【正文】 第一篇：河南省檔案專業(yè)中,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報,評審條件(試行)河南省檔案專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）豫人職［1999］23號總則一、為客觀、公正地評價檔案專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績能力，充分發(fā)揮檔案專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家《檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省檔案工作實際和崗位要求，制訂本條件。二、本條件適用于全省企業(yè)、事業(yè)單位中從事檔案工作的專業(yè)技術(shù)人員。三、檔案專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱分別為館員、副研究館員、研究館員。分則一、申報條件（一）擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熱愛檔案事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。（二）學歷和任職年限分別符合下列要求：申報館員任職資格者需要具備下列條件之一：（1）研究生班畢業(yè)或第二學士學位獲得者，擔任助理館員職務(wù)三年以上；（2）大學本科畢業(yè)，擔任助理館員職務(wù)四年以上；（3）大學專科畢業(yè)，擔任助理館員職務(wù)五年以上。申報副研究館員任職資格者需要具備下列條件之一（1）獲得博士學位，擔任館員職務(wù)兩年以上；（2）獲得碩士學位，擔任館員職務(wù)四年以上；（3）大學本科畢業(yè)，擔任館員職務(wù)五年以上。申報研究員任職資格者，需符合下列條件：大學本科畢業(yè)以上學歷，擔任副研究館員職務(wù)五年以上。獲得以下學歷，可初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：（1）獲得博士學位，經(jīng)考核合格，可初定館員任職資格；（2）獲得碩士學位，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作三年，經(jīng)考核合格，可初定館員任職資格。（3）大學本科畢業(yè)，見習一年期滿，經(jīng)考核合格，可初定助理館員任職資格。（4）大學?？飘厴I(yè)，見習一年期滿，可初定管理員職務(wù)；再從事檔案專業(yè)技術(shù)工作兩年以上，經(jīng)考核合格，可聘任助理館員職務(wù)。（三）研究館員、副研究館員外語水平，館員外語或古漢語水平符合我省有關(guān)政策規(guī)定。（四）任現(xiàn)職以來年度及任期限考核均為合格以上。（五）身體健康，能全面地履行崗位職責。二、評審條件館員評審條件（一）專業(yè)理論知識和工作能力系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，了解和掌握計算機等新學科的一般知識。具有一定的檔案工作實踐經(jīng)驗和獨立工作能力。了解黨和國家關(guān)于檔案工作的政策、法規(guī)，能獨立解決業(yè)務(wù)工作中的實際問題；熟悉本專業(yè)的標準、規(guī)范，并在實際工作中正確運用；能指導下級專業(yè)技術(shù)人員開展工作，指導大、中專畢業(yè)生實習；參加本地區(qū)、本部門組織的學術(shù)交流活動。從事檔案業(yè)務(wù)管理工作的人員，能對各項業(yè)務(wù)工作進行有效的指導，能總結(jié)并提出對實際工作具有指導意義的工作經(jīng)驗、建議，擬定工作計劃、規(guī)章制度、規(guī)范標準，并組織實施。從事檔案收集工作的人員，熟悉屬于本館收集檔案的范圍和立檔單位沿革，能擬定接收、征集辦法，獨立對應(yīng)進館的檔案進行檢查、驗收。從事檔案整理、鑒定、保管工作的人員，能制定所管檔案的整理、鑒定方案和保管期限表，編制各種檢索工具；熟悉分管檔案的情況，制定各項保管制度，能及時、準確地對所管檔案及其變化情況進行科學的統(tǒng)計、分析。從事檔案保護技術(shù)與現(xiàn)代化管理工作的人員，能根據(jù)所保管檔案的實際情況提出檔案保護技術(shù)措施，并組織實施；能對縮微或計算機等技術(shù)提出應(yīng)用方案，熟練地掌握操作技術(shù)，并對設(shè)備常見的故障進行檢修。從事檔案利用工作的人員，熟悉館藏檔案、資料和各種檢索工具，能為利用者準確地提供檔案資料，有效地開展咨詢服務(wù)；能進行利用情況綜合分析，解決利用工作中存在的問題。從事檔案編研、科研工作的人員，能根據(jù)利用需要進行選題并獨立完成檔案史料或參考資料的編輯工作；參與省級以上科研項目的研究和實驗或承擔市級科研項目的研究和實驗；能承擔檔案專業(yè)崗位培訓的授課任務(wù)，指導大、中專畢業(yè)生實習。