【正文】 第一篇：2011社會矛盾糾紛排查調(diào)處調(diào)研工作小結2011年頓崗鄉(xiāng)社會矛盾糾紛排查調(diào)處調(diào)研工作小結根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)精心組織、重點整治，集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處調(diào)研工作，進一步促進了全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展、人民安居樂業(yè)，取得不少的成效，主要是做好了以下幾方面工作：一、加強領導，確保工作做實做好在開展矛盾糾紛排查調(diào)處調(diào)研過程中，我鄉(xiāng)召開專題會議進行精心部署，明確重點、細化分工；運用各種宣傳工具大力宣傳法律法規(guī)及有關政策、落實舉報獎勵制度、鄉(xiāng)干部包村包片等舉措，動員廣大干部群眾參與和支持矛盾糾紛排查調(diào)處工作。二、積極排查，化解不穩(wěn)定因素鄉(xiāng)綜治辦每星期專門組織人員對全鄉(xiāng)存在的各種涉穩(wěn)問題進行排查，不定期進行督查，特別是對土地征用和承包、違章建筑、醫(yī)患糾紛、鄰里糾紛、村務管理、返鄉(xiāng)民工、低保等矛盾糾紛問題進行重點排查調(diào)處工作。對企業(yè)周邊群眾矛盾隱患等進行查實查細，做到處理到位、不留尾巴，全力將矛盾糾紛化解在初始狀態(tài)在上級部門的大力支持下，當?shù)厝罕娝枷敕€(wěn)定，各項工作得到有序開展。三、加大調(diào)處，全力維護社會穩(wěn)定在開展矛盾糾紛排查調(diào)處調(diào)研過程中，我鄉(xiāng)集中力量化解易形成越級訪、集體訪的苗頭性、傾向性問題，避免矛盾的堆積和擴大，認真落實領導包案責任制，全力做好信訪維穩(wěn)工作。四、強化管理，優(yōu)化社會治安環(huán)境。首先，加大了公共安全管理。對公共聚集復雜場所進行了安全監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞漏洞，堅決杜絕造成群死群傷的治安事故；對煙花銷售地點進行了安全生產(chǎn)大檢查，逐戶逐點進行清查，落實生產(chǎn)、銷售、運輸、儲存、燃放各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管責任，確保安全。進一步強化消防安全管理，做好森林防災工作，杜絕火災事故的發(fā)生。其次，做好了安全生產(chǎn)，進一步落實安全責任制，杜絕生產(chǎn)事故。加強食品安全監(jiān)管，從源頭上控制食物藥物中毒事件發(fā)生，確保群眾身體健康；加強市場管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品的違法犯罪活動。經(jīng)過重點整治和化解，我鄉(xiāng)的社會治安形勢取得了一定的成果，但離上級的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：群眾非正常上訪、越級訪現(xiàn)象偶爾會有發(fā)生，農(nóng)村鄰里糾紛、土地糾紛在不同時期均會存在，群眾的法制觀念淡薄、法律意識不強。因此，我鄉(xiāng)綜治委將按照上級的工作要求，堅持標本兼治全面排查化解涉穩(wěn)問題，加大調(diào)處力度，確保全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。頓崗鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員二0一一年十月六日第二篇：社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作論文社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作論文社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作論文新形勢下如何做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的思考近年來，隨著社會轉(zhuǎn)型和利益格局的調(diào)整，各種矛盾糾紛不斷增多，各種關系錯綜復雜。社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作已成為事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重要因素，也是新時期擺在各級領導面前的一個重要課題。筆者試著從“排查的早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作原則，就司法行政機關如何做好新形勢下社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行初淺探討。一、新形勢下社會矛盾糾紛的成因與發(fā)展趨勢當前，社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出面廣量大、觸發(fā)點多、突發(fā)性強、升級快、主體多元化、內(nèi)容復雜化的特征，特別是城市、城鄉(xiāng)結合部、廣大農(nóng)村的矛盾糾紛呈多發(fā)狀態(tài)。