創(chuàng)建充分就業(yè)村[共5篇](已修改)
2024-10-14 01:15 本頁面
【正文】 第一篇：創(chuàng)建充分就業(yè)村解放思想實事求是創(chuàng)新方法——扎實開展充分就業(yè)農(nóng)村創(chuàng)建工作浙江省蘭溪市靈洞鄉(xiāng)靈洞鄉(xiāng)位于浙江省蘭溪市東郊，有16個行政村，83個自然村，，農(nóng)民人均收入達(dá)10268元，是金華市十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)之一。自從開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我鄉(xiāng)按照市勞動保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村的文件精神，在市就業(yè)管理服務(wù)處的指導(dǎo)下，以村勞動保障站為平臺，以市場需求為導(dǎo)向，積極挖掘開發(fā)農(nóng)村就業(yè)崗位，為村民提供各種用工信息，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。截至目前，全鄉(xiāng)有勞動能力人數(shù)12962人，就業(yè)人員12708人，就業(yè)率達(dá)98%，其中洞源行政村和楊高橋行政村就業(yè)率達(dá)到100%。為社會和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高村民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境?？偨Y(jié)前段時間的創(chuàng)建工作，我們的主要做法和經(jīng)驗是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織根據(jù)省、市有關(guān)文件精神和我市《關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)村活動的實施意見》（蘭政辦發(fā)〔2010〕180號）要求，我鄉(xiāng)黨委、政府把創(chuàng)建充分就業(yè)村工作作為落實科學(xué)發(fā)展、服務(wù)居民、構(gòu)建和諧的重要工作來抓，與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查。成立了由黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責(zé)任人，各村支部書記為直接責(zé)任人的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定了鄉(xiāng)村兩級《關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè) 1村活動的實施方案》及三年規(guī)劃，并分別與各村簽訂了充分就業(yè)村創(chuàng)建活動責(zé)任書，將創(chuàng)建任務(wù)分解到村、落實到人，細(xì)化、量化創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，使創(chuàng)建工作有章可循、有所可依，行之有效。同時，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作“六到位”要求，加強(qiáng)村級勞動保障平臺建設(shè)，至目前已建成示范點16個，全部建有獨立的辦公場所，配備有電話、計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、信息發(fā)布欄等必要的辦公設(shè)施，20名專職保障員均有計算機(jī)上崗操作證，并統(tǒng)一各項工作職責(zé)與制度，張貼上墻，形成了創(chuàng)建工作上下聯(lián)動、齊抓共管的就業(yè)工作機(jī)制。二、宣傳發(fā)動，夯實基礎(chǔ)為使創(chuàng)建工作家喻戶曉、深入人心，我鄉(xiāng)利用多種形式進(jìn)行宣傳。至目前共計定期不定期的廣播播放宣傳100余次，發(fā)放宣傳資料2000余份，組織創(chuàng)建動員會5場（次），出黑板報24塊，懸掛宣傳橫幅16幅，張貼宣傳標(biāo)語80多條，極大地調(diào)動了村民就業(yè)的積極性，增強(qiáng)了就業(yè)困難人員再就業(yè)的信心和決心。同時及時組織村級平臺對勞動力資源進(jìn)行調(diào)查，全面掌握轄區(qū)勞動力就業(yè)、技能等基本情況，重點掌握“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村低保家庭勞動力和“4050”就業(yè)困難人員情況，建立統(tǒng)一的勞動力資源信息庫，設(shè)立勞動力資源狀況、勞務(wù)輸出、就近轉(zhuǎn)移、引導(dǎo)性培訓(xùn)、零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶等五大臺賬，堅持做到“家庭情況清、務(wù)工情況清、技能情況清、就業(yè)愿望清”四清，將村勞動力資源信息動態(tài)管理落到實處。對就業(yè)困難群體家庭開展了進(jìn)家入戶摸底調(diào)查，建立就業(yè)困難家庭聯(lián)系卡，以有針對性地為其提供免費職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，實施指導(dǎo)就業(yè)分類安置，夯實創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。三、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新在深入調(diào)查發(fā)動、掌握翔實資料的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)適時推出了“五全”服務(wù)，千方百計開發(fā)和拓寬就業(yè)渠道，對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，提供承諾，即時提供就業(yè)崗位，凡適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，優(yōu)先用于安排就業(yè)困難人員，堅持做到“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消除一戶，實現(xiàn)動態(tài)消零。一是“全面”服務(wù)。積極與市就業(yè)管理服務(wù)處“SYB”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，鼓勵和支持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，建立和完善匯政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、融資服務(wù)、開業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)“六位一體”的全面創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。至今已幫助30多位失業(yè)人員圓了自已的創(chuàng)業(yè)夢，當(dāng)上了小老板，帶動其他人員就業(yè)680多人，充分發(fā)揮了“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的倍增效應(yīng)。二是“全心”服務(wù)。充分發(fā)揮市人力資源市場、職介中心的陣地作用，及時公布“周末集市”、專場招聘會信息，積極為村民搭建就業(yè)橋梁。同時全心搜集各類空崗信息，張貼在村政務(wù)公開欄內(nèi)，或有針對性的送信息上門，讓村民在家門口即可挑選適合自己的崗位，至目前已采集發(fā)布用工信息60多條，為398 位求職者進(jìn)行了求職登記，幫助206人次找到了就業(yè)崗位。三是“全力”服務(wù)。為做好托底安置工作，我鄉(xiāng)利用新農(nóng)村發(fā)展趨勢和居民多元化生活要求，全力開發(fā)保潔、保綠、保養(yǎng)、保安等公益性崗位，至目前，全鄉(xiāng)已幫助86名困難人員在公益性崗位實現(xiàn)再就業(yè)。四是“全能”服務(wù)。充分就業(yè)村創(chuàng)建工作覆蓋面廣、扶持力度大、針對性強(qiáng)，為把對靈活就業(yè)和自謀職業(yè)人員給予社會保險補(bǔ)貼、開發(fā)公益崗位安置就業(yè)困難人員、鼓勵用人單位招收就業(yè)困難人員等好政策真正落實到基層，落實到每個就業(yè)困難人員身上，自去年6月份開始，我鄉(xiāng)建立了“村級民生事務(wù)代辦員”制度，即以大學(xué)生“村官”為首席代辦員，為群眾做好各項經(jīng)常性民生事務(wù)。該制度推行以來，全鄉(xiāng)共完成代辦事務(wù)32項。石關(guān)村的楊卸妹在接過代辦員幫其辦理的“4050”社保補(bǔ)貼存折時，高興的說：“我一直在外打工，根本不知道繳納社保還有補(bǔ)貼，有了代辦員，真是好??！”五是“全程”服務(wù)。為鞏固幫扶成果，提高就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性，各創(chuàng)建村還采取上門、電話聯(lián)系或走訪用工單位等形式，堅持對已就業(yè)的援助對象進(jìn)行跟蹤回訪，及時了解他們就業(yè)處境，協(xié)調(diào)他們與用人單位的矛盾，對就業(yè)后再次失業(yè)的困難人員，及時提供幫扶。跟蹤服務(wù)措施的實行，確保了全鄉(xiāng)就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于98%。四、因地制宜，科學(xué)安排在創(chuàng)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1