從事基層檔案室工作的人員，能獨立完成一個部門或一個全宗的立卷工作（年立卷不少于50卷）；熟悉室藏檔案、資料，能編制各種檢索工具；能對文件材料的形成、收集、整理、立卷歸檔等進行監(jiān)督、檢查和指導；能利用室藏檔案編輯檔案史料和參考資料。（二）工作業(yè)績和成果任助理館員以來，具備下列條件的前兩條和后三條中各一條以上：（1）在省級以上報刊上發(fā)表本專業(yè)論文一篇或省級學術(shù)會議上交流本專業(yè)論文二篇（獲三等獎以上一篇）以上（限獨著或第一作者）。（2）正式出版本專業(yè)有一定水平的著作（本人撰寫1萬字以上）（3）獲得本專業(yè)地、廳級三等以上科技進步獎一項（限前五名）。（4）在檔案館（室）目標考評工作中，達到省標三級以上先進水平的主要貢獻者。（5）獨立組織和管理本部門、本地區(qū)、本系統(tǒng)或一個大型企業(yè)某一個主要方面的檔案工作，工作成績突出，受到縣以上檔案、人事行政管理部門聯(lián)合表彰的。破格評審館員資格，需具備上述五條中的四條以上。副研究館員評審條件（一）專業(yè)理論知識和工作能力系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)理論，了解和掌握國內(nèi)外檔案學研究的動態(tài)，能廣泛地參加本專業(yè)學術(shù)交流活動，對檔案學某一領(lǐng)域有較深的研究，了解和掌握計算機等新學科知識，具有較廣博的科學文化知識。具有豐富的本專業(yè)實踐工作經(jīng)驗和較強的組織指導能力、研究能力、文字表達能力；能擬定或主持擬定重要的業(yè)務(wù)、科研和發(fā)展規(guī)劃；能解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題；能對業(yè)務(wù)建設(shè)中的重要問題和科學決策等，從理論、技術(shù)、操作上提出可行性方案；能主持和指導重大編研項目和科研課題的研究，起學術(shù)帶頭人作用；具有指導和組織本專業(yè)技術(shù)工作、培養(yǎng)下一級檔案技術(shù)人員工作和學習的能力。從事檔案業(yè)務(wù)管理工作的人員，能制定或主持制定對本崗位有指導意義的全面性業(yè)務(wù)工作計劃、發(fā)展規(guī)劃或業(yè)務(wù)標準，達到省內(nèi)先進水平并能有效地組織實施。從事檔案編研工作的人員，完成兩部以上正式出版的檔案史料或參考資料，本人撰寫10萬字以上。從事檔案保護技術(shù)、科研、現(xiàn)代化管理工作的人員，完成有較高水平的技術(shù)項目和科研項目，并通過省級以上專業(yè)部門組織的專家認定。（二）工作業(yè)績和成果任館員期間，具備下列條件中的第（1）條和其他條件中一條以上：（1）在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)高水平的學術(shù)論文三篇以上，或省級以上專業(yè)學術(shù)會議上交流并獲三等獎以上的論文五篇以上。其中至少有一篇發(fā)表在全國性期刊上或在全國性學術(shù)會議上交流（均限獨著或第一作者）。（2）正式出版本專業(yè)有較高水平的專著（合著者，本人撰寫4萬字以上）。（3）獲省部級三等或地廳級二等以上本專業(yè)科技進步獎、優(yōu)秀成果獎的主持者或主要完成者（限前五名）。（4）獲省部級二等或兩項地廳級一等檔案專業(yè)優(yōu)秀論著獎（與第（1）中重復(fù)者取其一）。（5）連續(xù)從事檔案工作二十年以上，在檔案館（室）目標考評工作中，達到省標一極先進水平的主要貢獻者，并受到市、地以上檔案、人事行政管理部門聯(lián)合表彰的。破格評審副研究館員需具備上述條件中的第（1）條和其他條件中的三條以上。附則一、本條件所稱系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)理論知識，是指具備檔案專業(yè)學歷或取得市、地級以上檔案部門的崗位培訓證書。二、發(fā)表論文的刊物必須是公開發(fā)行（有CN刊號，不含增刊）；學術(shù)會議上交流的論文需提供合法社團的證書和結(jié)集出版的論文集。工作總結(jié)、經(jīng)驗介紹、通訊報道、文摘等，不作為論文對待。三、本條件規(guī)定的申報條件、評審條件應(yīng)同時具備，其中，評審條件中的“專業(yè)理論知識和工作能力”須提交相應(yīng)的佐證材料。評審委員會在掌握評審條件時，要從申報人的“專業(yè)理論知識和工作能力”和“工作業(yè)績和成果”兩個方面綜合把握，在衡量申報人是否同時符合上述兩項條件的基礎(chǔ)上，重點衡量其學術(shù)、技術(shù)水平。如評委會認定申報人的綜合水平達不到相應(yīng)職務(wù)的要求，可視為申報人不具備擔任相應(yīng)職務(wù)的條件。