【正文】 第一篇：黨組書記,述職述廉報告黨組書記, , 述職述廉報告黨組書記 , 述職述廉報告 ?篇 1：黨委書記個人述職述廉報告 ?述職述廉報告 ?amp。amp。amp。amp。團體公司黨委書記 ?（2 0 13 年 101 月）市黨風廉政建設檢查考核小組領導、同志們：我是去年 4 月任職公司黨委書記的，1 年多來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領導下，在公司班子成員的積極 支持下，在全部黨員、干部、員工的配合下，全面落實黨風 廉政建設責任制度。認真貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè) 若干規(guī)定》，在分管的生產(chǎn)、黨群、人力、供應、運銷等工 作中，力所能及地做了 1 些工作?，F(xiàn)將 1 年來的實行崗位職 責和黨風廉政建設情況扼要報告以下。重視學習提素質(zhì) 在建設學習型黨組織和學習型社會的今天，科技發(fā)展日 新月異，知識更新時不我待，我作為黨委書記，之前從事生 產(chǎn)安全技術管理工作，自覺黨建方面知識和理論學習不夠，加強學習是我的重要工作，只要有空閑，我始終堅持系統(tǒng)的 理論學習。學習“3 個代表”重要思想、黨的 108 大、108 屆 3 中全會及省市領導的講話精神，重點加強了黨風廉政教 育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的學習，不斷提高本身政治理論水平，以適應當前團體黨建工作的發(fā)展和管理精細化要求，努 ?力使自己保持頭腦蘇醒，重視用理論來 ?聯(lián)系自己的工作實際，指點工作實踐，用科學的方法分 析問題。重視向公司班子成員學習，學習他們的企業(yè)經(jīng)營管 理知識，總結(jié)他們良好的工作經(jīng)驗做法、為人處事的可取方 法，堅持學以致用，在干中學，在學中干。1 年來我的事業(yè) 心、大局意識、大眾觀念不斷加強。自覺做到為人正直，處 事公道，以誠待人，光明磊落，不拉拉扯扯，與人相處關系 健康。在班子中，能充分發(fā)揮職能，做到補臺不拆臺，到位 不越位。工作上不推委、不懈怠，時刻注意本身形象，言行 上與上級組織保持 1 致。同時在學習進程中努力解決本身在 思想、學風、工作風格等方面存在的問題，增強了全心全意 為職工服務的意識。在重視政治理論學習的同時，還積極開 展了相干業(yè)務和法律法規(guī)的學習，進 1 步增強了做好新時期 企業(yè)黨建工作的責任感和緊急感。創(chuàng)新黨建促發(fā)展 公司黨委牢牢圍繞公司年初提出的“保安全、保穩(wěn)定、?；驹偕a(chǎn)”的整體工作目標，依照“圍繞中心，服務大 局，增進發(fā)展”的黨建工作思路，以加強黨的建設、領導班 子建設和黨員隊伍建設為抓手，以企業(yè)文化建設為載體，使 黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先 鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供 了強有力的精神動力和組織保證。今年 3 月 28 日，召開了 ?amp。amp。amp。amp。（團體）公司 XX 年黨建 ?暨黨風廉政建設工作會，我作為公司黨委書記與 2 級單 位黨組織負責人簽訂了 XX 年《黨風廉政建設工作目標責任 書》，對公司黨建工作暨黨風廉政建設工作作出全臉部署和 整體安排。保護穩(wěn)定促和諧 穩(wěn)定是 1 切工作的條件，和諧是我們工作的重要目標。針對工礦團體改制的遺留問題，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來嚴重影 響，給礦區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素，今年以來，我們以抓好安全 生產(chǎn)，保護企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧礦區(qū)為主線，切實為員工辦 實事，解難事。?堅持以人為本，積極其員工辦實事，辦好事。各級黨組織堅持訪問談心制度，積極展開扶貧幫困獻愛心活 動，各級黨組織對病傷員工堅持看望慰勞，對得了重病需要 花費巨額費用的困難員工和遭受天災的員工家庭，堅持采取 各種辦法進行捐款捐物救助。