【正文】 第一篇：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度目的：規(guī)范安全管理，確保安全生產(chǎn)。適用范圍： 全公司 參考文獻：《勞動合同管理制度文件管理制度》 《員工考勤和休假管理制度》 《勞動紀律和考勤管理制度》 《員工手冊》 內(nèi)容：一、總則、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定?！鞍踩谝唬A防為主，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制，各級管理人員要堅持“管理必管安全、管理首管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理。二、機構(gòu)與職責，安委會組成如下： 主任：XXX 副主任：XXX 委員：XXX、XXX、公司安委會主要職責：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。，負責對本部的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由部負責人擔任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。：公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管安全的副職和專職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。： 協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。 匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促轄區(qū)切實按期執(zhí)行。 制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用。 組織研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導，迅速予以排除。三、教育與培訓、上崗條件、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即公司、部門、作業(yè)區(qū)或班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。四、勞動場所，保持清潔、整齊，特殊勞動場所必須符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動管理制度條例。 涉及有毒有害、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電及高空等危險作業(yè)的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。 涉及高空作業(yè)的，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。防護工具和防護用品必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。 涉及易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和安全規(guī)定。 現(xiàn)場作業(yè)需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專人監(jiān)護下進行。 設(shè)備管理首先符合安全要求，并貫穿從工程項目的設(shè)計、施工、運行、維護及維修過程。五、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司綜合管理部，由綜合管理部或公司安全生產(chǎn)管理委員會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。六、檢查和整改。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各部門實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。七、獎勵與處罰，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。： 認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理； 安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作； 嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力； 加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件； 連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。： 遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全； 積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力； 堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。，給予特別獎勵。(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，可并處行政處分。(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施)。，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況： 從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。 在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。 在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。 職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 乘坐本單位的機動車輛去現(xiàn)場辦公檢查、開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。 職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。： 輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。 重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。 死亡。(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級： 一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故； 大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故； 重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故； 特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。： 事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 立即向單位主管部門(領(lǐng)導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。 開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。 制定整改防范措施。 以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?以事故通報和事故分析會等形式教育職工。 機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交