四、管理員、助理館員評審條件仍執(zhí)行《河南省關(guān)于貫徹〈檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例〉的實施細則（試行）》（豫職改字[1987]第20號）。研究館員任職資格的評審按國家制定的評審條件執(zhí)行。五、本條件所稱“以上”均含本級。六、本條件自下發(fā)之日起實行，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準。第二篇：《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》關(guān)于印發(fā)《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》的通知豫人職〔 2006〕14號各省轄市人事局，省直各單位：根據(jù)國家深化職稱改革精神和我省工程技術(shù)人員隊伍現(xiàn)狀，在調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》（豫人職 [1997]23號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件： 河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）二○○六年七月四日附 件河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）總 則一、為客觀公正地評價機械工程專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)技術(shù)水平，鼓勵多出成果，多出人才，更好地發(fā)揮機械工程技術(shù)人員在科技發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中的作用，提高自主創(chuàng)新能力，促進科技進步和生產(chǎn)力發(fā)展，根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢與新要求 ,結(jié)合豫人職（1997）23號文件中《 河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》的內(nèi)容、機械工程專業(yè)的特點和目前我省機械工程技術(shù)人員的實際情況，制定本條件。二、本條件中所指“機械工程技術(shù)專業(yè)人員”是指在國民經(jīng)濟各部門、各行業(yè)中從事機械設(shè)計、機械制造、測控技術(shù)與儀器儀表、設(shè)備工程等專業(yè)工作的技術(shù)人員。（一）機械設(shè)計專業(yè)包括：機械產(chǎn)品設(shè)計、機電一體化系統(tǒng)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、過程裝備及控制設(shè)計、流體傳動與控制設(shè)計等。（二）機械制造專業(yè)包括：機械制造工藝及工裝設(shè)計、機械加工、鑄造、鍛壓、焊接、鉚接、材料與理化處理等。（三）測控技術(shù)與儀器儀表專業(yè)包括：計量、監(jiān)測、自動化儀表與系統(tǒng)、光學與光電儀器、精密儀器（科學儀器）和計量檢測儀器儀表等。（四）設(shè)備工程專業(yè)包括：設(shè)備安裝、設(shè)備管理、設(shè)備維修、設(shè)備技術(shù)改造、設(shè)備監(jiān)理、動力設(shè)備運行管理與維修等。三、本條件適用于在我省各類企、事業(yè)單位工作的在崗機械工程專業(yè)技術(shù)人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。分 則一、申報條件（一）必備條件：擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，積極為我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。身體健康，能夠全面履行現(xiàn)崗位職責。任現(xiàn)職以來及任期考核均為合格以上。外語水平符合國家和省外語考試的有關(guān)政策規(guī)定。（二）學歷和任職年限，分別符合下列條件：申報工程師職務(wù)任職資格，符合下列條件之一：（1）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿三年以上。（2）理工類大學本科畢業(yè)或大學專科畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿四年以上。（3）理工類中專畢業(yè)，獲得省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或省轄市級科學技術(shù)獎勵一等獎項目的主要參加者，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿四年以上。