【正文】 第一篇：發(fā)電廠治安管理內(nèi)容預(yù)覽1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司管轄區(qū)域內(nèi)治安保衛(wèi)工作的管理。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例中華人民共和國(guó)消防法中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例中華人民共和國(guó)公安部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定浙江省機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例3管理職能公司成立以總經(jīng)理任主任的治安保衛(wèi)委員會(huì)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司的治安保衛(wèi)和綜合治理工作，總經(jīng)理是公司治安保衛(wèi)和綜合治理工作的第一責(zé)任人?？偨?jīng)理工作部負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)和綜合治理的日常工作。各部門(mén)建立以部主任（主管）任組長(zhǎng)的治保小組，負(fù)責(zé)本部門(mén)的治安保衛(wèi)和綜合治理工作。4管理內(nèi)容與要求4．1治安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，依照國(guó)家法律、法規(guī)采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針；治安保衛(wèi)工作的任務(wù)是建立健全公司治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，提出社會(huì)綜合治理管理目標(biāo)，落實(shí)治安防范措施，預(yù)防和和減少違法犯罪，消除治安災(zāi)害性隱患，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)和職工人身安全，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。4．2治安保衛(wèi)職責(zé)4．2．1總經(jīng)理是公司治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和綜合治理的規(guī)定；建立健全公司治安保衛(wèi)組織；督促、檢查、落實(shí)公司各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作；研究處置突出的治安問(wèn)題和重大的治安災(zāi)害性事故隱患。4．2．2部主任（主管）是本部門(mén)的治安保衛(wèi)工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)治安保衛(wèi)工作的計(jì)劃、意見(jiàn)和要求；負(fù)責(zé)制訂完善本部門(mén)的治安保衛(wèi)制度；經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，及時(shí)掌握治安動(dòng)態(tài)，調(diào)解、疏導(dǎo)本部門(mén)的內(nèi)部糾紛，教育、幫助有輕微違法犯罪行為的人員，防范和制止違法犯罪行為的發(fā)生；落實(shí)好防盜搶、防爆炸、防火災(zāi)、防破壞、防詐騙和防竊密等治安防范措施。4．2．3班組長(zhǎng)是本班組的治安保衛(wèi)工作責(zé)任人，教育本班組職工遵紀(jì)守法，自覺(jué)維護(hù)公司內(nèi)部的治安秩序，及時(shí)掌握和反映班組的治安動(dòng)態(tài)，完成上級(jí)布置的治安保衛(wèi)工作任務(wù)。4．2．4公司職工應(yīng)自覺(jué)遵紀(jì)守法，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，提高“六防”意識(shí)，管好自己的工器具、材料、錢(qián)物，確保自己工作場(chǎng)所人、材、物的安全。4．2．5 總經(jīng)理工作部的職責(zé)4．2．5．1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)。4．2．5．2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司各項(xiàng)治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)解和疏導(dǎo)公司內(nèi)部的治安糾紛；配合公安機(jī)關(guān)打擊侵害公司利益的犯罪行為，報(bào)告發(fā)生在公司內(nèi)的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害性事故，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處。4．2．5．3開(kāi)展法制宣傳教育，增強(qiáng)職工的法制觀念。運(yùn)用人防與技防相結(jié)合的方法落實(shí)“六防”措施。4．2．5．4參與地方政府部門(mén)組織的社會(huì)治安綜合治理工作，根據(jù)“綜治”和“創(chuàng)安”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“綜治”、“創(chuàng)安”工作的任務(wù)和目標(biāo)。4．2．5．5協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理公司暫住人口和其他外來(lái)人口，協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、考察、教育公司被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪份子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧?dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行人員。4．2．5．6負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工人員、檢修人員和培訓(xùn)人員的審核登記，辦理證件。4．2．5．7協(xié)助做好公司內(nèi)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。