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駱駝中學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃5篇(已修改)

2025-10-08 17:40 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:駱駝中學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃2013年駱駝中學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)的一系列指示精神,在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校教育中心工作,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,積極推進(jìn)“監(jiān)督、維權(quán)、送溫暖”工程。切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依法維護(hù)教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。積極探索工會(huì)工作的新途徑新辦法,努力營(yíng)造積極進(jìn)取的、有利于青年教師快速成長(zhǎng)的、充滿關(guān)愛(ài)的和諧校園生活氛圍。為建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力的溫暖“職工之家”而努力。二、主要工作(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依法、自主、創(chuàng)新地開(kāi)展各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí),講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、樹(shù)榜樣、作表率,樂(lè)于為廣大教職工辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。認(rèn)真開(kāi)好教職工大會(huì),履行大會(huì)職權(quán),提高大會(huì)質(zhì)量。繼續(xù)做好學(xué)校工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的建設(shè),并充分發(fā)揮其作用,使其成為學(xué)校工會(huì)工作的信息發(fā)布平臺(tái),學(xué)習(xí)、討論的平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè),結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本組教師的實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,豐富教職工精神文化生活,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的小組文化。繼續(xù)推進(jìn)“巾幗文明示范崗”工作,關(guān)注女職工的工作和生活,積極營(yíng)造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境,關(guān)心女職工的生理和心理健康。認(rèn)真做好退管服務(wù)工作,充分發(fā)揮他們的余熱,使他們“老有所養(yǎng),老有所學(xué),老有所樂(lè)”,鼓勵(lì)退休教師多為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,關(guān)心退休教師的身心健康,充分利用教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等開(kāi)展慶?;顒?dòng)。工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核,結(jié)合日常工作做好工會(huì)日常管理。(二)加強(qiáng)民主管理,提升民主意識(shí)。認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。營(yíng)造和諧民主的政治氛圍,發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性,組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。依靠全體教師,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),把工作落到實(shí)處,做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。(三)重視教職工隊(duì)伍建設(shè)積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教工思想政治工作,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。鼓勵(lì)教職工積極參加各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),提高使用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。、積極推進(jìn)學(xué)校的“青研會(huì)制度”,營(yíng)造好師徒氛圍及經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)利用導(dǎo)師制提高新任班主任的工作能力。樹(shù)教師典型形象,發(fā)揮榜樣作用。積極開(kāi)展教師論壇活動(dòng)。定期組織高級(jí)教師論壇、骨干教師論壇、德育導(dǎo)師講座等活動(dòng),促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)。(四)發(fā)揮工會(huì)職能,創(chuàng)溫暖“教工之家”。做好“送溫暖”工作。關(guān)心教職工生活,時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭 ,把組織的溫暖送到教職工的心里。對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)工作;對(duì)新媽媽及時(shí)給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心。有計(jì)劃的開(kāi)展不同形式的談心活動(dòng)。關(guān)心教師生活,盡量創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系,關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),維護(hù)女職工的權(quán)益。關(guān)心教職工的困難和疾苦,幫助教職工排憂解難。找準(zhǔn)切入點(diǎn),豐富教師業(yè)余生活組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活。以形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)為載體,充實(shí)教職工的業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以飽滿的精神,滿腔的熱忱,積極投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。開(kāi)展教職工“身心健康工程”系列活動(dòng)。