申報高級工程師職務(wù)任職資格，符合下列條件之一：（1）獲得理工類博士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿二年以上。（2）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿四年以上。（3）理工類大學本科畢業(yè)，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿五年以上。（4）理工類大學?？飘厴I(yè)，獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎勵二等獎以上項目的主要參加者，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿五年以上。二、評審條件（一）工程師任職資格評審條件專業(yè)理論知識，同時符合下列條件：（1）較全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識。（2）熟悉本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的法律、法規(guī)，能正確運用本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范。（3）了解與本崗位工作有關(guān)材料的性能、產(chǎn)品工藝過程和對主要生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)要求。（4）了解本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢。（5）了解現(xiàn)代管理科學等知識。工作經(jīng)歷和能力，同時符合下列要求：（1）能夠根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報告的能力與經(jīng)歷。（2）具有在專業(yè)工作中解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。（3）具有一定的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力，在所從事的技術(shù)工作中有一定程度的創(chuàng)新。（4）具有一定的技術(shù)經(jīng)濟分析能力和初步的市場分析能力。（5）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。（6）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠指導、培訓助理工程師工作和業(yè)務(wù)學習。（7）任助理工程師期間，實踐經(jīng)歷分別符合下述條件要求：①機械設(shè)計專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：完成過一項以上省轄市（廳）級以上項目或系列產(chǎn)品的部分研究、設(shè)計工作。完成過一項以上對本地區(qū)行業(yè)發(fā)展有一定影響的重點產(chǎn)品或系列產(chǎn)品的部分研究、設(shè)計工作。完成過一項以上中型工程成套項目或配套項目中主要部分的設(shè)計工作。完成過一項以上有一定技術(shù)難度和比較復(fù)雜產(chǎn)品的設(shè)計工作的全過程。②機械制造專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：機械制造工藝及工裝設(shè)計專業(yè)人員，完成過比較重要、復(fù)雜的本專業(yè)的工藝、裝備的科研課題或技術(shù)改造任務(wù)，制定研究方案、技改方案；組織試驗、分析；解決主要的技術(shù)問題和編寫技術(shù)報告等。機械加工工藝專業(yè)人員，應(yīng)能掌握常規(guī)的機械加工工藝方法，完成過多種一般精度的中等復(fù)雜程度的機械產(chǎn)品零部件加工工藝規(guī)程或比較復(fù)雜工裝設(shè)計、工藝方案制定與實施。鑄造工藝專業(yè)人員，應(yīng)能掌握常規(guī)的鑄造工藝方法，完成過多種相當于中等復(fù)雜程度的鑄件工藝、工裝設(shè)計或金屬材料合金的熔化、造型（芯）材料的配制，并完成過多種比較復(fù)雜鑄造工藝方案的制定和實施。鍛壓工藝專業(yè)人員，編制過多種一般技術(shù)難度和比較復(fù)雜鍛壓或沖壓工藝方案和文件或完成過多套難度一般的模具設(shè)計。焊接、鉚接工藝專業(yè)人員，編制過多種比較復(fù)雜焊接、鉚接工藝規(guī)程以及焊接變形矯正工藝規(guī)程等。材料及理化處理（含相關(guān)分析及檢測）專業(yè)人員，編制過多種零件的熱處理、金屬腐蝕與防腐、表面處理與表面涂裝