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校長發(fā)言稿(已修改)

2024-10-13 20:31 本頁面
 

【正文】 第一篇:校長發(fā)言稿2016—2017學(xué)年度第一學(xué)期中考總結(jié)發(fā)言社旗縣城郊鄉(xiāng)第一初級中學(xué) 范小黨各位老師、全體同學(xué)們:今天,我校全體師生歡聚一堂,迎來了本學(xué)期的中考總結(jié)大會。也許天公不作美,但我們的心是熱的,我們的心是真誠的,因為,我們對前段的學(xué)習(xí)做了一個美好的總結(jié),為后半期,甚至于整個學(xué)年和以后的學(xué)習(xí),都將奠定一個堅實的基礎(chǔ)。期中考試是一個分界線,在上半學(xué)期,我校的教育教學(xué)工作,在上級教育主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校廣大師生的共同努力,已圓滿完成既定的各項工作和任務(wù)?,F(xiàn)有必要將半學(xué)期來全校的教育教學(xué)工作進行總結(jié),為下半學(xué)期工作的開展提供可供借鑒的經(jīng)驗,并因此全力做好下半學(xué)期工作。一、前半學(xué)期各項工作穩(wěn)中有進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視和加強教師的思想認識和覺悟的工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持從上級文件精神和本校教學(xué)實際相結(jié)合,利用教職工大會和通過各種渠道,來升華全體教職工的政治思想認識及覺悟。半學(xué)期以來,全校教師工作熱誠、高度負責(zé)、積極肯干、努力拼搏、不計較個人得失、默默奉獻。尤其是九年級任課教師和全校班主任,九年級任課教師利用周六、周日、節(jié)假日時間,無償?shù)难a課,無怨無悔,無私奉獻,精神可嘉;全校班主任工作頭緒繁多,承擔(dān)著教育學(xué)生的主要責(zé)任,整天與學(xué)生在一起,與學(xué)生一起發(fā)現(xiàn),一起解決教育教學(xué)過 程遇到的問題,贏得了學(xué)生的理解和支持,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)進展良好。學(xué)校各項制度的建設(shè)及完善又上新臺階。開學(xué)伊始,全校各處室協(xié)調(diào)配合,全體教師積極參與,從以人為本的立足點出發(fā),本著為全體教師創(chuàng)建一個輕松愉快的工作環(huán)境及公正、公平的發(fā)展平臺,發(fā)揚民主,去進一步健全、完善學(xué)校的各項考核制度,校園盡現(xiàn)民主和諧氛圍。學(xué)生思想道德建設(shè)扎實推進,各項活動開展井然有序,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)已初步形成。學(xué)校進一步加強學(xué)生思想道德建設(shè),半學(xué)期來,全校“以人為本”的德育教育觀念已逐步建立。極大的豐富了校園文化生活,調(diào)動了學(xué)生的積極性,校園內(nèi)充滿了生機活力。本學(xué)期以來,組織開展各年級、各班優(yōu)良學(xué)風(fēng)、優(yōu)良班風(fēng)的評比活動,在文明禮儀大賽中,涌現(xiàn)出一批文明標兵。修改完善各項德育工作制度、措施,各年級、各班學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。加強學(xué)校安全工作。學(xué)校安全工作尤為重要,各位老師在重視教學(xué)工作的同時,牢固樹立了“安全第一,責(zé)任重于泰山”的思想,組織了消防演練,時刻敲響安全的警鐘,不管是任何教育教學(xué)活動,我們都把安全放在首位,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也時刻敲響警鐘。因此,半學(xué)期來,在學(xué)生中沒有出現(xiàn)重大不安全事故。教學(xué)常規(guī)管理力度加強?!敖虒W(xué)檢查作為一種教學(xué)行為測評手段,是保證教學(xué)管理與提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施?!鄙习雽W(xué)期教導(dǎo)處將教學(xué)檢查形成一種常規(guī)管理制度,體現(xiàn)出“結(jié)果是過程的結(jié)晶”這一必然規(guī)律,在教體局有關(guān)科室的檢查中受到了好評。重點抓畢業(yè)班工作,全面關(guān)注全校教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校和教導(dǎo)處與初三畢業(yè)班共同協(xié)商,制定了本屆畢業(yè)班任務(wù)和目標,明確了奮斗的方向,為明年中考取得優(yōu)異成績打下了基礎(chǔ)。我們發(fā)揮了以年級組長為首的全年級任課教師的集體力量,研究策略、制定打法。充分調(diào)動學(xué)生積極性,營造濃厚的迎考氛圍,科學(xué)制定教學(xué)計劃,分層教學(xué)分類推進,做到“抓中促上帶下”,爭取訓(xùn)練準確到位。三、下半學(xué)期主要工作思路牢固樹立安全第一的思想,改進教育方法,將安全教育工作做實做好。進一步改進德育工作思路,強勢推進學(xué)生思想教育工作,班主任和每位老師要利用好班會和課堂及一切可以利用的時間和場合進行耐心細致的思想教育工作。強化常規(guī)管理,重視教師隊伍建設(shè),教導(dǎo)處將繼續(xù)組織教師優(yōu)質(zhì)課展示課,深入開展教研活動,嚴格執(zhí)行教學(xué)管理常規(guī),高度重視每個教學(xué)環(huán)節(jié)的真正落實,切實向過程要質(zhì)量。繼續(xù)做好并完善促進學(xué)生發(fā)展的綜合素質(zhì)評價改革嘗試。從下半學(xué)期開始將嘗試要求所有課程的任課教師除對學(xué)生做出課程的成績評價外,還要做好學(xué)生“出勤、上課、作業(yè)、能力”等方面的等級評價,對每一位學(xué)生寫好簡要的描述性評語,并在學(xué)期結(jié)束對學(xué)生做終結(jié)性評價。繼續(xù)做好教學(xué)成績評定考核辦法等制度的修訂與完善。