行政效能建設(shè)工作情況(已修改)
2024-10-13 18:53 本頁面
【正文】 第一篇：行政效能建設(shè)工作情況陵江鄉(xiāng)人民政府關(guān)于行政效能建設(shè)工作情況的報告縣政府辦：按照8月16日縣人民政府召開的全縣深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨全面推進行政效能建設(shè)工作的會議精神要求，我鄉(xiāng)黨委、政府予以高度重視，立即召開了專題會議，認真分析了我鄉(xiāng)在履行盡責、行政效能建設(shè)、加強管理等方面存在的主要問題，現(xiàn)將我鄉(xiāng)行政效能建設(shè)工作開展情況報告如下：一、存在的主要問題行政效能建設(shè)意識有待提高加強行政效能建設(shè)有利于提升干部的服務(wù)水平和政府工作的公開性和實效性。但目前仍有一小部分領(lǐng)導(dǎo)干部對行政效能建設(shè)的認識還不到位，還有待提高，主要表現(xiàn)為：一是對政府職能的轉(zhuǎn)變意識還不足；二是政府對投入產(chǎn)出的成本核算意識不強，仍存在一些花大力氣辦小事的現(xiàn)象。規(guī)章制度落實不到位規(guī)范有序的制度是保障工作順利開展的前提。經(jīng)會議分析總結(jié)，我鄉(xiāng)在規(guī)章制度方面還存在一些漏洞：一是行政效能建設(shè)體制還不完善，還需健全。二是對工作安排多，督查少；三是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在干部管理上礙于面子觀，對干部的管理不到位；四是在環(huán)境綜合整治等專項工作中，對于各種違規(guī)現(xiàn)象的處罰措施和力度還不足。二、整改措施加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任針對以上存在的主要問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，為此，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了專人負責行政效能信息工作的報送，層層落實責任，做到了橫到邊、縱到底的工作格局。建立健全行政效能制度體系（1）、進一步完善和實施首問責任制。在原有首問責任制落實的基礎(chǔ)上，進一步完善該項制度，要求做到首問登記、接待等制度，并實行誰接待誰負責的工作機制。（2）、實行限時辦結(jié)制。對群眾的來信來訪實行限時辦結(jié)，對不能及時辦理的，要向群眾說明原因，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。（3）、實行責任追究制。在工作中存在不作為、亂作為的現(xiàn)象實行責任追究制，追究其當事人與分管領(lǐng)導(dǎo)的責任，并根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育或報上級組織人事部門進行處理。加強行政效能建設(shè)學習，提高認識行政效能建設(shè)是當前工作中的一個重點，是打造陽光政府、責任政府的主要推動力。針對小部分領(lǐng)導(dǎo)干部意識淡薄，應(yīng)加強學習，提高對行政效能建設(shè)的認識。二○一○年八月二十四日第二篇：衛(wèi)生局行政效能建設(shè)工作情況匯報根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展行政效能建設(shè)工作的實施方案》精神，按照**市衛(wèi)生局安排,我局認真開展行政效能建設(shè)，按照“創(chuàng)新、務(wù)實、親民、廉潔”的要求，以創(chuàng)造公平公正、文明高效、誠信服務(wù)的教育環(huán)境為目標，充分發(fā)揮各科室的積極性和主動性，加強局機關(guān)的制度、作風建設(shè)，嚴格局機關(guān)管理，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，推動我市衛(wèi)生事業(yè)的全面健康快速發(fā)展。一、提高認識，明確責任，加強行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)市委、市政府作出在全區(qū)職能部門中開展效能建設(shè)的決定后，我局對這項工作高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真研究部署，精心組織實施。根據(jù)市行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合實際，我局研究制訂了《**市衛(wèi)生局關(guān)于開展行政效能建設(shè)的實施方案》。為加強對行政效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責同志為組員的局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責處理行政效能建設(shè)的日常事務(wù)，同時將有關(guān)內(nèi)容列入局機關(guān)內(nèi)部崗位責任制考核內(nèi)容，堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，科室負責人抓好責任范圍內(nèi)的工作，力爭把行政效能建設(shè)各項工作落實到實處。二、加強學習,改進作風,全面提高 機關(guān)人員素質(zhì)今年以來,為提高機關(guān)人員綜合素質(zhì),我們在局機關(guān)大興學習之綱,一是深入開展“一周一法”學習活動，以《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《食品衛(wèi)生法》、《初級衛(wèi)生保健條例》、《國務(wù)院進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》等法律法規(guī)為重點，每周圍繞“一法”人人讀法、寫筆記，并集中時間通過機關(guān)股室負責人講解，和互相交流等形式學習，使機關(guān)人員業(yè)務(wù)和能力有了很大提升。二是以主要政府系統(tǒng)大會為契機，在局機關(guān)深入一次“整治”活動。7月3日組織機關(guān)全體28人，認真收聽了于幼軍省長在全省政府系統(tǒng)干部大會上的講話及15個部門的承諾發(fā)言，并在全面進行了小結(jié)。7月6日又傳達了《省政府關(guān)于改進機關(guān)作風、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》、《山西省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西小行政機關(guān)及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法的通知》精神，在此基礎(chǔ)上，召開專題機關(guān)大會，人人發(fā)言，深刻揭擺工作作風存在的問
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