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型、各種形式的健身活動(dòng),創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,營(yíng)造良好氛圍,廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康理念,開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識(shí)的宣傳活動(dòng),培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的良好習(xí)慣,推動(dòng)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展。充分利用工會(huì)活動(dòng)室,幫助教師減壓、減負(fù),調(diào)整心態(tài),使之成為教師教學(xué)交流的場(chǎng)所,感情交流的場(chǎng)所,休息放松的場(chǎng)所。三、各月份工作安排 二、三月份:制定工會(huì)年度工作計(jì)劃及學(xué)期工作計(jì)劃。各工會(huì)委員及小組長(zhǎng)會(huì)議繼續(xù)開(kāi)展向幸福出發(fā)健身活動(dòng)。完成區(qū)工人先鋒號(hào)呈報(bào)表參加校植樹(shù)節(jié)活動(dòng)?!叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)組織“人人參與,共謀發(fā)展”工會(huì)系列活動(dòng)。組建教育系統(tǒng)“紅娘志愿者”隊(duì)伍 四、五月份:參加2013年度教職工醫(yī)療互助保障會(huì)議。做好教職工醫(yī)療互保工作繼續(xù)開(kāi)展向幸福出發(fā)健身活動(dòng)。“五四”青年節(jié)活動(dòng)開(kāi)展各工會(huì)小組單項(xiàng)活動(dòng):羽毛球比賽利用工會(huì),開(kāi)展“駱中教師形象大討論”活動(dòng)。校際籃球賽。組織教職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。落實(shí)2013年教育系統(tǒng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)分級(jí)分類(lèi)申報(bào)工作。開(kāi)好馬緒文老師和鄭亞芬老師退休歡送會(huì)組織參與鎮(zhèn)海工會(huì)“五年回眸”攝影比賽。1組織開(kāi)展“鎮(zhèn)海是我家”微博寄語(yǔ)征集活動(dòng)。六月份:繼續(xù)開(kāi)展向幸福出發(fā)健身活動(dòng)。參加區(qū)教育系統(tǒng)“黨在我心中”教職工演講比賽配合黨政做好各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)推薦評(píng)選工作女教職工女性健康知識(shí)專(zhuān)題講座。召開(kāi)教職工大會(huì),做好民主評(píng)議校長(zhǎng)和校務(wù)公開(kāi)工作。召開(kāi)教職工大會(huì),做好中層領(lǐng)導(dǎo)述職考核工作。部署開(kāi)展2013年教育系統(tǒng)“慈善一日捐”活動(dòng)。做好2013年教職工暑期療休養(yǎng)預(yù)訂工作。部署并落實(shí)2013年教師節(jié)困難教職工慰問(wèn)及教職工無(wú)償獻(xiàn)血事項(xiàng)。七、八月份:參加暑假工會(huì)主席培訓(xùn)。配合做好建黨91周年活動(dòng)。組織暑假教職工療休養(yǎng)活動(dòng)。九、十月份:教師節(jié)慶?;顒?dòng)。2.組織做好“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)。做好2013年教育系統(tǒng)教職工無(wú)償獻(xiàn)血工作。做好2013年教師節(jié)困難教職工摸底統(tǒng)計(jì)工作。開(kāi)展“身心健康工程”系列活動(dòng):教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。6.重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)退休教師。7.完成2013年度工會(huì)報(bào)刊征訂工作。十一、十二月份:1.女教職工女性健康知識(shí)專(zhuān)題講座。2.開(kāi)展“身心健康工程”系列活動(dòng):教工乒乓球比賽開(kāi)展“身心健康工程”系列活動(dòng):師生冬季長(zhǎng)跑。4.元旦慶祝活動(dòng)。5.完成2013年工會(huì)工作總結(jié)。6.組織工會(huì)經(jīng)審主任參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成財(cái)務(wù)內(nèi)審。工會(huì)檔案資料整理歸檔,迎接2013年工作年度考核。第二篇:駱駝中學(xué)2013年工會(huì)工作總結(jié)駱駝中學(xué)2013年工會(huì)工作總結(jié)2013年結(jié)束了,在這一年工作中,駱駝中學(xué)工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的工作部署,圍繞學(xué)校教育中心工作,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,積極推進(jìn)“監(jiān)督、維權(quán)、送溫暖”工程。把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。把全員參與學(xué)校的文化建設(shè)、參與學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)改革、參與各項(xiàng)健身賽練活動(dòng),關(guān)心教職工的身體健康,努力營(yíng)造積極鍛煉身體的氛圍作為工會(huì)工作的重點(diǎn)。取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師整體素質(zhì)學(xué)校工會(huì)積極配合學(xué)校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí),將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),促進(jìn)全體教師整體素質(zhì)不斷提高。如:利用暑期及每周一晚上組織教師進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神、十八大精神;配合學(xué)校教務(wù)處、教科室組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),學(xué)習(xí)如何做課例研究;通過(guò)校園網(wǎng)站上的校長(zhǎng)薦讀和教師薦讀欄目,學(xué)習(xí)討論當(dāng)前教育教學(xué)的熱點(diǎn)問(wèn)題……通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),大大提高了教師的整體素養(yǎng)。二、求真務(wù)實(shí),重視工會(huì)自身建設(shè)一年來(lái),駱駝中學(xué)工會(huì)憑著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),特別是工會(huì)主席、工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、樹(shù)榜樣、作表率,密切聯(lián)系群眾,樂(lè)于為廣大教職工辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。