區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述(已修改)
2024-10-14 21:21 本頁(yè)面
【正文】 區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述工作職責(zé)：，制定大片區(qū)市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。、重大銷(xiāo)售項(xiàng)目的銷(xiāo)售策略、商務(wù)談判、合同評(píng)審及目標(biāo)達(dá)成。(推廣)年度規(guī)劃，并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實(shí)施。，對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。、銷(xiāo)售、管理等費(fèi)用預(yù)算及支出和報(bào)銷(xiāo)。并對(duì)方案的預(yù)算控制、投放效果、客戶(hù)跟進(jìn)、業(yè)績(jī)關(guān)系等進(jìn)行分析。，監(jiān)督客戶(hù)運(yùn)維機(jī)制的落實(shí)，致力于可持續(xù)性的客戶(hù)滿(mǎn)意度建設(shè)。，所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理會(huì)議的組織召開(kāi)。(運(yùn)營(yíng)商、教育等)的建立和維護(hù)。，并提出建議。管理職責(zé)：、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定。___組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)。___組織制定區(qū)域年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)費(fèi)用管控。、組織管理，績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)下屬員工等。、文化、政策在部門(mén)內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實(shí)。區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述2職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)發(fā)展
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