積極展開豐富多彩的文化文娛 活動。公司前后展開了 “38”國際婦女節(jié)拔河比賽賽和 第 10 屆“工礦杯”乒乓球賽活動，豐富了員工文化生活。勇于擔當履職責 黨委書記即是公司領導決策的顧問，也是決策者，更是 職工大眾的公仆，更應是廣大職工大眾的貼心人，在企業(yè)中 處于承上啟下的聯(lián)系關鍵位置。平常工作中，辦事情、想問 題，我堅持從 ?大局動身。1 是作為公司董事長、總經(jīng)理的助手，我堅 持從公司改革發(fā)展大局動身，積極其行政主要領導提建議、想辦法。2 是堅持從服務職工大眾動身，堅持不懈地深入到 職工大眾中，想職工之所想，急職工之所急，解聘工之所難，及時為職工大眾排難解紛，解決實際問題。充分發(fā)揮黨委的 政治核心作用，利用組織優(yōu)勢，堅持定期深入主要生產(chǎn)單位，利用職工學習日、班前會等有益時機，對職工思想動態(tài)進行 分析，為干部職工講情勢，講任務，樹信心，鼓干勁，把職 工的思想和行動統(tǒng) 1 到公司發(fā)展上來。XX 年全年深入基層 展開情勢任務教育做到了月有安排，季有重點，全年不斷線。是堅持安全第 1，預防為主，文明生產(chǎn)方針，堅持培訓、設備、管理 3 并重的原則，狠抓現(xiàn)場管理，強化領導帶班制 度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的產(chǎn)生，輕傷事故率降落 20%以上。4 是加能人力資源管理，展開“兩清”工作，優(yōu) 化人員結(jié)構(gòu)，針對公司 線缺人，3 線多人的情況，組 織人力資源部展開清算返聘和零時工的摸底和清退工作，共 清算退休返聘和臨時工 260 人，優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)，5 是班子 建設，強化干部隊伍管理，今年對公司 2 級單位班子和領導 成員進行嚴格考核，對兩個不合格領導班子黨政領導進行了 調(diào)劑，對 6 個礦井的副職精減了 8 人，提高了班子的凝聚力 和戰(zhàn)役力，提高了班子成員的積極性和主動性。6 是加強供 應、運銷公司的管理力度，物質(zhì)供應比質(zhì)比價，煤炭銷售價 ?格適應市場情勢，靈活銷價，解決 ?了煤炭庫存，基本實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。嚴于律己揚正氣 ?作為黨委書記，我始終牢記自己是 1 名黨的領導干部，堅持身教重于言教，重視發(fā)揮率先垂范作用。1 是堅定信心 講黨性。嚴格遵照政治紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、組織紀 律，在思想上、行動上自覺與上級保持高度 1 致。帶頭落實 國家法律法規(guī)、團體公司和公司黨政 1 系列決策部署，依法 按程序辦事，自覺規(guī)范行動；2 是廉潔自律樹形象。嚴格遵 守并帶頭履行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 ?、中 ?央《8 項規(guī)定》、省委《6 條意見》、市委《6 點要求》和集 團公司反腐倡廉 1 系列規(guī)章制度要求，做到自重、自省、自 警、自勵。認真落實重大事項報告制度，嚴格管好親屬及身 邊工作人員，自覺接受職工大眾監(jiān)督； 3 是轉(zhuǎn)變風格作榜樣。牢固建立親歷親為思想，狠抓團體公司《領導干部下井帶班》 等制度落實情況，做到工作重心下傾，關口前移，深入 1 線，靠前指揮，加強工作指點，幫助基層想辦法、定措施，解決 工作推動中的實際問題；4 是發(fā)揚民主重團結(jié)。認真落實民 主集中制原則，堅穩(wěn)重大事項黨政聯(lián)席會議集體研究、集體 決策。不遺余力發(fā)揮顧問作用，主動與班子成員多溝通、多 調(diào)和，大事講原則，小事講風格，重大問題廣泛征求職工群 眾意見，從根本上保護企業(yè)和職工大眾利益。篇 2：人社局黨組書記敘職述廉報告 ?述職述廉報告 根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)述職以下：?認真學習，迅速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換 ?XX 年度，縣委、縣政府啟動政府機構(gòu)改革，撤消縣勞動 和社會保障局、縣人事局，組建縣人力資源和社會保障局。