【正文】 第一篇：國家稅務局精神文明創(chuàng)建工作匯報材料縣國家稅務局組建于1994年，現有干部職工180人，其中正式職工98人，離退休人員45人，縣局內設6個職能科室，1個事業(yè)單位，1個直屬機構。全局共設6個基層稅務分局、2個基層稅務所，負責縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個國營農場近2680余戶企業(yè)的稅收征管工作。幾年來，我局的文明單位創(chuàng)建工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在省、市國稅局及縣委、縣政府的正確領導下，以“建設一流班子、帶出一流隊伍、樹立一流形象、提供一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為原則，堅持稅收經濟觀，認真做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，貫徹落實《省文明單位建設條例》，努力開展文明單位創(chuàng)建活動，提高了全局干部隊伍的政治思想品質和科學文化素質，效果顯著。年我局被省委、省政府重新命名為省級文明單位，寶清稅務分局被省人事廳、省國稅局聯合命名為全省國稅系統(tǒng)先進集體，局黨支部二00一年被市委授予“先進黨支部”，并連續(xù)七年被縣委授予“先進黨支部”稱號，縣屬兩個分局被省國稅局命名為“省局級文明單位”，四個分局被市國稅局命名為“市局級文明單位”，征收分局被命名為“市級青年文明號”、“市級文明示范窗口”、征收分局、清河分局被命名為“市級文明單位”，三個分局被命名為“縣級文明單位”，全局先后有百余人被授予省、市、縣“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”等光榮稱號。與此同時，稅收工作取得了豐碩成果，連續(xù)多年超額完成市局縣政府下達的稅收任務，為平衡縣政府財政預算，促進縣域經濟發(fā)展做出重大貢獻，多次受到市縣兩級政府的表彰?？h局黨風廉政建設、稅收征管改革，稅收信息化建設、業(yè)務學習考試等各項工作也取得顯著成果。一、抓機關，帶基層，把深化創(chuàng)建意識作為創(chuàng)建工作的根本點幾年來，我局認真貫徹落實《省文明單位建設條例》，深入學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想，不斷強化組織領導，深化創(chuàng)建意識，逐步形成了爭創(chuàng)省級文明單位標兵的良好氛圍。首先，加強領導，把創(chuàng)建工作納入重要議事日程。做為省級文明單位，我局領導班子始終把文明單位創(chuàng)建活動當作一件重要工作來抓，投入了大量的精力。為了更好地指導全局的文明單位創(chuàng)建工作，我局成立了文明單位創(chuàng)建活動領導小組，每季度召開一次會議，分析文明單位建設形勢，總結和部署文明單位創(chuàng)建工作。在每年年初的工作會議上，縣局都把精神文明建設工作作為一項重要工作內容進行部署，并將其納入全局工作目標考核之中，每年初，縣局都制定年度精神文明建設工作要點，并根據創(chuàng)建中的具體情況，制定階段性的創(chuàng)建規(guī)劃，明確當前階段的工作重點和具體目標?？h局主要領導和主管領導每年都要抽出一定時間深入基層專題調查研究文明創(chuàng)建工作，對其它稅收工作進行檢查時，也同時檢查文明創(chuàng)建工作，及時解決工作中的問題。同時，我局經常主動與主管部門取得聯系，請文明辦的領導到我局具體指導，為創(chuàng)建工作奠定了良好基礎。其次，以點帶面，發(fā)揮縣局機關精神文明建設的輻射作用。為了切實發(fā)揮縣局機關在精神文明建設中的指導、示范作用，帶動全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，我局把縣局機關的文明創(chuàng)建工作作為一項重要工作，時時刻刻抓在手上。提出爭創(chuàng)省級文明單位標兵的目標后，縣局機關專門召開動員大會，對創(chuàng)建工作進行了認真部署，號召機關全體職工積極參與創(chuàng)建工作。