【正文】 第一篇：安全責(zé)任制度（范文模版）安全責(zé)任制度第一章第一條 根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求，為明確公司內(nèi)部各部門和人員安全生產(chǎn)的職責(zé)，預(yù)防事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任制。第二條 公司內(nèi)部所有部門和人員適用本責(zé)任制。第三條 安全生產(chǎn)工作貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必需管安全的原則：堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，在各項工作中實行“全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監(jiān)督。第四條安全管理工作由總經(jīng)理負(fù)全責(zé)，生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)具體工作。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門協(xié)助生產(chǎn)副總做好本部門的安全管理工作，各部門負(fù)責(zé)人既是安全第一責(zé)任人，也是消防第一責(zé)任人。第五條必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取有效措施，防止事故，減少職業(yè)危害。第六條為有效的加強職業(yè)安全管理，公司安全生產(chǎn)工作接受深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，勞動和社會保障局，消防局，衛(wèi)生局，地震局，氣象局等政府各主管部門實施的管理工作，受政府各主管部門監(jiān)督檢查。第七條依法成立安全管理委員會，對公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)職工的安全與健康第八條企業(yè)必須開展安全生產(chǎn)宣傳教育，推廣現(xiàn)代化安全管理手段，提高安全生產(chǎn)水平，對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)人員按（（安全管理獎懲辦法））進(jìn)行獎勵。第二章總經(jīng)理副總、各部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)第九條總經(jīng)理安全職責(zé)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。，并接受必要的安全培訓(xùn)考核。，審批各項重大安全生產(chǎn)的規(guī)劃和計劃，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重大的安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全衛(wèi)生條件。 ，設(shè)置專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全負(fù)責(zé)人員的安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。，落實事故的“四不放過”原則，每年制定總經(jīng)理年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年的具體工作安排中 第十條生產(chǎn)副總安全職責(zé)，受總經(jīng)理委托對公司的生產(chǎn)安全負(fù)總責(zé)。，組織制定，修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)計劃，并組織實施。，及時糾正生產(chǎn)中的失職的違章行為。、品控部、倉儲部等安全生產(chǎn)設(shè)備，能源大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改。，教育和考核工作。，分析企業(yè)安全生產(chǎn)，設(shè)備及能源動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問題。，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)部門和個人。，每年審核生產(chǎn)部年度安全工作計劃和目標(biāo)，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。第十一條人事行政部經(jīng)理安全職責(zé)，直接向生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)。，向行政主管下達(dá)公司決定的安全工作，定期聽取安全管理員關(guān)于安全工作的匯報。，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。，報生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。，預(yù)防事故發(fā)生。，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處罰，制定公司的安全管理獎懲條例”并監(jiān)督實施。，違章指揮，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，立即整改。，培訓(xùn)工作，具體負(fù)責(zé)廠級安全教育，并對車間和班組安全教育進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)和管理。安排特殊工種的培訓(xùn)，復(fù)審及特種設(shè)備的審核。負(fù)責(zé)安排安全教育必要的設(shè)備和場所。，實施，監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督各部門建立健全各項管理規(guī)章制度并實施。，負(fù)責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。，施工過程中的安全，并參加項目的安全措施驗收。，發(fā)放，使用，保管和維修。，負(fù)責(zé)成立事故調(diào)查組，協(xié)助責(zé)任部門采取有效措施，防止發(fā)生重復(fù)事故 ，對重大責(zé)任事故的有關(guān)人員分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理 ，每年制定公司年度安全工作計劃和目標(biāo)，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。第十二條 生產(chǎn)經(jīng)理的安全職責(zé)，對生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，向生產(chǎn)副總直接匯報工作。，制度，指示在生產(chǎn)部的落實，把安全工作列入議事日程中，做到五同時。，及撤離演習(xí)。，而強行安排生產(chǎn)，出現(xiàn)安全事故應(yīng)負(fù)全責(zé)。，配合行政管理部門對生產(chǎn)部的事故的調(diào)查，落實事故處理意見。，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十三條 財務(wù)經(jīng)理安全職責(zé) 。，協(xié)助本公司的安全管理，提出安全合理化建議 第十四條 采購部負(fù)責(zé)人安全責(zé)任 ，對本公司的原材料，設(shè)備等的采購，倉儲，運輸過程中的安全負(fù)主要責(zé)任，保證購買的材料，設(shè)備，備品，備件等質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。同時確保?；返暮侠泶鎯?shù)量。因質(zhì)量問題等造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。，由于質(zhì)量原因造成的事故，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十五條 品控部負(fù)責(zé)人安全職責(zé) 。，應(yīng)在24小時內(nèi)將本部門的事故報告上交人事行政部門，配合人事行政部門對事故的調(diào)查，落實事故處理意見。