本人由人事局黨組書記兼副局長轉(zhuǎn)任人力資源和社會保障 局黨組書記兼副局長，主管黨務工作，分管事業(yè)單位人事管 理辦公室與醫(yī)保中心等業(yè)務。此次機構(gòu)改革，其實不是 1 次簡 簡單單的“換牌子”，期間遇到了多重阻力與困難，但在縣 委、縣政府的正確領導下，本人保全大局，積極工作，主動 作為，協(xié)助 XX 同志帶領局領導班子，團結(jié)廣大干部職工，迅速整合局機關股室與 2 級機構(gòu)，明確負責人，各項工作逐 步有序地展開，實現(xiàn)了機構(gòu)改革的安穩(wěn)過渡。從“老人事”轉(zhuǎn)變成 1 個“新人社”，對我本人來講，是 1個莫大的挑戰(zhàn)，不但需要筑牢人事部門業(yè)務知識，更需 要盡快掌握全新的勞動保障業(yè)務知識。為了實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，我始終把業(yè)務學習放在首位。1 是向書本學，認真領會上級 文件精神，努力學習《社會保險法》、《勞動合同法》、《就業(yè) 增進法》等相干法律法規(guī)；2是向?qū)嵺`學，堅持干中學、學 中干，重視在工作實踐中磨練自己，遇到疑問問題及時向勞 保部門的老同志和行家請教或向上級主管部門匯報。通過學習，基本掌握了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的參保、結(jié)算的1 般操作 程序；基本了解了養(yǎng)老保險、就業(yè)培訓等方面的規(guī)定，對農(nóng) 村社會養(yǎng)老保險也有了全新的認識。真抓實干，積極穩(wěn)妥地完玉成年工作任務 ?扎實展開黨建工作。1 是成立新的黨組織，構(gòu)成凝 聚力。人社局成立后，迅速組建了黨總支及其下屬各支部，現(xiàn)有 5 個黨支部，共有正式黨員 77 人，豫備黨員 4 人。在 人社局成立早期，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，黨員 的肯干，多干，實干，為全局各項工 ?作逐漸走上正軌發(fā)揮了重要作用；2 是深入展開創(chuàng)先爭 優(yōu)與“兩問兩整治活動”。創(chuàng)先爭優(yōu)方面，召開專題組織生 活會，圍繞學習沈浩、王坤友展開討論，對比先進找差距，對比先進明方向，對比先進抓整改； “兩問兩整治”方面，我們召開動員大會，展開明察暗訪，著力整治工作中不作為、亂作為、慢作為和軟、懶、散、浮等不良風格，著力提升服 務水平。在實際工作中，我們將兩項活動結(jié)合起來，展開了 1 系列活動：1 是舉行了以“我為人社事業(yè)做貢獻”為主題 的創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果演講比賽。2 是展開“學習沈浩、王坤 友，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”主題征文活動。3 是在 2 級機構(gòu)展開 公然許諾、黨員模范示范崗活動等，各項活動反響熱烈，效 果明顯。穩(wěn)步展開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。今年的醫(yī)保工作，我們立 足于擴大參保面、提高參保率、完善保險結(jié)算。在工作展開 之初，我們 1個鎮(zhèn) 1 個鎮(zhèn)地抓落實，并請縣督查局代表縣政 府進行督查。對作為重點的學生醫(yī)保，我們建立了“1 周 1 催促，1 周 1 報表”制度，切實保障了在校學生醫(yī)保權利的 實現(xiàn)。全年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)為 74575 人，完成任 務數(shù)的 %，其中普通居民參保人數(shù) 16125 人，在校學 生參保人數(shù) 58450 人，累計征收基金 1467 萬元（含各級財 政補助資金）。享受待遇 4188 人次，累計結(jié)算費用 1113 萬 元。另外，我們對定點醫(yī)療機構(gòu)和藥房加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn) 問題及時處理，確保醫(yī)保資金規(guī)范使用?；鶎俞t(yī)改工作全面完成。嚴格