護(hù)理部與有關(guān)科室協(xié)調(diào)關(guān)系及聯(lián)席會議制度(已修改)
2025-10-08 21:42 本頁面
【正文】 第一篇：護(hù)理部與有關(guān)科室協(xié)調(diào)關(guān)系及聯(lián)席會議制度護(hù)理部與有關(guān)科室協(xié)調(diào)關(guān)系及聯(lián)席會議制度一、為保證護(hù)理工作的順利進(jìn)行，護(hù)理部要加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通協(xié)調(diào)，定期組織聯(lián)席會議。二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，需與相關(guān)科室共同完成的工作，要積極主動、密切配合，保證工作的順利實施。三、涉及重大事項或部門之間協(xié)調(diào)解決不了的，要及時按程序向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，不能延誤工作的正常開展。四、協(xié)調(diào)要講成效，本著及早協(xié)調(diào)與連續(xù)協(xié)調(diào)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)過程中按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)五、護(hù)理部與相關(guān)科室要統(tǒng)一思想、顧全大局，對工作中出現(xiàn)的矛盾和分歧要主動溝通協(xié)商解決。保證有條不紊地完成各項工作，實現(xiàn)醫(yī)院的整體目標(biāo)。第二篇：護(hù)理部與相關(guān)科室及職能部門聯(lián)席會議制度護(hù)理部與相關(guān)科室及職能部門聯(lián)席會議制度一、聯(lián)席會議目的組建聯(lián)席會議是為了協(xié)調(diào)好護(hù)理部門、職能部門之間的工作，提供交流平臺，使信息暢通，對醫(yī)院涉及護(hù)理與其他部門之間問題共同商議、決策、實施。二、聯(lián)席會議組建由分管護(hù)理的院領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，護(hù)理部牽頭組織召開。負(fù)責(zé)人：分管護(hù)理副院長成員：護(hù)理部、人力資源部、院辦、工會、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、醫(yī)院感染管理科、后勤保障科、工程部以及臨床科室、門診、供應(yīng)室、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長。三、聯(lián)席會議職責(zé)（一）在院領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行《護(hù)士條例》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；指導(dǎo)全院護(hù)理工作。（二）研究討論護(hù)理工作計劃和有關(guān)護(hù)理工作的決策：針對護(hù)理工作中的各環(huán)節(jié)，結(jié)合實際工作，審議護(hù)理質(zhì)量管理的規(guī)章制度。（三）組織對各科室貫徹執(zhí)行護(hù)理工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度落實情況的督查，對存在問題定期分析、反饋、研究持續(xù)改進(jìn)措施。（四）加強(qiáng)各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，保持信息通報渠道暢通，定期通報護(hù)理工作開展?fàn)顩r，共同解決存在的共性問題。四、聯(lián)席會議要求（一）聯(lián)席會議每季度召開一次，由護(hù)理部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集，問題涉及到的聯(lián)席會議成員參加，必要時邀請有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。（二）聯(lián)席會議召開時間、地點和議題由護(hù)理部擬定并請示負(fù)責(zé)人后通知參會人員。（三）護(hù)理部負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，并抓好落實聯(lián)席會議做出的工作部署和決定。（四）各聯(lián)席會議成員必須按時參會，因故不能參加應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人請假并安排適合人員代替參加。五、聯(lián)席會議內(nèi)容（一）通報：各成員提出問題的落實情況，護(hù)理質(zhì)量、安全持續(xù)改進(jìn)情況等。（二）議題：需要醫(yī)院或其他委員會、其他部門協(xié)助支持的工作，會前由護(hù)理部擬定，在會議上宣布；征求其他部門意見，部署、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。（三）總結(jié)：護(hù)理工作情況、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)情況。（四）互動：針對醫(yī)院護(hù)理工作中的重大、重點、難點問題進(jìn)行專題討論，商議解決方案；各成員提出醫(yī)院護(hù)理工作中存在的問題及改進(jìn)建議、意見，共同協(xié)商、改進(jìn)。涉及重大事項或部門之間協(xié)調(diào)解決不了的，要及時按程序向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，不能延誤工作的正常開展為了協(xié)調(diào)好護(hù)理部與各職能部門之間的工作，進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量及患者的滿意度，7月5日上午，我院護(hù)理部牽頭召開了“護(hù)理部與相關(guān)科室及職能部門聯(lián)席會議”。會議由陳芷青副院長主持，護(hù)理部全體成員、院辦、黨辦、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等各職能科室人員以及科護(hù)士長參會，副院長施曉健列席了此次會議。護(hù)理部施錦芳主任回顧總結(jié)了2013年護(hù)理工作所取得的成績，并對各相關(guān)科室對護(hù)理部工作的支持表示感謝。施主任說，護(hù)理工作平凡而瑣碎，工作牽涉面較廣，經(jīng)常會與全院各個科室聯(lián)系較多。為了加強(qiáng)與各相關(guān)科室的溝通，避免因交流或溝通不到位產(chǎn)生誤解，故利用這次機(jī)會與各科室進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。會上，大家針對工作中的問題進(jìn)行了熱烈的交流和討論，大家一致認(rèn)為，此次會議護(hù)理部搭建了一個溝通平臺，促進(jìn)了護(hù)理與醫(yī)療、醫(yī)技、職能科室之間的交流協(xié)作，從而使得大家在以后的工作中做到相互配
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1