4．2．5．8負(fù)責(zé)公司職工集體戶口的管理。4．2．5．9協(xié)助做好公司計(jì)算機(jī)的安全管理。4．3結(jié)合公司實(shí)際，應(yīng)建立下述治安保衛(wèi)方面的管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行：物資進(jìn)出公司制度，要害部位管理制度，門(mén)衛(wèi)、消防、巡邏值班和外來(lái)車(chē)輛、人員辦理出入證管理制度，警械使用安全管理制度，現(xiàn)金、票證和貴重物品安全管理制度，見(jiàn)規(guī)范性附錄A、規(guī)范性附錄B、規(guī)范性附錄C、規(guī)范性附錄D、規(guī)范性附錄E。易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品保管，消防安全管理，交通安全管理，招待所治安管理，見(jiàn)公司有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)。4．4根據(jù)公司實(shí)際，確定以下部位為治安安全要害部位：主廠房、升壓站、制氫站、煤控室、油庫(kù)區(qū)。4．5治安保衛(wèi)工作的考核4．5．1貫徹執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)顯著的部門(mén)或個(gè)人，有下列情形之一的，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，貢獻(xiàn)突出者給予記功晉級(jí)。4．5．1．1領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織開(kāi)展治安保衛(wèi)工作，各項(xiàng)安全防范制度和措施落實(shí)，在預(yù)防刑事案件和治安災(zāi)害性事故的發(fā)生等方面成績(jī)顯著的。4．5．1．2及時(shí)發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪行為，努力消除治安災(zāi)害性事故隱患，積極同犯罪分子作斗爭(zhēng)，奮力排險(xiǎn)，使國(guó)有資產(chǎn)和職工人身安全免受危害或減少損失的。4．5．1．3檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，積極提供信息或線索，抓獲犯罪分子或積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處重大治安災(zāi)害性事故有功的。4．5．1．4認(rèn)真調(diào)解、疏導(dǎo)各種治安糾紛，防止矛盾激化或?qū)τ休p微違法行為人員的教育成績(jī)顯著的。4．5．1．5在維護(hù)社會(huì)治安和內(nèi)部治安秩序中見(jiàn)義勇為，弘揚(yáng)正氣，敢于同違法犯罪行為和壞人壞事作斗爭(zhēng)，受到當(dāng)?shù)卣?、公安機(jī)關(guān)、上級(jí)部門(mén)表彰和人民群眾贊譽(yù)的。4．5．2違反本標(biāo)準(zhǔn)，有下列行為之一的尚不足以刑事、治安處罰的，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和責(zé)任人扣發(fā)1一3月的月獎(jiǎng)，并給予行政處分。4．5．2．1對(duì)治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，玩忽職守，致使發(fā)生案件或事故，但沒(méi)有造成較大后果的。4．5．2．2發(fā)生刑事案件、治安災(zāi)害性事故隱瞞不報(bào)，故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或弄虛作假的。4．5．2．3治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行松弛，內(nèi)部治安秩序混亂且管理不力，致使案件、治安災(zāi)害性事故頻發(fā)，職工違法犯罪問(wèn)題突出的。4．5．2．4為犯罪分子窩贓或銷贓，隱匿包庇犯罪分子，知情不報(bào)或作偽證情節(jié)尚輕微的。4．5．2．5違反保密法規(guī)，對(duì)秘密級(jí)以上的文件、圖紙、資料等保管不嚴(yán)，發(fā)生丟失、被盜或口頭泄密，造成一定后果的。4．5．2．6拒絕或阻礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)，情節(jié)輕微的。4．5．3違反本標(biāo)準(zhǔn)有下列輕微違法行為之一，尚不足治安管理處罰條例處罰的，對(duì)行為人可扣發(fā)1個(gè)月的月獎(jiǎng)，也可并處行政處分。4．5．3．1偷竊、騙取少量公私財(cái)物，借工作之便監(jiān)守自盜或偷盜經(jīng)濟(jì)價(jià)值不大、數(shù)量較少的財(cái)物的。4．5．3．2故意損壞公私財(cái)物的。4．5．3．3參與賭博（或變相賭博），為賭博提供場(chǎng)所，但情節(jié)輕微的。4．5．3．4故意毆打他人或參與打架斗毆的。4．5．3．5尋釁滋事，無(wú)理取鬧，以致影響單位內(nèi)部正常生產(chǎn)工作、學(xué)習(xí)和休息的。4．5．3．6傳播、觀看淫穢錄像、書(shū)畫(huà)，情節(jié)輕微的。4．5．3．7調(diào)戲、侮辱婦女等流氓行為情節(jié)輕微的。4．5．3．8公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人，未造成嚴(yán)重后果的。4．5．3．9寫(xiě)恐嚇信或以其他方式威脅他人安全，干擾他人正常生活的。4．5．3．10隱慝、毀壞或私自開(kāi)拆他人郵件的。4．5．3．11現(xiàn)場(chǎng)值班人員發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，不制止、不報(bào)告，造成安全威脅的。4．5．3．12造謠惑眾，煽動(dòng)鬧事，情節(jié)輕微的。4．5．3．13犯有其他輕微違法行為，應(yīng)予處罰的。4．5．4違反本標(biāo)準(zhǔn)，有下列違章行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人可扣發(fā)半個(gè)月的月獎(jiǎng)或責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失。4．5．4．1違反財(cái)物安全管理制度，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)經(jīng)管的財(cái)物不按規(guī)定落實(shí)防盜措施，造成現(xiàn)金、票證、物資、器材被盜的。