20xx醫(yī)?？颇甓裙ぷ骺偨Y(jié)小編整理(已修改)
2024-10-14 04:12 本頁面
【正文】 第一篇：2011醫(yī)?？颇甓裙ぷ骺偨Y(jié)2011年度醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)今年五月，我所醫(yī)?？普匠闪?，工作人員相繼增加到3人，自成立以來醫(yī)?？乒ぷ髟谒h委、所領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，在省、市醫(yī)療保障部門的正確指導(dǎo)與幫助下，在全所同志的配合下，圍繞緊抓落實軍休干部“兩個待遇”的具體工作目標(biāo)和要求，以服務(wù)全所軍休干部為宗旨，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，實現(xiàn)了我所醫(yī)保工作的健康平穩(wěn)運(yùn)行，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)觀念醫(yī)?？频墓ぷ魅蝿?wù)是就醫(yī)療保險方面服務(wù)廣大的軍休干部。醫(yī)保工作直接關(guān)系到廣大軍休干部的切身利益。為軍休干部服務(wù)，不是一句空洞的口號，在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻(xiàn)、高效、樂于服務(wù)、熱愛事業(yè)的工作團(tuán)隊。因此，我們把如何為軍休干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終。根據(jù)所黨委的要求，按照我所致力于將“兩個待遇”落實到位的方案精神，醫(yī)?？仆痉e極參加所里安排的每一次集體學(xué)習(xí)活動，在認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論的同時，積極開展業(yè)務(wù)知識的自學(xué)自修。通過學(xué)習(xí)，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作 1方法上都有了明顯的進(jìn)步，服務(wù)大局、情系軍休的意識有了明顯的增強(qiáng)。一年來，我們緊緊圍繞國家有關(guān)醫(yī)保政策，結(jié)合醫(yī)保工作的實際，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變工作方法，樹立責(zé)任觀念，以滿腔的熱忱辛勤開展工作，高質(zhì)量、高效率的為軍休干部做好醫(yī)療保障工作，熱情接待每一位軍休干部，耐心解答軍休干部所提的每一個問題，認(rèn)真聽取老干部們對醫(yī)保工作的每一條意見和建議，盡可能地幫助他們解決醫(yī)保中遇到的各種困難，急老干部所急、幫老干部所需、解老干部所難，做到了所內(nèi)軍休干部有病能夠及時得到治療，醫(yī)療費(fèi)用按照有關(guān)政策規(guī)定及時給予報銷，受到了大多數(shù)軍休干部的好評。用我們的努力使每一位軍休干部滿意。二、積極開展工作，力求高標(biāo)準(zhǔn)的完成本職工作。（一）建立健全軍休干部健康檔案為全面及時掌握軍休干部健康狀況，本科室自成立以來已對270位軍休干部建立了健康檔案，并根據(jù)每位軍休干部的健康情況進(jìn)行了分類，按姓氏筆畫統(tǒng)一編號，一人一檔，同時建立了電子版和紙質(zhì)版。對每位軍休干部的身體狀況做到心中有數(shù)，更好的為軍休干部服務(wù)。（二）整理裝訂上級部門政策文件為了在關(guān)鍵時刻有據(jù)可查、有規(guī)可循，醫(yī)保科工作人員認(rèn)真整理裝訂了自2007年來上級各單位各部門下發(fā)的有關(guān)醫(yī)療保險方面的政策文件，同時建立了電子目錄，方便需要時瀏覽查閱，清晰準(zhǔn)確的掌握運(yùn)用相關(guān)政策精神。（三）積極做好統(tǒng)計、審核及相關(guān)申報工作本科室工作人員認(rèn)真貫徹落實有關(guān)政策法規(guī)，積極配合省、市社保局對醫(yī)療保險的審核、申報相關(guān)工作，及時向上級部門提供參保軍休干部的相關(guān)資料，同時也做好軍休干部醫(yī)療費(fèi)用報銷材料的審核和校對工作。本年度我所共新增參保人員34名，其中軍休干部29名，工作人員5名；醫(yī)?？茷?2名軍休干部申報特殊門診，其中成功通過18名；辦理了3名異地安置人員；探視慰問了30多名住院軍休干部?；旧夏芗皶r、高效地完成各項工作目標(biāo)和任務(wù)。（四）關(guān)懷生病住院軍休干部，樹立親情化服務(wù)理念 為了體現(xiàn)對軍休干部的關(guān)心，表達(dá)組織對軍休干部的關(guān)懷，進(jìn)一步落實軍休干部“兩個待遇”，今年來，本科室逐步建立完善了軍休干部生病住院探視慰問辦法，對生病住院的軍休干部進(jìn)行電話、短信慰問及陪同所領(lǐng)導(dǎo)前往醫(yī)院慰問探視。本科室同志還深入各大定點醫(yī)院，已與4家醫(yī)院的相關(guān)科室建立合作關(guān)系，為軍休干部爭取“綠色通道”，較為有效的解決了軍休干部住院“排隊難”、“掛號難”、“臨時無床位”等煩惱。醫(yī)?？埔攒娦莞刹康睦鏋槌霭l(fā)點，深入到每個軍休干部的身邊，關(guān)心關(guān)注他們的生活和健康，用高度的責(zé)任心和充滿人文關(guān)懷服務(wù)軍休干部，樹立了人性化、親情化的服務(wù)理念。（五）制定軍休干部緊急情況解決措施，建立全方位服務(wù)體系由于大部分軍休干部年齡偏大，行動較為不便，在遇到突發(fā)狀況需要用車時卻打不到出租車，有時又遇到各種交通原因和時間限制。為了應(yīng)急軍休干部突發(fā)緊急事件以及生活所需，本科室與汽車租賃公司經(jīng)過多次溝通洽談，初步達(dá)成了電話預(yù)約叫車服務(wù)，市區(qū)內(nèi)可全境到達(dá)，基本確保了軍休干部應(yīng)急用車、特殊情況及生活有償用車。醫(yī)保科力爭在生活的方方面面為軍休干部提供體貼到位的服務(wù)。（六）配合社區(qū)開展虛擬養(yǎng)老院，實現(xiàn)信息化服務(wù)模式近年來，我國各省市民政部門都在大力推行實施虛擬養(yǎng)老院服務(wù)，虛擬養(yǎng)老院服務(wù)是以為軍休干部提供日常生活照料服務(wù)為主，分為家政便民、醫(yī)療保健、物業(yè)維修、人文關(guān)懷、娛樂學(xué)習(xí)、應(yīng)急求助等涵蓋日常生活照料的服務(wù)項目。在極大程度上方便了軍休干部們的衣食住行。這種信息化管理技術(shù)通過主動獲取老人需求，快速編制計劃，及時組織服務(wù)，有效進(jìn)行監(jiān)督，
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