【正文】 第一篇：完善體制提高素質(zhì)活動學習動員階段總結完善體制提高素質(zhì)活動學習動員階段總結作者：佚名專題來源：黨委辦公室點擊數(shù)： 1822更新時間：2005920據(jù)三門峽根市國土資源局關于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動的通知精神，我局從9月12日起，在全局部署開展了完善體制提高素質(zhì)活動。現(xiàn)將學習動員階段工作總結如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識局黨委及時召開了黨委成員專題會議，學習《三門峽市國土資源系統(tǒng)深入開展完善體制提高素質(zhì)活動實施方案》，在統(tǒng)一思想的基礎上，結合實際，制定了局《完善體制提高素質(zhì)活動實施方案》，于9月12日召開了全局干部職工大會，傳達三門峽市國土資源局有關文件精神及局開展完善體制提高素質(zhì)活動的實施方案，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。局長親自作了動員講話，提出了“四個堅持始終”，使干部職工充分認識開展這項活動的重大意義，明確了局開展活動的具體安排及對各單位的要求，使活動在我局迅速展開。二、加強領導，成立組織為加強對活動的領導，我局在制定各項工作方案的同時，成立了以黨委書記、局長張冠山為組長的完善體制提高素質(zhì)活動領導小組，建立領導責任制，規(guī)定一把手為第一責任人，主管領導為主要責任人，各單位負責人為直接責任人。形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保了此項工作的順利開展。三、精心組織，務求實效（一）認真制定學習計劃根據(jù)三門峽市國土資源局要求，我們制定了切實可行的學習計劃，對學習時間和學習內(nèi)容，做了具體安排，并對如何開展好學習提出了嚴格的標準和要求，從指導思想、主要任務、方法步驟、工作要求等方面既體現(xiàn)了市局精神，又充分結合了局實際。（二）建立健全各項學習制度結合實際建立了《學習考勤制度》、《學習筆記調(diào)閱制度》、《學習心得交流制度》三項制度，用制度規(guī)范學習程序，用制度約束學習行為，并嚴格了學習標準，要求各單位達到五有的標準（有計劃、有記錄、有筆記、有心得、有檔案）。（三）精心選擇學習內(nèi)容按照上級安排，結合我局工作職能，我們精心選擇學習內(nèi)容，力求使干部職工通過學習，達到統(tǒng)一思想，提高認識的目的。經(jīng)過多次研究篩選，確定的學習內(nèi)容是：孫文盛同志在全國國土資源廳局長培訓班上的重要講話、林景順同志在全省國土資源系統(tǒng)深入開展完善體制提高素質(zhì)活動工作會議上的講話、《河南省國土資源系統(tǒng)深入開展完善體制提高素質(zhì)活動實施方案》和局《深入開展完善體制提高素質(zhì)活動實施方案》、國務院、省委組織部關于調(diào)整省以下國土資源干部管理體制的有關通知精神以及張冠山局長在完善體制提高素質(zhì)活動動員會上的重要講話。（四）實行集中學習與分散學習相結合首先，在學習的形式上，我們采取了以集中學習為主，以分散自學為輔，學習與討論相結合的辦法。局機關抽出5天時間，作為集中學習時間，各事業(yè)單位、礦區(qū)管理站、總公司及下屬企業(yè)結合實際合理安排學習時間，每次集中學習時間不低于4個小時。其次，我們要求各單位在學習中要聯(lián)系實際開展“如何轉變觀念，增強依法行政意識”、“如何轉變作風，狠抓工作落實”、“如何勤政廉政，樹立地礦良好形象”等專題討論，挖掘?qū)W習的深度。其三，學習階段，局黨委辦公室組織人員對各單位學習開展情況進行檢查和抽查，及時在全局進行通報。從而使各單位能高度重視，精心組織，認真落實，不走過場。學習動員階段，全局共組織集中學習40次（包括各單位集中學習的次數(shù)），每人平均記學習筆記3000字左右，撰寫心得體會1篇。（五）堅持做到“四個結合”，全面推進各項工作為更好地推進工作開展，學習中我們努力做到“三個結合”。一是同增強全局工作觀念結合起來，以完善體制提高素質(zhì)活動作為有效載體，堅持“三個圍繞”的指導思想，堅持“兩權”管理這個中心，清醒認識所擔負的責任和使命，推動我局地礦行政工作全面到位；二是同全面完成各項責任目標結合起來，抓學習，促工作，認真對照年初責任目標，查找不足，迎難而上，保證各項責任目標圓滿完成；三是同樹立國土資源系統(tǒng)良好形象結合起來，清正廉潔，依法行政，用實際行動贏得礦業(yè)權人和社會群眾的廣泛支持。通過學習動員階段活動，全局干部職工在思想、作風、形象和能力方面都有了較大的轉變，政治意識、創(chuàng)新意識、大局意識、團結意識進一步強化，工作作風更加扎實。在第二階段工作中，我們要按照市局部署，在學習提高的基礎上，廣泛征求和聽取各方面意見，深刻進行剖析，查擺在工作機制和隊伍素質(zhì)方面存在的突出問題，認真分析，研究確定改進措施，切實把活動推向深入。靈寶市地礦局黨委2005年9月20日第二篇：“完善體制、提高素質(zhì)”活動工作總結國土資源局“完善體制、提高素質(zhì)”活動工作總結“完善體制、提高素質(zhì)”活動開展以來，我局按照自治區(qū)的安排部署，把“完善體制、提高素質(zhì)”活動作為頭等大事切實抓好。局主要領導親自負責“活動”各項工作，并確定由專人具體抓好各項工作措施的落實。