經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目(已修改)
2024-10-15 12:30 本頁面
【正文】 第一篇：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目以下題目僅作為選題的大致參考，具體題目自己可以重新定:經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目（1）社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度問題研究（2）社會主義所有制與產(chǎn)權(quán)問題研究（3）非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究（4）社會主義初級階段所有制結(jié)構(gòu)演變和發(fā)展趨勢研究（5）公有制實現(xiàn)形式問題研究（6）社會主義市場經(jīng)濟(jì)中市場機(jī)制與宏觀調(diào)控關(guān)系研究（7）市場經(jīng)濟(jì)與社會主義公有制的有機(jī)結(jié)合問題研究（8）社會主義市場經(jīng)濟(jì)中政府與企業(yè)關(guān)系研究（9）企業(yè)經(jīng)營機(jī)制問題研究（10）建立現(xiàn)代企業(yè)制度問題研究（11）現(xiàn)代公司的治理結(jié)構(gòu)研究（12）企業(yè)兼并的理論與實踐研究（13）企業(yè)管理創(chuàng)新及其機(jī)制研究（14）企業(yè)家隊伍建設(shè)問題研究（15）中小企業(yè)發(fā)展與融資問題研究（16）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展問題研究（17）企業(yè)集團(tuán)發(fā)展問題研究（18）集團(tuán)公司內(nèi)部母子公司關(guān)系及產(chǎn)權(quán)管理研究（19）國有企業(yè)改革問題研究（20）我國企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究（21）我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革問題研究（22）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題研究（23）欠發(fā)達(dá)農(nóng)區(qū)工業(yè)化、城市化問題研究（24）加快中小城鎮(zhèn)建設(shè)問題研究（25）農(nóng)村費改銳問題研究（26）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和提高農(nóng)民收入問題研究（27）農(nóng)村剩余勞動力的地區(qū)轉(zhuǎn)移研究（28）聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制研究（29）農(nóng)產(chǎn)品流通體制研究（30）市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府行為研究第二篇：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目選擇經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)論文選題1我國農(nóng)村養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題與對策網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級研究——以**行業(yè)為例文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動漫產(chǎn)業(yè)為例我國工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對策——以**地區(qū)為例大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計的理論及其應(yīng)用中國企業(yè)人力資源管理中的員工績效管理農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究中小企業(yè)人力資源激勵機(jī)制的建立——以**企業(yè)（行業(yè)）為例農(nóng)民合作社促進(jìn)農(nóng)民收入增長的研究——基于**合作社的案例分析 10 中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理國有企業(yè)人力資源激勵機(jī)制的建立與實施大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動力市場分割的角度 13 大型企業(yè)管理層員工激勵機(jī)制研究企業(yè)文化建設(shè)對提升企業(yè)核心競爭力的促進(jìn)作用研究西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究危機(jī)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動性的原因分析與對策研究民營企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究我國“民工荒”問題成因及對策分析新農(nóng)村建設(shè)吸引人才的制約因素分析及對策研究中國城鎮(zhèn)居民消費信貸市場發(fā)展問題及對策當(dāng)前我國企業(yè)新員工培訓(xùn)存在的問題及其對策中國醫(yī)療保險業(yè)發(fā)展存在的問題及其解決措施我國城鎮(zhèn)失業(yè)成因與對策研究大學(xué)生就業(yè)問題的對策分析家族式企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其提升中小型民營企業(yè)人才流失原因及其對策分析我國農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中的環(huán)境污染問題的研究世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下我國對外貿(mào)易的主要問題及對策——以**產(chǎn)品為例 31 我國新生代農(nóng)民工就業(yè)渠道存在問題及解決辦法中小企業(yè)文化建設(shè)途徑分析——以**行業(yè)企業(yè)為例我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移途徑研究中國農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究——以**地區(qū)為例 35 國有商業(yè)銀行行員績效考核指標(biāo)體系建立與實施提高中小企業(yè)員工培訓(xùn)有
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