集團(tuán)黨委黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話工作制度(已修改)
2024-10-13 18:04 本頁面
【正文】 第一篇：集團(tuán)黨委黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話工作制度關(guān)于印發(fā)《Xx集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話工作制度》的通知集團(tuán)各支部：為進(jìn)一步抓好集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將《Xx集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話工作制度》印發(fā)給你們，請抓好落實(shí)。中共Xx集團(tuán)委員會 2018年3月30日Xx集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話工作制度第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，根據(jù)中科院行管局黨委和中科建設(shè)開發(fā)總公司黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，制定本辦法。第二條實(shí)行廉政談話制度，是黨組織、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的重要措施，其目的是為了增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法辦事的意識，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護(hù)干部。第三條廉政談話按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)分工，由集團(tuán)黨委書記或紀(jì)律檢查委員會分別組織實(shí)施，黨政配合，逐級負(fù)責(zé)。第四條本辦法所指的領(lǐng)導(dǎo)干部，是指集團(tuán)黨委班子、經(jīng)營班子等黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。第五條廉政談話主要分為任職廉政談話、誡勉談話、警示談話。第六條廉政談話的對象：（一）提拔任職的中層及以上干部；（二）有違紀(jì)行為但情節(jié)較輕的干部；（三）其他需要進(jìn)行廉政談話的干部。第七條廉政談話的主要內(nèi)容。（一）任職廉政談話，是指與提拔任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。談話重點(diǎn)圍繞如何正確對待和使用權(quán)力，如何改進(jìn)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制，如何貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，如何遵紀(jì)守法帶頭廉潔自律，如何自覺接受監(jiān)督等內(nèi)容進(jìn)行。（二）誡勉談話，是指與有違紀(jì)行為，但情節(jié)較輕尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。談話時應(yīng)講清群眾反映或舉報的主要問題，說明其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程度、后果及危害，并提出處理和糾正的具體意見。（三）警示談話，是指與一個項(xiàng)目、分子公司、管理中心及部門在一個時期出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。談話時要在認(rèn)真客觀評價分析的基礎(chǔ)上，指出存在的問題及嚴(yán)重性和危害性，并對今后的工作重點(diǎn)或方向提出具體建議、希望和要求。第八條廉政談話人。（一）與提拔任職的中層及以上干部進(jìn)行任職廉政談話，由集團(tuán)黨委書記負(fù)責(zé)；（二）與中層及以上干部進(jìn)行誡勉談話，由集團(tuán)黨委書記負(fù)責(zé)，黨委分管紀(jì)檢工作的同志參加。（三）與集團(tuán)中層及以上干部進(jìn)行警示談話，集團(tuán)黨委書記負(fù)責(zé)，黨委分管紀(jì)檢工作的同志參加。第九條廉政談話的組織實(shí)施。（一）廉政談話工作在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1