我們在機關先后開展了創(chuàng)建文明機關、創(chuàng)建綠色機關、創(chuàng)建文明科室、“新世紀雙鴨山人形象”、“樹國稅形象，做龍江人”等活動，并結合黨員先進性教育活動，大力整頓機關作風，針對黨員先進性教育活動中自查和基層提出的意見，制定完善了干部請銷假制度、為基層解答問題限時制度和到基層工作廉政制度，取得了顯著成效，受到了基層的好評，以機關的表率作用影響和帶動了全系統(tǒng)的文明建設。與此同時，我局大力加強了文明單位建設的理論培訓工作?！妒∥拿鲉挝唤ㄔO條例》下發(fā)后，我局專門舉辦了培訓班，在全系統(tǒng)進行講解，使廣大干部職工對創(chuàng)建文明單位的條件、要求有了系統(tǒng)的了解，明確了責任，形成了人人有約束、人人有目標的文明創(chuàng)建良好局面。在縣局機關的帶動下，全系統(tǒng)各單位掀起了創(chuàng)建文明單位的熱潮，爭優(yōu)創(chuàng)先意識不斷增強。經過學習、培訓和座談討論后，基層分局抓創(chuàng)建工作的能力水平有了顯著提高，不再感覺無從下手，而是與日常稅收工作緊密聯系起來，有的放矢地開展創(chuàng)建活動。二、抓班子，帶隊伍，把培養(yǎng)“四有”新人作為創(chuàng)建工作的立足點首先，加強各級領導班子建設，增強隊伍凝聚力。我局自組建以來，始終高度重視班子的自身建設。領導班子堅持定期學習制度，重視自身的黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，帶頭講學習、講政治、講正氣，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，站在政治和全局的高度分析和處理問題。班子成員之間視團結如生命，經常溝通思想，促膝談心，形成了互相信任、互相理解的良好氛圍。通過幾年來的人事改革，一大批有專業(yè)知識、有政治素質、有創(chuàng)新意識的年輕干部走上了各級領導崗位，他們學習老同志的工作經驗，同時緊跟時代步伐，在工作中力求有所創(chuàng)新和突破，形成了國稅系統(tǒng)的中堅力量。全局各級領導班子勇于開拓，大膽改革，處處以身作則，注重廉潔自律，要求下屬不做的，班子成員首先不做。堅持工作干在前，享受退在后，為全系統(tǒng)職工做出了表率，也樹立了威信，增強了隊伍的凝聚力，形成了上下一心、眾志成城的團隊精神。其次，開展素質工程，努力塑造國稅隊伍文明形象。文明建設關鍵是干部文明程度的不斷提高，高素質的干部隊伍才能樹立文明的國稅形象。國稅工作不僅要求干部具備良好的道德文化修養(yǎng)，同時還要具備堅定的政治立場和過硬的業(yè)務本領。因此，我局從加強各項培訓教育入手，開展了素質工程。一是堅持開展政治素質教育。幾年來，我局始終堅持周五政治學習制度，先后組織了以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論教育；以黨和國家重大決策為主要內容的形勢任務和路線、方針、政策教育；以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內容的社會主義、集體主義、愛國主義教育；以學習先進典型為主要內容的艱苦奮斗、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)和人生觀、價值觀教育。通過學習與查擺，有計劃地深入整改，使廣大干部的政治覺悟和思想道德素質有了很大提高。全局同志關心國家大事，在思想上和黨中央保持一致，用正確的思想觀點武裝頭腦。在同等邪教組織的斗爭面前，明辨是非職工，堅定黨的領導和科學觀點，全局沒有參與邪教組織者，同時大家還積極勸說其他執(zhí)迷不悟者要認清真相，為社會穩(wěn)定做出了積極的努力。二是加強業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平和科學文化素質。幾年來，縣局機關不斷加大業(yè)務培訓力度，采取多種形式，廣泛開展業(yè)務培訓和崗位練兵活動。先后舉辦了《稅收相關法律知識》、《征管法》、《征管法實施細則》、《行政執(zhí)法資格》、《稅收執(zhí)法范本》、《中華人民共和國公務員法》等培訓，同時，按照稅收征管改革需要和各崗位計算機操作要求，幾年來，我局分層次進行了微機培訓，培訓干部達280人次，目前全局干部普遍掌握了稅收基本業(yè)務技能、稅收相關法律知識、預防職務犯罪知識和計算機基本操作知識，在代表市局參加全省各種業(yè)務考試中多次名列前茅，受到省、市、縣三級的嘉獎。