【正文】 第一篇：2014年春學(xué)期班主任工作總結(jié)20132014學(xué)年第二學(xué)期班主任工作總結(jié)臨澤四中 九（4）樊多虎本學(xué)年，本人接受學(xué)校安排，擔(dān)任九年級(jí)4班主任工作。本人在擔(dān)任班主任工作期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作精神，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)做到認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，配合學(xué)校各處做好學(xué)生的教育工作。在各任課教師共同努力，經(jīng)過一學(xué)年拼搏，也取得了一定的成績(jī)，但也存在一絲遺憾?，F(xiàn)就結(jié)合本次中考成績(jī)對(duì)班級(jí)工作做一總結(jié)。一、本次考試的成績(jī)分析：本班本次考試綜合成績(jī)位于年級(jí)第，各科成績(jī)分析二、本班學(xué)情分析：本班共原有44人，分流后27人，其中男生14名，女生13名。在學(xué)習(xí)上，班內(nèi)在年級(jí)前100名有人，較上次考試有較大的退步，后100名有人，較上期中考試也有較大的退步，班內(nèi)兩極分化的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。初始階段紀(jì)律比較渙散，活動(dòng)懶于參加，常規(guī)工作無人過問，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，學(xué)生上進(jìn)心、自信心不強(qiáng)，缺少核心人物，集體缺少凝聚力。從各方面情況來看，大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性明確。學(xué)習(xí)積極性高，能主動(dòng)的學(xué)習(xí)，如金婷婷、郭飛翔等；有20%的同學(xué)有上進(jìn)心，但主動(dòng)性不夠，需要老師的引導(dǎo)，如楊永杰等；但也有10%左右的學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確，一天貪玩好耍，不能積極主動(dòng)的完成學(xué)業(yè)，甚至不能完成老師布置的作業(yè)，如張正燕、劉自豪等，學(xué)習(xí)自主性不強(qiáng)，基礎(chǔ)較薄弱，對(duì)自己的學(xué)習(xí)沒信心，在自動(dòng)放棄學(xué)習(xí)。三、班級(jí)管理中的亮點(diǎn)工作班干部是班級(jí)和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時(shí)，我遵循三個(gè)原則，首選那些責(zé)任心強(qiáng)，辦事公正；品學(xué)兼優(yōu)，智商較高；有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)能力，易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類特色學(xué)生，揚(yáng)長(zhǎng)避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，班干部，一些活動(dòng)主持人均由民主選舉產(chǎn)生，使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動(dòng)態(tài)平衡，人人有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們班級(jí)發(fā)展的目標(biāo)都是由師生共同商討確立的，并且分工負(fù)責(zé)。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠(chéng)相待，共同決策，使學(xué)生感覺到班級(jí)的事也有他們的一部分。通過分級(jí)管理，班干部承擔(dān)了一些日常事務(wù)的管理工作，并有權(quán)獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。班主任則激勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強(qiáng)了班干部隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)了學(xué)生組織管理能力，又提高了全體學(xué)生的自覺性，自制力。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學(xué)不進(jìn)去，思想活躍而又任性好動(dòng)，對(duì)班集體正常的學(xué)習(xí)生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學(xué)生時(shí)，從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他、關(guān)心他、了解他，努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)表揚(yáng)，重拾自信，使他們?cè)诎嘀魅纬浞掷斫夂托湃蔚幕A(chǔ)上，使性格和人格回到了正確的軌道上來。