4．5．4．2工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗，致使國(guó)家財(cái)物損失，但損失較小的。4．5．4．3違反重點(diǎn)要害部位安全管理規(guī)定，情節(jié)輕微的。4．5．4．4未經(jīng)批準(zhǔn)，沒(méi)有特殊原因，擅自拆除、移動(dòng)、跨越安全隔離圍欄的。4．5．4．5違反用電，明火作業(yè)及易燃易爆、劇毒危險(xiǎn)物品安全管理規(guī)定，雖未造成后果，但危及安全的。4．5．4．6違反警械管理規(guī)定，發(fā)生丟失、被盜或私藏等行為的。4．5．4．7在廠區(qū)內(nèi)引爆燃煤中撿出的雷管或在廠區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹的。4．5．4．8故意損壞，擅自移動(dòng)路牌、路標(biāo)等公共設(shè)施的。4．5．4．9攀折廠區(qū)內(nèi)花木、樹(shù)木，破壞草坪、綠化的。4．5．4．10違反內(nèi)部治安管理標(biāo)準(zhǔn)，擅自留宿外來(lái)人員未經(jīng)登記批準(zhǔn)的。4．5．4．11違反交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)、消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)的其它違章行為。4．5．5違反本標(biāo)準(zhǔn)，有下列妨礙廠區(qū)內(nèi)管理秩序行為的，對(duì)責(zé)任人扣發(fā)月獎(jiǎng)50元。4．5．5．1騎自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)，不下車(chē)推行的。4．5．5．2機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)、人員強(qiáng)闖門(mén)崗逃避檢查的。4．5．5．3在廠區(qū)內(nèi)不按指定地點(diǎn)，停放自行車(chē)的。4．5．5．4職工私自帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或攜帶寵物進(jìn)入廠區(qū)的。4．5．5．5出入廠區(qū)不服從門(mén)衛(wèi)、巡邏人員管理的。4．5．5．6有其他違章行為，應(yīng)予扣獎(jiǎng)的。4．5．6違反本標(biāo)準(zhǔn)情節(jié)嚴(yán)重，損失較大，觸犯刑法或治安管理?xiàng)l例的交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任或治安處罰。4．5．7治安保衛(wèi)工作的考核程序4．5．7．1對(duì)各部門(mén)治安保衛(wèi)工作的考核，由總經(jīng)理工作部提出，報(bào)公司考核會(huì)議討論決定。4．5．7．2對(duì)公司職工的獎(jiǎng)懲，由部門(mén)提出，總經(jīng)理工作部審核，報(bào)公司考核會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。4．5．7．3對(duì)來(lái)公司工作的外單位人員（包括實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員），違反本標(biāo)準(zhǔn)的，第二篇：治安管理：公共場(chǎng)所、重點(diǎn)公共場(chǎng)所、公共場(chǎng)所管理、大型群眾性活動(dòng)、群體性事件、集會(huì)、示威、游行、特種行業(yè)、特種行業(yè)管理、社會(huì)丑惡現(xiàn)象？集會(huì)游行示威的法定原則？第三篇：治安管理在備受矚目的《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》即將正式實(shí)施之際，為進(jìn)一步強(qiáng)化公安民警依法治國(guó)、依法行政的意識(shí)，讓社會(huì)各界和廣大群眾了解該法律的主要內(nèi)容，增強(qiáng)公民的法制意識(shí)和守法維權(quán)意識(shí)，沈陽(yáng)市公安局決定于2月25日，集中時(shí)間，集中力量，在全市主要廣場(chǎng)、繁華地段設(shè)立宣傳點(diǎn)，通過(guò)懸掛條幅、設(shè)立宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、提供咨詢服務(wù)等形式開(kāi)展以“心中一本治安法，城鄉(xiāng)一片和諧情”為主題宣傳日活動(dòng)?，F(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》是自1987年1月1日起實(shí)施的，為適應(yīng)我國(guó)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展的需要，經(jīng)第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議審議通過(guò)，《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》將于2006年3月1日起正式實(shí)施。新的《治安管理處罰法》具有寬嚴(yán)更適度，程序更嚴(yán)格，處罰更規(guī)范，監(jiān)督更有力的特點(diǎn)，突出表現(xiàn)為七大特點(diǎn)：特點(diǎn)一，《治安管理處罰法》將受治安處罰的違反治安管理的行為，由原來(lái)的73種增加到238種。將發(fā)送信息干擾他人正常生活；偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私；以滋擾他人的方式乞討；飼養(yǎng)動(dòng)物干擾他人他人正常生活；制造噪聲干擾他人正常生活等等列為違法行為進(jìn)行處罰。特點(diǎn)二，增加處罰種類，提高處罰幅度。《治安管理處罰法》新增加了吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證；罰款數(shù)額上限由最高200元增加到1000元。特點(diǎn)三，尊重和保障人權(quán)的理念貫穿于《治安管理處罰法》的始終。一人有多個(gè)違法治安管理的行為，原《治安管理?xiàng)l例》沒(méi)有上限，新法規(guī)定行政拘留合并執(zhí)行最多不超過(guò)20日；對(duì)于70周歲以上，懷孕或者哺乳自己不滿1周歲嬰兒，已滿14周歲不滿16周