【正文】 第一篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善應(yīng)急救援措施和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災(zāi)及觸電事故；杜絕職業(yè)病、食物中毒等安全事故。二、安全生產(chǎn)要求遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織指定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案。組織公司相關(guān)管理人員共同自覺(jué)實(shí)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。把安全生產(chǎn)作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。及時(shí)了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問(wèn)題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施的檢查維護(hù)工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。向公司安全主管部門定期匯報(bào)安全生產(chǎn)管理及實(shí)施的情況，對(duì)存在重大安全問(wèn)題提出具體解決措施。組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。1進(jìn)行本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。1推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。三、安全事故控制必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過(guò)”原則（事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)、員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。以上安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容和要求，希各部認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。公司法人代表： 分管安全負(fù)責(zé)人：年 月 日 年 月 日第二篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書部門安全生產(chǎn)責(zé)任書根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)職工因公死亡數(shù)為零，一次重傷3人（含3人）以上的群傷事故、急性中毒事故為零，傷3人，死亡一人或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)以上的火災(zāi)爆炸事故為零。輕傷事故較2011年下降50%的安全控制目標(biāo)，各部門負(fù)責(zé)人必須履行好以下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任：一、建立和完善部門安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核辦法，確保公司安全生產(chǎn)總控制指標(biāo)的完成。二、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任制。各部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各班組、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)考核和各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。三、嚴(yán)格執(zhí)行每月安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題。四、認(rèn)真執(zhí)行部門正職安全生產(chǎn)報(bào)告制度，本十二月底前各部門正職必須向公司作出安全生產(chǎn)工作情況報(bào)告，并形成書面材料，同時(shí)報(bào)保衛(wèi)科備案。發(fā)生事故必須按事故調(diào)處辦法進(jìn)行處理。五、組織制定并實(shí)施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃。六、易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，儲(chǔ)存場(chǎng)所必須符合消防安全條件，配備必要的消防設(shè)施，危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸人員必須經(jīng)過(guò)安全知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)考核，持證上崗，持證上崗率達(dá)100%。七、廣泛開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，努力提高全員安全意識(shí)。著力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日” 和普法教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。做好職工安全生產(chǎn)知識(shí)提高工作，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全教育，各部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗率必須達(dá)到100%，職工“三級(jí)安全教育”率必須達(dá)到100%。八、車間班組每周組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理，切實(shí)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作，重大事故隱患整改率100%；制定與完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，并開(kāi)展演練。九、部門必須明確安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，按照法律法規(guī)的要求配備安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員，確保班組安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、工作到位。xxx公司負(fù)責(zé)人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任書(部門簽訂)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與商務(wù)合約部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)