【正文】 第一篇：踐行三嚴三實 推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展踐行三嚴三實 推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總書記在2014年3月9日參加全國“兩會”安徽代表團審議時，提出了“三嚴三實”，他指出：作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。今年4月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，5月份，市委、國資委就在全市及國資系統(tǒng)開展“三嚴三實”專題教育活動做了重要部署。國有企業(yè)黨員領導干部也被列為“三嚴三實”的專題教育對象。之前集團公司黨委對“三嚴三實”專題教育進行了全面動員和安排部署，并督促廣大黨員領導干部認真學習和貫徹落實。下面我就學習“三嚴三實”和總書記系列講話精神，談兩點認識和體會。一、提高開展“三嚴三實”專題教育意義的思想認識（一）“三嚴三實”的基本內(nèi)容 三嚴嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人推崇修身、齊家、治國、平天下，修身是第一位的。習總書記曾指出：“中國傳統(tǒng)文化歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎和根本”。可見思想品德在人生價值取向中起著決定性的作用。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。馬克思主義對權(quán)力觀有明確的闡述，概括來說就是：“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”。習總書記對黨員領導干部用權(quán)提出了具體要求：“黨員領導干部務必珍惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力”。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。習總書記強調(diào)：“領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸”。黨的十八大以來頻頻爆出的高官落馬事件，深刻表明了黨中央反腐的決心和力度，也為廣大黨員和領導干部敲響了警鐘：務必三思而后行，時刻銘記自己的身份和職責，做到敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法紀、敬畏組織，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終對貪腐保持高度警惕，旗幟鮮明地反對貪腐。三實謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際?！翱照務`國，實干興邦”，要堅持一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民歷史檢驗的實績。古人云：“千里之行，始于足下?！币氤删鸵环聵I(yè)，一步登天往往不現(xiàn)實，只有一步一個腳印，腳踏實地、真抓實干，才能朝著既定目標穩(wěn)步前行。廣大領導干部要有一種不怕啃硬骨頭的狠勁勇于直面矛盾，真抓、嚴抓、狠抓；還要多學習、勤思考善于解決問題，不斷提升自身解決問題的能力，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐的成績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。首先要做一個忠誠的人，堅定信仰、為民服務，對的起黨；其次要做一個老實人，老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作；還要做一個公道正派的人，要講黨性、重品行、做表率，敢嚴慎言、敢為慎為，坦蕩胸襟。（二）開展“三嚴三實”專題教育是黨中央具有全局意義的重要部署開展“三嚴三實”專題教育首先應解決認識模糊問題，摒棄厭倦心理和消極態(tài)度，進一步統(tǒng)一思想認識。開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央具有全局意義的重要部署。將“三嚴三實”專題教育延伸到各企業(yè)單位，對于鍛造高素質(zhì)干部隊伍、進一步增強各級領導班子和領導人員以及黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，適應形勢任務變化，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展都具有十分重要的意義。開展“三嚴三實”專題教育，就是要擰緊螺絲，上緊發(fā)條，持續(xù)用力，防止不良作風反彈，深入推進黨員領導干部思想作風建設，以此匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。就是要不斷加強警示教育，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，保證領導干部時時處處都能用嚴的標準、嚴的紀律約束和規(guī)范自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造企業(yè)良好政治生態(tài)。（三）開展“三嚴三實”專題教育是積極應對新形勢發(fā)展要求的需要隨著全面深化改革的深入推進，國家和行業(yè)重大變革將對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，各級國有企業(yè)主動適應新常態(tài)，采取了一系列市場化改革的重大舉措。我市項目投標政策發(fā)生新變化，市場競爭日益激烈，處于轉(zhuǎn)型期的集團公司面臨著諸多考驗。越是在艱難的時候，越要更加自覺地踐行“三嚴三實”要求，堅定理想信念，以嚴的標準和實的作風，深入查找問題和不足，積極應對各種挑戰(zhàn)和考驗，才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。如果黨員干部“不嚴不實”，將對處于改革發(fā)展關鍵時期的我們集團造成嚴重的影響，輕則延緩集團公司改革發(fā)展步伐，重則導致集團公司改革發(fā)展停滯不前甚至倒退；從個人層面來看，對黨員和干部個人和家庭幸福的損害同樣極大，一些黨員干部放松了對自己的要求，“溫水煮青蛙”，不知不覺滑向深淵，走上了違規(guī)違紀乃至違法犯罪的道路。（四）開展“三嚴三實”專題教育是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要路橋集團順著改革開放的春風發(fā)展了30多年，也能稱得上是一個較高的發(fā)展平臺，但在總收入水平、人均創(chuàng)收能力、凈資產(chǎn)收益率以及職工收入方面遇到了發(fā)展“天花板”，迫切需要進行戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)多元化發(fā)展。我們的目標是矢志打造深圳唯一、行業(yè)領先的集城市市政交通基礎設施“養(yǎng)、修、保、建、投”于一體的專業(yè)化、信息化、管理型現(xiàn)代城市綜合服務商。但是，目前我們在發(fā)展理念、服務理念、管理機制、人才和技術(shù)儲備等方面還不適應市場化改革的要求，不適應企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、做大做強做優(yōu)的要求；干部職工習慣于傳統(tǒng)的管理模式、管理變革的內(nèi)生動力不足；企業(yè)黨建思想政治工作還不夠扎實深入、落實從嚴治黨要求以及干部隊伍作風建設還存在差距，這些都成為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的障礙。二、在踐行“三嚴三實”中推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 開展“三嚴三實”專題教育的落腳點和最終目的是推動企業(yè)發(fā)展。因此，要堅持兩手抓、兩手都要硬，把“三嚴三實”專題教育與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、科技創(chuàng)新等中心工作有機結(jié)合起來，抓住企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的重點任務、難點問題和主要矛盾，把各項工作落到實處，使企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階。（一）把“三嚴三實”作為國有企業(yè)發(fā)展的思想引領 國有企業(yè)黨員干部自身修養(yǎng)才干如何、能不能正確用權(quán)、能不能務實創(chuàng)業(yè)，對企業(yè)發(fā)展具有重要影響。國有企業(yè)黨員干部的個人修身做人，既是個人的事，也是企業(yè)的事，一言一行都會影響著周邊的人，必須自覺把個人修身做人、用權(quán)謀事、創(chuàng)業(yè)興業(yè)放在企業(yè)發(fā)展全局中來把握，自覺用“三嚴三實”的思維看待個人修身做人、用權(quán)謀事，把“三嚴三實”作為引領國有企業(yè)發(fā)展的重要思想方法和行為遵循。修身須德才兼?zhèn)?，德才是評判