫作練習(xí)。截至目前，共在集團(tuán)團(tuán)委及股份團(tuán)委網(wǎng)站、某礦日?qǐng)?bào)等媒體上發(fā)布活動(dòng)信息等30余篇。此外，我在日常工作中，堅(jiān)持以感情牌團(tuán)委帶動(dòng)團(tuán)干部。對(duì)老團(tuán)干部多征求意見，對(duì)新團(tuán)干部勤指導(dǎo)幫助，逐漸在團(tuán)干部隊(duì)伍中形成較好口碑。四、反躬自省，存在的不足和思考回顧近一年來(lái)的工作和個(gè)人學(xué)習(xí)情況，在取得成績(jī)的同時(shí)也暴漏出很多方面的不足，主要有以下兩點(diǎn)：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，具體體現(xiàn)為推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)新載體，部分活動(dòng)略顯簡(jiǎn)單呆板，不能有效吸引青年。對(duì)此，應(yīng)多參照其他共青團(tuán)的活動(dòng)形式，多學(xué)習(xí)宣傳、策劃等方面的知識(shí)，并將其嫻熟運(yùn)用。二是系統(tǒng)思維能力不強(qiáng)，具體體現(xiàn)為對(duì)工作的整體擺布效果差，還不能站在更高角度將工作內(nèi)容合理安排，緊張忙碌，但是工作效果不如期望，偶爾有事倍功半現(xiàn)象。對(duì)此，應(yīng)著力培養(yǎng)系統(tǒng)思維能力，