目前我局“完善體制、提高素質(zhì)”活動工作總結如下：一、加強領導，高度重視開展“完善體制提高素質(zhì)活動”的重要意義自“完善體制、提高素質(zhì)”活動開展以來，我局一直對此項工作高度重視。局班子一致認為開展完善體制、提高素質(zhì)活動，是適應新形勢新任務，推進事業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要；是加強干部隊伍建設和業(yè)務工作的基礎工作，必須作為當前的緊迫工作和長期的艱巨任務來抓緊抓好?；谝陨险J識，及時召開了動員大會，制定并下發(fā)了局關于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動實施方案》，成立了由局主要領導為組長，各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責“完善體制、提高素質(zhì)”活動日常工作。二、注重實效，狠抓各項工作的落實在“完善體制提高素質(zhì)”活動中，我局務求實效。從實際出發(fā)，針對管理體制和隊伍素質(zhì)建設中存在的突出問題，采取有效的措施和方法，積極改進和完善。統(tǒng)籌兼顧，全面推進。在開展活動中，合理安排好國土資源管理的各項日常工作，合理安排學習培訓的時間和人員，做到全面推進，工作與活動兩不誤。加強培訓，提高素質(zhì)。一是組織全局干部職工對十六屆五中全會、國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》文件等上級最新精神集中進行了深入學習。使全局干部職工確立改革創(chuàng)新的理念，正確處理保護和保障的關系，努力提高為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供國土資源保障的本領。二是加強政治理論和業(yè)務學習，舉辦和組織參加各類培訓，每周三下午為業(yè)務學習時間，每周五下午為政治理論學習時間，采取集中學習與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高干部職工行政能力和業(yè)務技能，認真履行好國土資源部門參與宏觀調(diào)控的職能，提高參與宏觀調(diào)控的能力。加強隊伍作風建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《國家公務員行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行國土資源管理系統(tǒng)《行政為民措施》和《工作人員禁令》，深入基層，密切聯(lián)系群眾。強化國土資源信訪工作，培養(yǎng)干部職工敢于面對矛盾、善于處理矛盾、從源頭上化解和減少矛盾的能力，提高妥善處置各種突發(fā)事件的水平。按照《國土資源系統(tǒng)行政為民措施》和《五條禁令》的要求，全面落實“兩公開一監(jiān)督”制度。面向社會聘請了7位行風義務監(jiān)督員，加強對干部職工作風的監(jiān)督管理凡是與群眾利益緊密相關工作的辦事依據(jù)、辦事主體、辦事程序等事項都上墻公開，限時辦結，陽光操作，同時公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督，杜絕吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象的發(fā)生。加強黨風廉政建設。以貫徹《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機。以創(chuàng)建“廉潔國土”為載體，通過簽訂黨風廉政責任書和觀看廉潔警示電教片等形式，進一步加強廉政教育，完善廉政制度，構建懲防結合的防腐體系。進一步完善管理體制。報請縣委研究決定，成立了國土資源局黨組，推薦了五名同志到執(zhí)法監(jiān)察大隊。按照上級要求，對內(nèi)設機構進行了重新調(diào)整劃定，新設了財務股、測繪股、紀檢監(jiān)察室。此外考慮到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，現(xiàn)有工作人員不足等情況，積極向上級申請增加人員編制。狠抓制度建設，建立健全了干部培訓教育、考察考核、管理監(jiān)督制度，另《政治理論和業(yè)務學習考勤制度》、《局碰頭會議制度》、《局黨組工作職責》、《局黨組理論中心組學習制度》等各項制度以及完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗和任職試用等制度。加強對重點環(huán)節(jié)和部位權力行使的監(jiān)督，依法規(guī)范行政許可事項，規(guī)范審批程序，完善集體會審制度，保證正確賦權、規(guī)范用權、有效制權，切實防止行政執(zhí)法權力與利益掛鉤的問題。深化國土資源管理體制改革。探索建立適應國土資源參與宏觀調(diào)控要求的新的運行機制和管理方式。加快機制創(chuàng)新。加強窗口建設，提高辦事效率和服務水平；深化行政審批制度改革，簡化審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批程序，縮短工作時限。加強干部考核，實行工作目標考核與獎罰掛鉤，實行中層干部競爭上崗和輪崗交流。落實職工休假制度，組織文體活動，充分調(diào)動干部職工的積極性。第三篇：國土局完善體制提高素質(zhì)動員大會講話