真正使考核辦法和獎勵措施成為調(diào)動廣大教職工教書育人積極性、創(chuàng)造性 的動力?;仡櫚雽W(xué)期以來,我校各類教育教學(xué)措施的落實和成績的取得,離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室、廣大教職員工、學(xué)生、家長的共同努力。一分耕耘,一分收獲,回顧過去我們捫心無愧,展望未來,倍感任重而道遠。下半學(xué)期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與全體教職工攜手共進,群策群力,為穩(wěn)健發(fā)展我校教育,為我校發(fā)展夯實基礎(chǔ),沉淀成果!為把我校的教育教學(xué)質(zhì)量推上一個新臺階而作出不懈的努力!關(guān)于學(xué)生的成績、教師的成就,高校長、王校長已經(jīng)做了總結(jié)。但我感到最欣慰的是我們的學(xué)生,不驕不躁,刻苦努力。有時我們也覺得自己太苦太累了,可是每當(dāng)看到你們?nèi)〉脙?yōu)異的成績,臉上露出開心的笑容,我們就覺得一切都是值得的。當(dāng)然,面對考試成績,總是有人歡喜有人憂。然而勝敗乃兵家常事,對于一次考試的成功,我們不能盲目樂觀。無論是誰,都不可能完美無缺,也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露,每份試卷都會有不同的結(jié)果。應(yīng)該說,良好的開端是成功的一半,那另一半就是你要善于總結(jié),不停地拼搏。刻苦努力,爭創(chuàng)一流。我希望有更多同學(xué),以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩!最后,我想在這次大會上向全體同學(xué)們提出幾點要求:第一、學(xué)習(xí)要刻苦。因為專家已經(jīng)研究過,人的先天智力沒有多大的區(qū)別,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠,在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人,刻苦精神不如他們強。第二、學(xué)習(xí)要講究方法。好的學(xué)習(xí)方法是成功的基石。第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。你們能做到這三點嗎?(能)我相信你們。咱們期末考試!謝謝大家!2016年11月25日星期五5 再見第二篇:校長發(fā)言稿校長發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好根據(jù)清水鎮(zhèn)九年制學(xué)校的安排,今天,能有幸在這與各位一起交流教育教學(xué)管理的得失,我感到無比榮幸!對我而言,很大程度上是一次學(xué)習(xí)的機會。是來求經(jīng)問法的,更是一次“取他山之石,補我之需”的機會。下面,我就談一下我校教育教學(xué)實際情況和電子白板使用情況,不妥之處,還望各位批評指正。學(xué)生的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高是一個長期的過程,加強教學(xué)過程管理是教學(xué)管理的中心環(huán)節(jié),是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的基礎(chǔ)和保障。大家都知道我們白塔小學(xué),前幾年來,教學(xué)成績落后,生源不景氣,這兩年教育教學(xué)質(zhì)量卻逐年提升,社會口碑越來越好,最主要的是我們千方百計打造教師精英團隊,以教師素質(zhì)的大面積提升帶動教學(xué)質(zhì)量的大面積豐收。我認為,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)再能一個人做事也是單槍匹馬。一個學(xué)校的發(fā)展和品位提高關(guān)鍵依賴于內(nèi)部全體教師的主動參與。因此,在實施管理的過程中,我們本著“嚴格規(guī)范的科學(xué)管理+體貼人微的人文關(guān)懷=現(xiàn)代學(xué)校”的治校理念,時時處處關(guān)心教師的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作,多方打造教師展示才華的平臺,最大限度地張揚教師創(chuàng)業(yè)激情,幫助教師贏取事業(yè)的成就感、人生的成功感。一 常規(guī)化教研 引領(lǐng)教師專業(yè)化成長 幾年來我校教師在各備課組長的帶領(lǐng)下,堅持開展每周一次教研,45歲以下教師人人上一節(jié)公開課的活動,提倡教師之間相互聽課、評課。要求全體教師參與聽課、評課,教師跨學(xué)科跨年級相互聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與聽課,對教師的教學(xué)進行具體指導(dǎo)。形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動大大提升了教研活動的效率及質(zhì)量。除了做好最本質(zhì)的工作,我們還鼓勵教師積極參加論文評選、優(yōu)質(zhì)課競賽、課件制作競賽、案例反思等活動,做到“四必”,即有活動必參加,特別是年輕教師。參加必精選(校內(nèi)選拔),賽前必輔導(dǎo)(比如說我校教師參加百名教學(xué)能手課時,初賽前我校教師在教研組的組織下全員聽課,獻計獻策,做到了認真磨課,力爭達到領(lǐng)導(dǎo)評委滿意的課堂),參與必獎勵。鼓勵優(yōu)秀中青年教師積極參與教研教改,大膽展示才情,勇于沖刺,做教書育人的行家。這兩年來,我校三名教師在一師一優(yōu)課中分別獲得省市區(qū)優(yōu)質(zhì)課獎勵。實踐證明,每一為青年教師的每一堂課都是總結(jié)經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的教師都是一次錘煉,理論水平和教學(xué)水平都有了長足的進步。二為特長教師創(chuàng)造體現(xiàn)自身價值的舞臺。學(xué)校是一個大舞臺,各種各樣人才資源的合理搭配和精心組合才能共演一部宏大的喜劇。為讓有特長的教師找到英雄用武之地,我們支持鼓勵他們在校園開展各種活動。能歌善舞的,讓他們指導(dǎo)學(xué)校文藝活動。熱衷電腦的負責(zé)計算機管理維修工作和課
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