在加強業(yè)務培訓的同時，我局還積極為職工學習進修創(chuàng)造條件，鼓勵大家通過多種渠道參加各類函授學習，全局每年均有5%以上的干部獲得本科、?？茖W歷，目前我局干部中本科比例達到20%，?？票壤_到68%。第三，貫徹落實《道德綱要》、廉政規(guī)定，樹立清正廉潔行業(yè)新風。根據國稅部門的行業(yè)特點，我局在創(chuàng)建文明單位過程中，重點抓住以熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征收為主要內容的職業(yè)道德和廉政建設，逐步樹立文明守紀、清正廉潔的行業(yè)新風。一是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，誠信執(zhí)法。為把貫徹《公民道德建設實施綱要》工作落到實處，我局除組織大家學習《綱要》內容外，更注重理論與實踐的結合。以文明辦開展的“形象建設年”活動為重點，我們積極參與“哈藥總廠杯”“講道德、強素質、樹形象”知識競賽答題活動。在開展“三愛一樹立”“四好一滿意”“強素質、樹形象”等一些傳統(tǒng)活動內容的同時，力求創(chuàng)新。圍繞“誠信守諾”開展“誠信守法、服務承諾”等職業(yè)道德實踐活動，面向社會廣泛征求納稅人意見，接受群眾監(jiān)督。圍繞政府“轉變作風年”，我局又開展了“誠實守信、回報納稅人、奉獻社會”活動，號召全局同志改變工作作風，主動服務、真誠服務。通過開展服務上門、送稅法下鄉(xiāng)、延時服務、延伸服務等活動，使全局干部職工公民道德意識明顯增強，愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務納稅人、奉獻社會己成為全局職工自覺遵守的道德規(guī)范。二是認真組織機關全體干部學習《稅務職業(yè)道德》一書，對干部進行愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為主要內容的稅務職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，依據國稅系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范，嚴格約束國稅干部行為，使國稅干部在工作中時刻想到自己代表的是國稅形象，自覺規(guī)范言行舉止，職業(yè)道德規(guī)范深入人心。三是建立和完善監(jiān)督制約機制，有效促進廉政建設。我局先后制定下發(fā)了《全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作方案》、《正行風、促發(fā)展工作方案》等一系列文件，并層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任狀》，開展了行風整頓活動。重點解決納稅人反映強烈的問題，堅決糾正個別干部中存在的以稅謀私問題，制止人情稅、關系稅等違法行為。在健全內部制約的同時，狠抓外部監(jiān)督，與有關部門建立了廉潔辦稅橫向聯合制度，在社會各界廣泛聘請黨風廉政建設巡視員30人，組織暗訪10余次，向社會發(fā)放測評票1，000份，有效地解決了黨風廉政建設方面存在的問題。第四，稅檢共建，加固預防職務犯罪防線。在大力開展自身創(chuàng)建的同時，我局還高度重視共建工作。自20年起，我局主動縣檢察院聯合，共同開展了預防職務犯罪活動。先后制定了《稅檢聯合共同預防職務犯罪工作方案》、《稅檢聯合共同預防職務犯罪工作聯席制度》，并多次召開了共同預防職務犯罪動員大會，全面部署預防職務犯罪工作，每年邀請縣檢察院的同志就預防犯罪工作進行專題講座，使全體干部在了解預防職務犯罪有關知識的同時，增強危機感，加強了自我約束和自我防范，起到了良好效果。幾年來保持了零犯罪的工作目標。20年我局被授予市預防職務犯罪一期工程先進單位光榮稱號。三、抓活動，建載體，把群眾參與作為創(chuàng)建工作的切入點幾年來，我局認真貫徹文明單位重在創(chuàng)建的原則，充分運用各種活動載體，廣泛發(fā)動群眾參與