(一)當前社會矛盾糾紛的主要類型。一是改革進程中因配套措施不到位引發(fā)的矛盾糾紛。當前經(jīng)濟社會正發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟結構深度調(diào)整，改革開放繼續(xù)深入，導致了一些社會矛盾糾紛的產(chǎn)生，尤其是征地拆遷、重大項目建設等矛盾糾紛更為多發(fā)。二是政府管理過程中因行政行為的偏差引發(fā)的矛盾糾紛。政府有關部門在實施行政管理過程中，與被管理對象之間因出發(fā)點的不同，也容易產(chǎn)生矛盾糾紛。近年來，城管、公安、交警等部門與被管理的攤販、車主和群眾之間的矛盾糾紛較為常見，計劃生育、幫貧扶困工作中的矛盾糾紛也時有發(fā)生。此外，個別政府部門工作人員不作為、亂作為也極易引發(fā)矛盾糾紛。三是市場經(jīng)濟深化過程中因經(jīng)濟利益沖突引發(fā)的矛盾糾紛。當前，利益沖突日益成為社會矛盾糾紛產(chǎn)生的根本原因。土地糾紛、民間借貸糾紛、承包合同糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛和房屋宅基地糾紛、山林權屬糾紛等涉及經(jīng)濟利益的矛盾糾紛也越來越多。四是突發(fā)性事件引發(fā)的矛盾糾紛。拖薪欠薪等勞資糾紛，交通肇事認定、賠償和醫(yī)療事故糾紛等突發(fā)性事件也常常引發(fā)矛盾糾紛。(二)新時期社會矛盾糾紛的變化和趨勢。在新形勢下，矛盾糾紛已由傳統(tǒng)的婚姻家庭、繼承、贍養(yǎng)、鄰里等民間糾紛擴展到征地拆遷、土地承包、勞動爭議等以經(jīng)濟利益訴求為主要特征的新型矛盾糾紛。這類矛盾糾紛以利益沖突為特征，涉及政策、法律、經(jīng)濟和社會生活等方方面面，調(diào)處難度大，易形成上訪和群體性事件，已成為影響社會穩(wěn)定的重點、熱點問題。當前很多矛盾糾紛，如由征地拆遷、重點工程建設等引發(fā)的矛盾糾紛，由于糾紛主體利益一致，要求相似，往往“一枝動而百枝搖”，易造成群體性事件，有的群眾為了實現(xiàn)自己的利益，或者串聯(lián)上訪，或者鼓動、支持、參與集訪。當前糾紛內(nèi)容，往往同民事、經(jīng)濟、行政、治安和刑事交織在一起，特別是近年來因征地拆遷、環(huán)境污染等糾紛，數(shù)量增加，誘因復雜，參與者的合理訴求與不合法方式交織在一起，多數(shù)人的合理訴求與少數(shù)人無理取鬧交織在一起，群眾的自發(fā)行為和一些人的別有用心交織在一起，給調(diào)處工作帶來相當大的難度。過去的糾紛多發(fā)生在個人之間，調(diào)處時當事人的情緒也較為溫和，現(xiàn)在的矛盾糾紛多由利益沖突引發(fā)，且大多發(fā)生在個人或群體與企業(yè)、基層組織、政府部門之間，有些群眾一旦發(fā)生糾紛就找政府解決，有時將矛頭指向政府部門，導致個人與組織、干部與群眾之間矛盾不斷上升。甚至還有相當一部分矛盾糾紛當事人抱著“小鬧小解決、大鬧大解決”的錯誤想法，為引起政府關注而采取越級上訪、集體上訪形式，以求解決問題，情緒容易失控，行為較為激烈，給矛盾糾紛的調(diào)處帶來相當大的難度和復雜性。當自身利益與他人、集體、政府利益發(fā)生沖突時，有些群眾片面要求維護自己的利益，只認對自己有利的“死理”，愛鉆“牛角尖”，從而造成矛盾糾紛事態(tài)升級，調(diào)解難度增大。二、我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作的做法和基本經(jīng)驗近年來，我縣社會矛盾糾紛排查調(diào)解工作在各級各部門共同努力下，強化民生理念，著力構建社會糾紛排查調(diào)處體系，成為了化解矛盾、構建和諧大關的穩(wěn)壓器，確保了大關經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。五年來，全縣各級人民調(diào)解組織共參與調(diào)解民間糾紛15061件，調(diào)解成功14910件，成功率為99%。(一)健全調(diào)解組織網(wǎng)絡，擴大化解糾紛的覆蓋面一是成立縣級人民調(diào)解工作領導小組。成立了由局長任組長、副局長任副組長、各股室負責人為成員的人民調(diào)解工作領導小組。領導組下設辦公室在縣司法局，負責領導小組日常工作。涉及人民調(diào)解組織領導、決策調(diào)研、部門協(xié)調(diào)、檢查評比、總結表彰等重大事項，及時組織召開領導組會議研究確定。二是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組，負責組織協(xié)調(diào)本級人民調(diào)解委員會及行政村、社區(qū)和企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會工作，遇有重大、疑難、復雜矛盾糾紛，實行領導包案、部門聯(lián)動，集中各方力量，聯(lián)合調(diào)處化解。到目前為止，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府分管領導為組長、司法所負責人為副組長的人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組。三是加強村級調(diào)解組織