【正文】 第一篇：2015年度黨風廉政責任制落實情況自查報告XXXXXXXXXXXXX公司2015年度黨風廉政建設責任制落實情況自查報告2015年，XX公司黨風廉政建設工作在集團黨委的正確領導下，根據(jù)《中國XX集團有限公司黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規(guī)定，按照集團相關部署和要求，結(jié)合自身工作實際，不斷加強公司黨員領導干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。黨委領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體員工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，持續(xù)完善公司黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作落到實處。現(xiàn)將我公司一年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：一、領導班子、領導人員責任落實情況為了更好的加強黨風廉政建設，貫徹十八屆三中、四中全會會議精神，學習總書記系列重要講話精神，落實中央八項規(guī)定，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。公司黨委認真制定措施，從源頭上加強黨風廉政教育，強化領導干部廉政意識，嚴格責任落實，使反腐倡廉工作進一步得到加強，切實取得了實效。二、責任體系建設、源頭防控工作情況抓好黨風廉政建設宣傳教育工作。結(jié)合公司實際，不斷創(chuàng)新公司黨風廉政教育工作載體，通過板報、條幅、廣播、電子屏、網(wǎng)站、宣傳畫、座談會、參觀學習等多種方式開展警示學習教育活動；建立健全各項規(guī)章制度。為把黨風廉政建設工作落到實處，公司陸續(xù)出臺《XX公司黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《XX公司紀委關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨委紀委、黨委紀委成員的具體責任及目標范圍，把黨風廉政建設融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，為全面有效地約束、監(jiān)督黨員領導干部和企業(yè)經(jīng)營者起到了積極作用。三、黨的紀律作風建設情況公司各項重大事項工作嚴格按照“三重一大”要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和六條禁令，按照民主集中制原則集體決策，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。建立完善公司各項管理制度。為保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為，公司制定了各項目標考核管理辦法，領導班子定期例會，每月至少召開2次以上辦公會，聽取意見的建議。四、紀委履行監(jiān)督責任情況強化黨委的組織領導，公司黨委定期聽取紀委工作匯報，積極支持紀委履行監(jiān)督的職責。建立紀檢工作體制機制。公司黨委紀委將黨風廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃和后備力量培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個環(huán)節(jié)，建立黨風廉政教育長效機制。加強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍建設。認真落實“兩個全覆蓋”要求，科學配置人員力量，全面落實監(jiān)督責任。第二篇：2011落實黨風廉政責任制自查報告二○一一落實黨風廉政建設責任制自 查 報 告2011年，我局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實加強黨風廉政建設系列工作會議和文件精神，進一步健全完善各項制度、狠抓作風建設、強化行風建設，出色的完成了本黨風廉政建設和行風建設的各項任務?，F(xiàn)將本黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：一、切實加強黨風廉政建設組織領導建立健全黨風廉政建設組織領導工作機構。年初，制訂了領導成員黨風廉政建設崗位職責和局機關黨風廉政建設工作計劃。對黨風廉政建設工作進行專題部署，把黨風廉政建設工作納入工作整體規(guī)劃和領導班子、領導干部崗位目標，列入領導班子民主生活會和領導干部個人述職述德述廉報告內(nèi)容。領導班子每季度分析一次局黨風廉政建設工作開展情況，研究工作任務，制定落實措施。對黨風廉政建設情況及時上報紀檢監(jiān)察組。二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制認真貫徹落實《關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，切實履行部門廉政職責，強化責任落實，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。落實“一崗雙責”要求，層層明確廉政責任。將黨風廉政建設納入全年工作目標，并作為年終崗位責 任制考核的一項重要內(nèi)容，與各項業(yè)務工作一起部署，一起檢查落實。局黨組書記與各科室、單位主要負責人簽定了2011年黨風廉政責任書，明確各科室、單位負責人是黨風廉政建設的第一責任人，對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實負有首要責任。班子成員按照分工，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實負有領導責任。對每位黨組成員實行廉潔自律承諾制度，班子成員以身作則，嚴格要求自己，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上扎實，既管好班子，又管好自己，更管好親屬和身邊工作人員，在生活上不搞特殊化，作風清正廉潔，辦事堅持原則，不徇私情。三、切實加強反腐倡廉制度建設進一步健全完善各項制度建設，制定出臺《關于建立健全懲治和預防腐敗工作實施意見》、《發(fā)改局機關廉潔自律制度》，并按照嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的要求，印發(fā)《諸城市發(fā)改局二○一一年黨風廉政建設和紀檢工作要點》，將今年的黨風廉政建設和紀檢工作任務進一步細化分解，單獨列出懲防工作的目標和任務，明確責任科室、單位、責任人和完成時間，修訂和完善相關的規(guī)章制度，提高制度規(guī)定的政策性、科學性、系統(tǒng)性和可操作性。結(jié)合發(fā)改工作實際，進一步加強行政審批制度建設，規(guī)范審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，公開審批程序和結(jié)查，接受群眾監(jiān)督。健全民主評議領導班子和領導干部制度，按時組織民主評議。建立民主生活會制度，按時召開民主生活會。圍繞促進黨風廉政 建設責任制的落實，制定了廉政談話制度、重大情況報告制度、行政過錯責任追究制度、檢查督導制度、考核獎勵制度、警誡制度和廉政檔案制度等。四、強化監(jiān)督檢查將遵守黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制和領導班子議事規(guī)則以及落實廉潔自律規(guī)定和有關事項報告等制度的落實情況，作為對領導班子和領導干部監(jiān)督的重點，有效加強對黨員干部的監(jiān)督提醒，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導干部廉潔自律方面存在和發(fā)生的問題。教育引導廣大黨員干部認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣大黨員干部無違反“八個方面禁止、五十二個不準”的情形。工作中嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用的有關規(guī)定，開展對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督；加強對局公務接待和財務制度，重點是會議費、印刷費使用情況和公務接待規(guī)定落實情況的管理監(jiān)督。通過堅持落實黨政干部選拔任用條例、財務管理制度、建立權力運行監(jiān)控制度和對行政權力實施行政監(jiān)察，加強對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨組織、干部教育、法制、紀檢監(jiān)察等部門在反腐倡廉教育中的監(jiān)督主體職能作用，利用考察考核、調(diào)查研究、民意調(diào)查、民主測評、作風評議等平臺，確保反腐倡廉教育內(nèi)容、人員、時間、效果的落實，充分促進黨員干部接受監(jiān)督。五、大力開展黨風廉政宣傳教育通過周五集中學習日、黨組理論中心組學習、干部學習網(wǎng)、觀看反腐倡廉電教片、廉政教育測試卷、聽專題講座等形式進行黨規(guī)黨紀、政治思想教育，推進廉政教育的規(guī)范化、經(jīng)常化，進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨性理念。通過下發(fā)文件、編發(fā)廉政短信、廉政賀卡等形式，開展節(jié)假期間的特殊時段廉潔自律教育，強化黨員領導干部廉潔自律意識，使全體干部職工自覺筑牢思想道德和紀律防線。深入開展“三個一”活動，即領導干部上一堂廉政課、組織一次身邊案例現(xiàn)場教育、撰寫一篇廉潔自律心得體會，讓廉政意識深入人心，切實推進了廉政教育的實效性。積極開展廉政文化建設。把廉政文化建設工作納入黨風廉政建設責任制目標考核，采取多手段、多途徑、多載體開展豐富多彩的廉政文化活動，結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)、彰顯先進性”的活動，認真開展了 “比奉獻、爭一流