讀“立行節(jié)約,反對浪費”有感(已修改)
2025-10-08 18:33 本頁面
【正文】 第一篇：讀“立行節(jié)約,反對浪費”有感讀“立行節(jié)約，反對浪費”有感三皇五帝，朝代更替，歷史的長河帶給人民除了戰(zhàn)爭與和平的更迭，更顯示了一條不變的歷史真諦：“成由勤儉、敗由奢”，奢侈浪費是一個國家的蛀蟲，“厲行節(jié)約，反對浪費”才是興國安邦之舉。在高速發(fā)展的現(xiàn)代中國，小至個人、小型企業(yè)揮霍炫富鋪張浪費，大至黨政機關、事業(yè)單位公款吃喝大擺宴席，鋪張浪費已經(jīng)體現(xiàn)在社會生活的方方面面。這絕非小事，因為它不僅脫離我國基本國情、背離優(yōu)良傳統(tǒng)文化，而且敗壞黨風、政風和社會風氣，造成極壞的社會影響，最嚴重的是黨政事業(yè)單位的鋪張浪費直接誘發(fā)群眾的逆反情緒，給社會帶來極大的不穩(wěn)定因素，威脅黨的執(zhí)政之基。因此，“節(jié)儉”這一中華民族的傳統(tǒng)美德在新時期的發(fā)揚更顯得意義深長。習主席深刻的認識到社會的現(xiàn)實，高瞻遠署，提出了新時代的歷史使命，將例行節(jié)約、反對浪費提上了日程，全社會積極響應全民性落實實施。我單位反應迅速，即刻下發(fā)并組織員工對《厲行節(jié)約 反對浪費——重要論述摘編》進行學習。讀本收入了新民主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期包括毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平和周恩來、劉少奇、朱德、陳云等中央領導人有關厲行節(jié)約、反對浪費的重要論述100余條，約3萬字。通過認真閱讀，我深刻領會歷屆中央領導人的關于勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的重要講話精神，我結合實際，深入反思，深刻體會切實厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的極端重要性。這次學習我認識到一個國家要想長治久安，繁榮昌盛，節(jié)儉功不可沒。同樣，企業(yè)亦然。勤儉節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，關鍵還得從我做起！勤儉節(jié)約，從我做起，就要在思想上崇尚儉樸。以勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。我們都知道“千里之堤，潰于蟻穴”一點一滴的浪費不算什么，但它就像“蟻穴”一樣侵蝕著堅固的根基！勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上開拓進取。全面落實科學的發(fā)展觀，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設節(jié)約型企業(yè)！建設節(jié)約型的企業(yè)我很自然的憶起一句俗話： “不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費可恥”，但付諸實際中卻大打折扣，譬如在過去的工作中：漏點長時間存在，未及時采取必要的措施。計劃做完后，機器長時間空轉(zhuǎn)。樓梯燈未及時關閉等浪費現(xiàn)象大有存在。自從胡總任飼料廠副總以來，首先完善飼料廠的企業(yè)制度，構建節(jié)約型的企業(yè)文化。胡總親自帶頭，言傳身教，發(fā)動黨員、干部管理人員齊抓共管，多管齊下，形成了節(jié)約的企業(yè)氛圍；其次，強化員工素質(zhì)。通過會議的宣傳，不斷的對員工進行節(jié)約意識的宣導，逐步培養(yǎng)員工節(jié)約理念，加強節(jié)約意識，增強主人翁責任感，使員工的節(jié)約行為真正落到實處；再次，機、料、法、環(huán)的全方位的節(jié)約完善。機械設備加強管理，做到人走機停，料完機械停，機械設備加強保養(yǎng)，延長機械的使用壽命，杜絕機械的浪費；同時物料加強了分類管理，回收利用；對產(chǎn)品質(zhì)量的考核，對各種能耗的考核，建立健全各種考核制度，明確責任；飼料廠崗位衛(wèi)生列入交接班必須交接的內(nèi)容，衛(wèi)生區(qū)域細化到班組，將其列入員工考核的一部分，真正將衛(wèi)生改善落到實處。在這一系列大刀闊斧的改革后，我們員工從小事上節(jié)約形成了節(jié)約的良好風氣，形成了良好的企業(yè)文化，使企業(yè)在成本控制上更上新的臺階，飼料廠的面目煥然一新。節(jié)約意識習慣的養(yǎng)成，實際發(fā)生的翻天覆地的變化，使我深深懂得節(jié)約的重要性，明白了作為一名合格的員工更應該以身作則，從小事做起，節(jié)約每一滴水每一度電每一張紙，還要努力倡導鼓勵其他人加入到節(jié)約的隊伍中來，強化“節(jié)約光榮，浪費可恥”的
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