，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十六條 項目部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)（根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時成立），對工程（基建），新生產(chǎn)線的安裝的安全工作負(fù)責(zé)。，修訂，審批工程部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)定，安全規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況“三同時”規(guī)定，并落實整改措施，因設(shè)計，施工質(zhì)量問題造成事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（同時設(shè)計 同時施工 同時驗收），并報人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時必須有安全責(zé)任條款，負(fù)責(zé)對外來施工單位人員進(jìn)行施工前的安全教育，施工單位不具備資質(zhì)導(dǎo)致的事故，則追究項目部有關(guān)人員的責(zé)任。，以便各部門確知施工地點內(nèi)容，及注意事項，避免不知情發(fā)生事故。，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第三章 相關(guān)職能科室或負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 第十七條 行政主管安全職責(zé) ，具體實施人事行政部的職業(yè)安全衛(wèi)生管理職能。，發(fā)現(xiàn)違章行為依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。，制定本年度的安全教育陪許計劃。，保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。，班組的二三級培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不合格的內(nèi)容，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。D負(fù)責(zé)安排公司特殊工種的培訓(xùn)取證和復(fù)審換證。，安全知識的宣傳等。G..負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)常性的安全知識培訓(xùn)H..協(xié)助人事行政部經(jīng)理組織對各級管理人員的安全教育和培訓(xùn) ，技術(shù)監(jiān)督局對特種設(shè)備的年檢 ，問題的匯總，反饋和跟蹤檢查。，獎勵先進(jìn)部門和個人。，分析整理建立檔案，并上報有關(guān)部門。，維修。，發(fā)放，使用和保管 ，發(fā)現(xiàn)不符合針對不同層次，下達(dá)（隱患整改單），或依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰 ，建議和投訴 ，負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。，配備必要的消防器具，定期進(jìn)行消防訓(xùn)練。，檢查，確保餐具衛(wèi)生，環(huán)境整潔。，嚴(yán)格確保食堂垃圾得到有效處理?！妒澄镏卸緫?yīng)急處理程序》?！端緳C安全駕駛規(guī)定》，確保司機遵守交通規(guī)定，安全駕駛。第十八條人事主管安全職責(zé) ，特殊工種必須持有正規(guī)部門發(fā)放的上崗證，操作證方可入廠，并按照要求進(jìn)行體檢，有職業(yè)病禁忌的要酌情考慮錄用。，制定上崗證制度，新工人三級培訓(xùn)考核合格后方可正式上崗。生產(chǎn)部安全職責(zé)。，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育，安全知識和安全技術(shù)的教育，定期組織考核，及時解決工人提出的正確意見。，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)范的行為，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。，落實隱患整改，保證設(shè)備，安全裝置，消防器材，勞保用品等處于有效狀態(tài)，并保護(hù)好現(xiàn)場，配合調(diào)查，不得遲報，瞞報和謊報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。，不得強令工人冒險作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處罰。，不得強令工人冒險作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處罰。 第二十條電工班安全職責(zé) 。，尤其是動力設(shè)施，特種設(shè)備，變配電站，臨時用電等規(guī)章制度，及電氣操作，設(shè)備維修規(guī)程。，落實隱患整改，及時做出整改?！峨[患整改單》要求及時整改，逾期不改將對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。，達(dá)不到要求的，或出現(xiàn)重大事故的需脫崗進(jìn)行不小于48小時的安全培訓(xùn)。第二篇：安全責(zé)任制度安全責(zé)任制度范文3篇公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。1提高安全工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用的認(rèn)識，建立健全安全目標(biāo)管理縱橫責(zé)任體系，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須采取有力措施解決安全問題以后再恢復(fù)生產(chǎn)，強化安全一票否決權(quán)。2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，定期向職工代表會議報告安全生產(chǎn)情況。3制定各級責(zé)任人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題和制定處理生產(chǎn)施工中安全隱患的技術(shù)措施。4對公司職工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育，督促各級責(zé)任人員和專職安全員做好本職工作。5公司定期組織安全大檢查，并領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)競賽和“百日無事故”競賽活動。6組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實施，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。7主持重大傷亡事故的調(diào)查分析、提出處理意見及改進(jìn)措施并督促實施。主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1直接領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)部門工作，協(xié)助總經(jīng)理健全安全生產(chǎn)保證體系，制定安全規(guī)章制度，定期召開安全工作會議。2定期組織安全生產(chǎn)檢查工作，對查出的問題責(zé)成有關(guān)單位和部門限期整改。3督促各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門做好本職范圍內(nèi)有安全工作。___對員工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)的教育。___組織安全技術(shù)措施的落實與執(zhí)行。6總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。___組織重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處境意見和改進(jìn)措施。副總經(jīng)理對各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，及時向總經(jīng)理匯報負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況，支持安全技術(shù)部門的工作?？偣こ處?