基層黨建工作計劃20xx年最新5篇模版(已修改)
2025-10-09 00:08 本頁面
【正文】 第一篇：基層黨建工作計劃2021年最新基層黨建工作計劃模板2021年最新2021年是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的歷史元年，是決勝脫貧攻堅、接續(xù)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之年，也是建黨100周年的慶祝之年，更是區(qū)、鄉(xiāng)、村集中換屆之年。全年基層黨建工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指針，以全面貫徹落實黨的組織路線為主線，以建立上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為關(guān)鍵，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，持續(xù)推進(jìn)“四抓兩整治”和分類推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。一、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)攬，持續(xù)加強(qiáng)思想政治教育。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。持續(xù)開展“四學(xué)四化”活動，每季度開展1次黨員政治理論測試，對成績不合格的進(jìn)行補(bǔ)課。探索建立“第一議題”制度，指導(dǎo)各級黨組織每次集中會議第一個議題必須是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容。二是開展慶祝建黨100周年活動。計劃開展“兩優(yōu)一先”推選、100年歷史展、“我為黨旗添光彩”征文、“百年歲月、百年輝煌”主題演講比賽、黨史宣講、貧困黨員慰問等活動，引導(dǎo)黨員干部熱烈慶祝建黨100周年。三是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村黨組織書記、社區(qū)黨組織書記、機(jī)關(guān)黨組織書記、“兩新”黨組織書記、村文書、村監(jiān)委會主任、黨務(wù)干部等專題培訓(xùn)班7期。各黨（工）委要至少專題舉辦1期黨組織書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，做到全覆蓋。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度。針對組織干事多數(shù)為新人的現(xiàn)狀，堅持以基層黨內(nèi)法規(guī)為主要內(nèi)容，每月召開1期黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)研討會，組織黨建辦主任、組織干事集中學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊，全面提升抓基層黨建的能力和水平。五是全面提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。繼續(xù)發(fā)揮好甘肅黨建信息化平臺督促作用，“三會一課”、組織生活會、民主生活會召開率達(dá)到100%。派員指導(dǎo)參加部分黨工委、黨組的民主生活會和基層黨組織的組織生活會，提高會議召開質(zhì)量。以提高農(nóng)村、社區(qū)黨組織黨員參會率為切入點，開展黨內(nèi)政治生活提質(zhì)行動，結(jié)合黨員特點研究制定針對性措施，全面提升開展參會黨員人數(shù)。開展黨內(nèi)政治生活專題調(diào)研督導(dǎo)1次，對存在問題的進(jìn)行糾改。二、堅持以組織建設(shè)為重點，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是持續(xù)抓好“四抓兩整治”。堅持把“四抓兩整治”重點措施向各領(lǐng)域深化拓展，抓好專職化村支書、公職化村文書教育管理工作，建立村干部績效考核制度；新建村級黨群服務(wù)中心4處、社區(qū)黨群服務(wù)中心7處，改造提升村級黨群服務(wù)中心7個、社區(qū)黨群眾服務(wù)中心11個；建立村干部體檢制度，嚴(yán)格落實離任村干部生活補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險等機(jī)制；大力推行村級集體經(jīng)濟(jì)提升行動，50%的村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上。嚴(yán)格落實“四個一”措施，整頓軟弱渙散黨組織15個以上；持續(xù)開展黨員信教和涉黑涉黑排查整頓工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處置。二是持續(xù)做好分類晉級工作。認(rèn)真開展考核評估，做好2020年黨組織星級評定和2021年爭創(chuàng)目標(biāo)確定，對2020年評選的五星級黨組織和農(nóng)村、社區(qū)的四星級黨組織進(jìn)行表彰獎勵，對村（社區(qū)）干部和農(nóng)民（居民）黨員之星進(jìn)行表彰。計劃新爭創(chuàng)五星級黨組織40個，遴選表彰村（社）干部和農(nóng)民（居民）黨員之星100名。三是全面完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。對照換屆工作要求，加快完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，嚴(yán)格落實“一肩挑”比例不少于換屆前、至少有1名35歲以下委員、至少有1名婦女委員、村干部職數(shù)不增加等規(guī)定，確保村（社區(qū)）班子結(jié)構(gòu)全面得到優(yōu)化，干事創(chuàng)業(yè)能力得到全面提升。四是著力加強(qiáng)城市基層黨建工作。嚴(yán)格落實“4+1”文件要求，重點推進(jìn)賦權(quán)擴(kuò)能減負(fù)，利用新建成的城市書吧等功能室開展全區(qū)性活動10場（次）以上，繼續(xù)招聘專職社區(qū)工作者60名，優(yōu)化完善全區(qū)社會治理網(wǎng)格化平臺黨建功能板塊，持續(xù)開展市區(qū)單位和社區(qū)共駐共建活動，形成城市基層黨建共同體。非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到90%以上。理順區(qū)直黨組織關(guān)系，落實黨組相關(guān)規(guī)定，對黨組性質(zhì)的黨委進(jìn)行變更，加強(qiáng)區(qū)委機(jī)關(guān)工委作用發(fā)揮。嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員生活參加黨內(nèi)組織生活制度，年度通報1次。五是全力加強(qiáng)薄弱領(lǐng)域黨組織建設(shè)。重點加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社、物業(yè)公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國有企業(yè)等黨組織建設(shè)力度，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋率。六是持續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍管理。新發(fā)展黨員254個，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨員分類管理工作，探索推動黨員管理精細(xì)化。做好黨員檔案審核、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。三、堅持以責(zé)任落實為關(guān)鍵，推動基層黨建工作任務(wù)落地。一是嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制。每年至少召開1次黨建聯(lián)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1