尚婷婷學(xué)習(xí)上取得了進(jìn)步，電腦管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我就在學(xué)習(xí)和工作上大力表揚(yáng)，劉自豪、楊永杰在紀(jì)律上改正了遲到、上課說話的缺點(diǎn)，就對(duì)其自律性上進(jìn)行表揚(yáng)，如此起到了強(qiáng)化優(yōu)秀的作用。尚婷婷不但改掉了自身的毛病，學(xué)習(xí)成績(jī)也顯著提高，得到各任課教師的認(rèn)可。金婷婷、高蘭擅長(zhǎng)書畫，班級(jí)文化墻由他們負(fù)責(zé)，構(gòu)思之巧，制作之精受到學(xué)校師生的好評(píng)。通過特長(zhǎng)的展示激發(fā)了他們的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進(jìn)步。四、班級(jí)管理工作中存在的問題回顧一年的工作在許多方面還是存在著不足。預(yù)見性不強(qiáng)?？偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育，從而防止事情發(fā)生，我處理事情總是跟在學(xué)生的身后。我想，盡管我們是沒有做班主任工作的經(jīng)驗(yàn)，但如果用心去當(dāng)，按照學(xué)校教我們的“四勤”，就是“眼勤”，“腳勤”，“腦勤”，“嘴勤”的工作能落實(shí)堅(jiān)持下來，就不會(huì)發(fā)生一些不愉快事情，這是由于自己對(duì)學(xué)生沒有進(jìn)行透徹的了解所致，如果對(duì)學(xué)生熟悉的話，知道他與其他學(xué)生的關(guān)系不是太友好，要不周圍的學(xué)生必定會(huì)搶著來告訴老師，而自己如果善于關(guān)注到每個(gè)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)他在課堂上與平時(shí)不同，馬上關(guān)心他，就不至于家長(zhǎng)那樣生氣；而且自己在孩子中的事件反饋網(wǎng)絡(luò)還沒建立完善，學(xué)生們之間發(fā)生了這么大的事件，有同學(xué)違反紀(jì)律，竟沒人告訴班主任。所以我一定要以此為戒，以后做任何事都必須不僅要心細(xì)，更要勤思考，從學(xué)生的點(diǎn)滴不良現(xiàn)象就要馬上連鎖反應(yīng)般，考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等于失敗，我更要感謝它的發(fā)生，因?yàn)樗刮易约簻?zhǔn)確清晰地看到，潛伏在自己身上的不足，以后就不能再發(fā)生這些事情。做事要貴在堅(jiān)持。自己做事總是比較激進(jìn)，事事都想很快有成效，想對(duì)學(xué)生的要求一說，他們就馬上能實(shí)施，但自己就沒有對(duì)學(xué)生的寬容，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些學(xué)生的自理能力并沒有老師想象的那樣高！所以自己就松懈下來，沒有好好堅(jiān)持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對(duì)的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習(xí)慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭(zhēng)，內(nèi)化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。五、今后改進(jìn)工作的措施加強(qiáng)聯(lián)系，齊抓共管。班級(jí)安全管理靠班主任一人是不行的，只有加強(qiáng)同任課教師、學(xué)生及其家長(zhǎng)、學(xué)校組織和部門的聯(lián)系，才能把安全管理工作落到實(shí)處。比如請(qǐng)任課教師在教學(xué)中注意觀察學(xué)生的言行及情緒，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有反常的情緒或異常行為要及時(shí)同班主任“會(huì)診”并“對(duì)癥下藥”；要求學(xué)生之間相互關(guān)心、相互幫助、相互監(jiān)督，對(duì)言行、情緒異常的要找學(xué)生了解情況并告之家長(zhǎng)，共同“醫(yī)治”心理創(chuàng)傷。善待學(xué)生，改善關(guān)系。學(xué)生常稱班主任為“老大”，因此，班主任對(duì)學(xué)生的關(guān)心要真正做到從細(xì)處著手、從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，無微不至。對(duì)學(xué)生的批語要講究藝術(shù)，多些鼓勵(lì)，少一些指責(zé)；對(duì)學(xué)生的要求要嚴(yán)寬兼顧，嚴(yán)而有度，寬而有限；跟學(xué)生的交往要民主平等，多一些溝通，少一些訓(xùn)斥，做學(xué)生的知心朋友，做學(xué)生的慈愛長(zhǎng)輩?！坝H其師，信其道”，只有取得學(xué)生對(duì)自己的信任和尊敬，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)中存在的安全隱患，才能依靠學(xué)生及時(shí)準(zhǔn)確地消