【正文】 第一篇：招警面試：即興演講題解析[鍵入文字]所謂即興演講，就是在特定的情境和主體的誘發(fā)下，自發(fā)或被要求立即進行的當眾說話，是一種不憑借文稿來表情達意的口語交際活動。演講者事先并沒有做長時間準備，而是隨想隨說，有感而發(fā)。即興演講類試題應用性較強，具有綜合程度高、現(xiàn)場意識強、壓力強度大等特點，增加了答題難度，對考生的實踐能力和語言能力提出了更高的要求。中公教育招警考試專家為考生帶來即興演講備考，增強考生面試能力。即興演講類試題融合了多種題型的特點，是對諸多測評要素的綜合考查，幾乎將結構化面試題型中所有的考查重點囊括在內。這表明招警越來越重視個性表達與雙向溝通的命題趨勢。面試雖然由用人單位主持，但參加面試者并不完全處于被動地位，通過即興演講的方式可以為考生創(chuàng)造自我表現(xiàn)的良好機會，意味著考生在接受考官的觀察和測試的同時，也將面試作為一個展現(xiàn)個性才華和敏銳思維的平臺，彰顯出招警面試的人性化與靈活性。演講題如何備考?招警面試中的即興演講題，與考生在中學、大學中接觸到的演講形式非常相似：一是表現(xiàn)形式一樣，都需要題目、開篇、主體和結尾。二是基本要求一致，都要有針對性、鼓動性和感染力。當然也有不同的地方： 招警考試面試即興演講時間短，篇幅相對簡短，一般要求在五分鐘之內結束，內容相對簡單。由于準備時間有限，倘若平時沒有相應的積累和訓練，僅靠現(xiàn)場發(fā)揮難以得到較高的成績。這就要求考生在備考過程中注意研究即興演講題的特點，有針對性地進行訓練，做到入情入境，將觀點和態(tài)度融入角色和環(huán)境之中。演講題答題原則：原則一：準確定位角色。所有即興演講的試題都應有一個準確的角色定位，考生必須在審題時明確自己的角色定位。命題演講時考生需要站在致力于成為優(yōu)秀警察的位置上進行發(fā)言，應樹立作為警察的職權意識，所說的話必須符合自己的職位和身份。原則二：明確受眾對象。不同的受眾對象決定了我們的話語結構和措辭選擇。即興演講可能面對著不同的主體，命題演講面對著考官，其他情境中需要面對的可能是上級領導、兄弟單位、同事朋友、普通群眾等，這就要求考生既要了解正式的官方用語，又能夠用生活化的口頭語言開展工作，這是一種靈活的工作方法。真誠的交流是消除誤會、提高工作效率的要求，也是避免假話、空話、套話的要求，無論面對什么對象，所講的話都要真誠、貼切。原則三：符合現(xiàn)場環(huán)境。不同的場合需要不同的演說，在不同的環(huán)境中要用不同的主題和情緒來表現(xiàn)。例如在災區(qū)死難者家屬面前講話，語言應該是哀傷而低沉的，以表達慰問和鼓勵。在歡樂的晚會現(xiàn)場，呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：[鍵入文字]致辭則應該歡快而充滿激情，與輕松的氛圍融為一體。面對群情激奮的群眾，我們的講話則應理性而高亢，坦率而真誠，表現(xiàn)出政府公務人員應有的擔當和氣度，既要平息憤怒的情緒，又要合理解決矛盾。呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：第二篇：2014年招警面試試題及解析2014年招警面試試題及解析(5)有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識?【參考解析】：第一，這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平。第二，對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應包括單位風氣，領導作風，和諧程度等。待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應包括榮譽獎勵、激勵晉升等。第三，工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經(jīng)濟條件還不發(fā)達的情況下，有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低。第四，把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標準，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質待遇，還要看精神鼓勵。第五，一個人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)。你最不喜歡的工作是什么?為什么?【參考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好。第二，當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。第三，從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。第四，作為現(xiàn)在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應該是人民警察的較高境界。你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作?【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應的工作，供考生參考。第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作。第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作。第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作。第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作。第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作。第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎。第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提。第八，專業(yè)過硬,學用結合,是做好一切工作的條件。第九，適應環(huán)境，虛心好學，是做好一切工作的要素。你有何特長?呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎。第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一。第三，我善于寫作,文字寫作基礎扎實(如果發(fā)表過文章可以列出)，寫作是公務的基本功之一。第四,我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助。第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地。第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。能談談你的缺點嗎?【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重。第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性。第三，我什么知識或專業(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習，知識面比較廣。第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流。第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性。