畢業(yè)生求職簡歷怎么寫(已修改)
2024-10-15 11:38 本頁面
【正文】 第一篇：畢業(yè)生求職簡歷怎么寫畢業(yè)生求職簡歷怎么寫? 來源：華銳簡歷 求職簡歷怎么寫EXCEL制作的個人簡歷(完美空白版)大學(xué)生畢業(yè)生求職時，首先需要制作一份個性鮮明的簡歷?？梢哉f，個人簡歷材料是求職的敲門磚。大學(xué)生應(yīng)該明白的是個人簡歷是供用人單位瀏覽的，不是用來閱讀的。對用人單位而言個人簡歷材料意味著對求職者的選擇，而不是審查。所以，一份好的個人簡歷應(yīng)該是一篇引人注目的文章，是推銷自己的廣告。因此，必須精心策劃和寫作，以期引起對方的注意，從而作出積極的評價，產(chǎn)生再次見面的欲望，引出下一個求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：面試。個人簡歷在寫法上沒有統(tǒng)一的格式要求，但起碼應(yīng)包括以下內(nèi)容： l 姓名、電話和聯(lián)系地址。這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面，以便于聯(lián)系； l 畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、時間、主要專業(yè)課程（與用人單位對口的）； l 欲求職的專業(yè)，、職位和目標(biāo)（不必提薪水待遇等要求）； l 本人經(jīng)歷，主要包括：在大學(xué)的經(jīng)歷，除學(xué)習(xí)以外的任職、實習(xí)、勤工儉學(xué)、假日謀職、義務(wù)工作，參加各種團體及取得的成果、a客觀評價（這些內(nèi)容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力等）； l 成果，指出自己已經(jīng)取得的有形成果，如發(fā)表論文、獲獎情況； l 個人興趣愛好，目的是讓對方了解你的生活、性格等情況。需要指出的是，擬寫個人簡歷材料與一般的文章不同，有些特殊要求值得我們注意：不要把自己“打扮”成完人 撰寫個人簡歷，要著眼于用人單位的要求，寫明與之對口的相關(guān)情況，借以把自己的優(yōu)勢突出出來。一般來說，招聘單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者能為單位做些什么，能帶來些什么。那么你就要針對對方需求，突出重點，而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出這樣的結(jié)論：這是我們需要的人才。大學(xué)生的求職簡歷往往容易出現(xiàn)這樣兩個缺點：第一是一廂情愿，只從自己方面考慮，一味地強調(diào)自己能干什么，如何優(yōu)秀，而不看對方的需要，不考慮對方喜歡什么樣的人，關(guān)注焦點在哪里，結(jié)果文不對題，很難引起注意；第二是事無巨細，面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點，生怕遺漏了什么，結(jié)果卻把重要的有價值的東西淹沒在瑣事中。因此，寫簡歷一定要抓住重點，提供最重要的信息。如果你的經(jīng)歷很豐富，應(yīng)突出最近幾年的情況。介紹學(xué)歷時，應(yīng)從?？苹虼髮W(xué)開始。特別要寫清與個人能力相關(guān)的社會實踐和任職情況。對于其他個人情況不必寫得太細碎，如身高、體重、家庭成員等，除特殊行業(yè)招工以外，都不必詳寫。換言之，只要寫明你的本領(lǐng)正是對方所需要的，你的長處正是對方求之不得的，那么這樣的簡歷材料就會產(chǎn)生魅力，就會誘發(fā)出用人單位非見不可的欲望。自我評價更可信 簡歷內(nèi)容一定要真實客觀，不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華。如果用人單位認為你在說假話，對你的人品產(chǎn)生懷疑大話，那么他肯定不會錄用一個在“德”上有缺點的人。為了表現(xiàn)自己的能力和潛力，要多說自己做過什么，而不是過多自我評價，也不要泛泛而談，如說自己性格開朗，為人熱情，工作勤奮等，這些套話沒有實際意義，多不要贅述。尤其不要拔高評價，比如，有的
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