在組織編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案)、采用新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。2負(fù)責(zé)組織制定、審批本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)程、規(guī)定。審查并解決有關(guān)重大安全隱患的技術(shù)措施、方案，組織安全技術(shù)攻關(guān)。___對本單位安全技術(shù)措施計劃，提出改善勞動條件與設(shè)備、機械操作的防護(hù)設(shè)施。2對高空、架子、起重、吊裝、現(xiàn)場臨時施工用電等危險性較大的作業(yè)必須制定單獨的安全技術(shù)措施，按建筑施工安全檢查JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)參加檢查驗收，并作好安全技術(shù)交底工作。確保安全生產(chǎn)，對參與施工現(xiàn)場工作人員要進(jìn)行安全操作規(guī)程的教育。3參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定和改進(jìn)措施。各基層(分公司、項目部)主管領(lǐng)導(dǎo)對是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。1認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全一票否決權(quán)，堅決制止違章指揮、冒險作業(yè)，帶領(lǐng)本單位職工搞好安全生產(chǎn)。2實實在在抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的建設(shè)，組織制訂和實施安全技術(shù)措施，定期組織安全大檢查，消除安全隱患，及時解決安全生產(chǎn)中的問題，組織階段性安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的考評。3制定全年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，年初遞交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。4對職工進(jìn)行安全技術(shù)，安全制度、規(guī)程和紀(jì)律教育，在危險關(guān)鍵部位施工要事先做好安全技術(shù)交底，并有安全措施。5發(fā)生事故后組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，提出處理意見，組織參與事故調(diào)查、分析。6保持基層安全員的穩(wěn)定，調(diào)動工作必須經(jīng)公司批準(zhǔn)，安全員晉升必須與公司安環(huán)部共同考核。項目部、分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。1負(fù)責(zé)編制本單位安全技術(shù)措施計劃，提出改善勞動條件與設(shè)備、機械操作的防護(hù)設(shè)施。2對高空、架子、起重、吊裝、現(xiàn)場臨時施工用電等危險性較大的作業(yè)必須制定單獨的安全技術(shù)措施，按建筑施工安全檢查JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)參加檢查驗收，確保安全生產(chǎn)，對參與施工現(xiàn)場工作人員要進(jìn)行安全操作規(guī)程的教育。3參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定和改進(jìn)措施。項目生產(chǎn)副經(jīng)理、工長、施工員、工段、車間負(fù)責(zé)人對所管工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。1扎扎實實的抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的建設(shè)、組織實施安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底。對高層架子、起重、吊裝等危險性較大的特殊工程無施工方案和安全措施有權(quán)拒絕施工。2施工前和施工中，對施工用腳手架、安全網(wǎng)、施工用電、機械及易燃易爆物品要按建筑施工安全檢查JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)組織檢查、驗收，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，不能整改的要及時上報，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件和文明生產(chǎn)環(huán)境。3教育工人不違章作業(yè)，使用好“三件寶”，堅持班前會進(jìn)行安全交底，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，開展“安全競賽”活動，組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的半年階段性考評。4對違章者有權(quán)停止其工作和罰款，發(fā)生事故要及時搶救和保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報和參加調(diào)查處理。班長(兼職安全員)要帶頭遵守安全規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)好本班工作。1認(rèn)真抓好本班安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實各項措施，組織班組開展安全活動，堅持每日班前會上進(jìn)行安全技術(shù)交底，每月對“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組評分表”自行評分，并交工長初審、再由工長(隊長)交處(部)安全組(科)驗評。2經(jīng)常對使用的工具、設(shè)備、作業(yè)區(qū)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，經(jīng)常清理現(xiàn)場，做到工完料清，搞好文明施工。3檢查當(dāng)班人員進(jìn)入施工現(xiàn)場是否戴好安全帽，督促使用安全帶，對違章不使用勞護(hù)用品的人員有權(quán)不安排工作，并不予記工或?qū)嵭辛P款，要檢查操作人員是否遵守安全操作規(guī)程。4發(fā)生大小工傷事故要立即報告項目負(fù)責(zé)人，隱瞞者加重處罰。生產(chǎn)工人1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2積極參加安全活動，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導(dǎo)。3發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全知識，維護(hù)一切安全設(shè)施和防護(hù)用具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。___對不安全作業(yè)要積極提出改進(jìn)意見，并有權(quán)拒絕違章指令。5發(fā)生傷亡和未遂事故，要參與搶救，保護(hù)現(xiàn)場，及時上報。安全責(zé)任制度范文二：網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任追究制度為進(jìn)一步落實網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理責(zé)任，確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全，切實加強系統(tǒng)管理，明確責(zé)任：一、本部門行政一把手為網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立和完善本單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全組織，建立健全相關(guān)管理制度，制定網(wǎng)絡(luò)安全事故處置措施和應(yīng)急預(yù)案，配備兼職信息安全管理員，具體負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。二、堅持“歸屬管理”原則，實行___小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”。負(fù)責(zé)教育本部門所屬人