第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：第三篇：各地招警面試真題各地招警面試真題北海公安局特警的面試題：介紹個人有關情況；特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現(xiàn)一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位？當前為什么還要強調艱苦奮斗的作風。如果你有一個很難打交道的同事，你應該怎樣和他處理好關系。如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。河池市交警面試題目：介紹自己(2分鐘)；你對壟斷行業(yè)有怎樣的理解為什么(4分鐘)；你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意，談談具體相互協(xié)作等方面的具體操作。(4分鐘)和外商談生意，快簽約了，領導卻說暫時不簽約，你怎么向外商解釋，但又不能說實話。(3分鐘)你將要進入的單位，其理念是“勤奮，敬業(yè)，務實”你怎樣在工作中實踐這這一理念。(3分鐘)廣州監(jiān)獄6月10號上午面試題：現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現(xiàn)象的看法?，F(xiàn)在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現(xiàn)象看法。如果單位的作風和意識存在問題，領導讓你來調查解決，你的方案？發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個故事。四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題：評述：這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態(tài)度題，這兩種題在過去的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型；第二題組織調查活動在2006年的面試中，經(jīng)常出現(xiàn)。為什么選擇在政府機關當公務員？參考答案：第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；第二，你所學的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關系；第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響；第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家；第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。針對行政經(jīng)費鋪張浪費問題，作為一民公務員，策劃組織本地行政成本大調查。參考答案：調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。(1)前言。前言是調查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查；調查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調查對象的基本情況、歷史背景；以及調查后的結論等。這些方面的側重點由調查人根據(jù)調查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。(2)主體。主體是調查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結論的根據(jù)所在。主體的內容一般包括三個方面：一是調查到的事實情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規(guī)律；三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內容豐富，結構安排力求條理清晰、簡潔明快。調查報告主體部分的結構框架有：一是根據(jù)邏輯關系安排結構如：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告；“成果——具體做法——經(jīng)驗”式結構，多用于介紹經(jīng)驗的調查報告；“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告；“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。(3)結尾。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。一般而言，結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾：一是主體報告情況，介紹經(jīng)驗，需要結論；二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結尾中提及；三是附帶說明有關情況，如調查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明；四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。假如落考怎么辦？參考答案：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一，敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我；第二，善于反思，對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質；第四，認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績；第五，再接再勵，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境。怎樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩(wěn)。工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦？2006年8月河南省各地招警面試真題：2006開封面試題16日上午你對當今警察素質怎么看？(考查求職動機與擬任職位的匹配性和應試者的綜合分析能力)(1)背景陳述：警察素質的意義、警察應當具有哪些素質。(2)判斷表態(tài)：在目前警察素質的客觀現(xiàn)狀下判斷，要實事求是、一分為二地看待。(3)分層論證：對出現(xiàn)不良情況的原因進行分析。(4)對策提升：提出改進對策，并結合國家現(xiàn)狀或自身情況，進行答題提升?！緟⒖即鸢浮?，它決定著警察的政治方向、能否勝任和可能取得的成就。更近一步說，警察素質，決定了整個警察隊伍的素質，決定了國家相關職能的履行水平，決定了相關的國家利益和社會福祉，這一問題是做好警察工作的關鍵抓手。：即政治素質、業(yè)務素質、法律素質、文化素質、心理素質、身體素質。(1)政治素質是指人民警察應具有的政治覺悟、理想信念、道德品質和革命人生觀的綜合體現(xiàn)，對黨、對人民的絕對忠誠，是人民警察首要的政治品質。(2)業(yè)務素質是人民警察依法履行職務，完成各項任務的實際本領，是公安專業(yè)知識和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。具體包括：崗位專業(yè)能力、分析綜合能力、應變決斷能力、群眾工作能力、表達能力。(3)法律素質是人民警察依法履行職責、行使職權所應具備的法律意識