同時(shí)規(guī)范工會(huì)工作,制定各種制度,做到工會(huì)工作有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核,結(jié)合日常工作做好工會(huì)日常管理,堅(jiān)持定期召開(kāi)教職工大會(huì)制度,認(rèn)真履行大會(huì)職權(quán),提高大會(huì)質(zhì)量。三、全員參與民主管理,提升民主管理意識(shí)。人人參與校園文化理念系統(tǒng)構(gòu)建駱駝中學(xué)是一所有著五十多年歷史的完全中學(xué),一直倡導(dǎo)“求真、求知、求新、求美”的校訓(xùn),追求“團(tuán)結(jié)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)。2011年駱駝中學(xué)高中部完全遷出,學(xué)校成為一所規(guī)模較大的公辦純初中學(xué)校。隨著鎮(zhèn)海新城的不斷發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層為積極響應(yīng)區(qū)教育局提出的“文化強(qiáng)校工程”,按照學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃的部署,認(rèn)為在新形勢(shì)下學(xué)校應(yīng)該在傳承駱駝中學(xué)悠久歷史文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革和創(chuàng)新。首先進(jìn)行的就是對(duì)校園文化理念進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的梳理和構(gòu)建。學(xué)校聘請(qǐng)了上海資深專(zhuān)家鄭杰教授為學(xué)校把脈診斷,起草了《駱駝中學(xué)校園文化理念系統(tǒng)構(gòu)想》初稿。學(xué)校工會(huì)抓住這一契機(jī),開(kāi)展了《人人參與 共謀發(fā)展》工會(huì)系列活動(dòng)之一,在全體教職員工中征求修改意見(jiàn),從辦學(xué)理念、校訓(xùn)、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、管理理念、工作理念、全員學(xué)習(xí)理念共十個(gè)方面逐條進(jìn)行修改。工會(huì)號(hào)召?gòu)V大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,發(fā)揮自己的熱情和智慧,踴躍參加這一活動(dòng),積極為學(xué)校發(fā)展提建議、謀思路、想辦法、做貢獻(xiàn)。通過(guò)“校園文化理念系統(tǒng)構(gòu)想”征求活動(dòng)的開(kāi)展,引導(dǎo)廣大教職工主動(dòng)關(guān)心和參與學(xué)校事業(yè)發(fā)展,將學(xué)習(xí)十八大精神與提升學(xué)校改革發(fā)展水平、提升師德建設(shè)水平相結(jié)合,強(qiáng)化廣大教職工立足崗位作貢獻(xiàn)的主人翁意識(shí),積極為學(xué)校體制機(jī)制創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策,集中大家的智慧,又好又快地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展。全員參與學(xué)校教改行動(dòng)課堂是素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場(chǎng),是學(xué)校教育的主陣地,也是我們改革中的一道重要環(huán)節(jié)。只有優(yōu)化課堂教學(xué),才能改變“獨(dú)白式”的傳統(tǒng)教學(xué)素質(zhì)化,所以,課堂教學(xué)的優(yōu)化改造便成為當(dāng)前教育改革的重要課題。為了更好地提高教學(xué)的時(shí)效性,深化“三有”、“三聲”課堂建設(shè),今年上半年駱駝中學(xué)組織了向?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)云龍鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)習(xí)取經(jīng)的系列活動(dòng),首先邀請(qǐng)?jiān)撔PiL(zhǎng)作《幸福課堂——素質(zhì)教育的突破》課改報(bào)告,然后分批組織教師親臨其校參觀學(xué)習(xí)該校的課改實(shí)況并和該校領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行面對(duì)面的深入交流探討,以深入走近他們的課堂改革。為了積極推動(dòng)我校的課堂教學(xué)模式改革,調(diào)動(dòng)廣大教師參與課改的積極性,學(xué)校工會(huì)抓住這一契機(jī),在全校范圍內(nèi)舉行了“人人參與共謀發(fā)展”工會(huì)系列活動(dòng)之二——“云龍中學(xué)課改啟示”征文大賽活動(dòng)。要求全體教師圍繞李國(guó)忠校長(zhǎng)的報(bào)告及學(xué)校實(shí)地考察,進(jìn)行理性思考和反思,暢談個(gè)人體會(huì)、感悟和收獲,從而學(xué)習(xí)課改經(jīng)驗(yàn),宣傳課改典型,凝聚課改共識(shí),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)我校課改的實(shí)施。本次活動(dòng)得到了全體教師的積極響應(yīng),共收到征文七十多篇,經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)審,共評(píng)出一等獎(jiǎng)5名,二等獎(jiǎng)10名,三等獎(jiǎng)12名,鼓勵(lì)獎(jiǎng)20名。本次活動(dòng)對(duì)全體老師有很大的啟發(fā)意義,相信駱駝中學(xué)能在不斷地學(xué)習(xí)、取經(jīng)中,更好地走出適合自己校情的高效教學(xué)之路。堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)“關(guān)于校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,學(xué)校的每一次校務(wù)會(huì)以及學(xué)校的財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、招生等整個(gè)工作情況都通過(guò)不同途徑及時(shí)向全體教職工進(jìn)行量化公開(kāi),使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理的的方法、工作的程序等有了一個(gè)全面的、深入的了解,增強(qiáng)了廣大教職工參與與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和兼政建設(shè)。一年來(lái),工會(huì)積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。依靠全體教師,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),把工作落到實(shí)處,做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四、以活動(dòng)為載體,創(chuàng)溫暖“教工之家”。關(guān)心退休教師一年來(lái),學(xué)校工會(huì)認(rèn)真做好退管服務(wù)工作,充分發(fā)揮他們的余熱,使他們“老有所養(yǎng),老有所學(xué),老有所樂(lè)”,鼓勵(lì)退休教師多為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,關(guān)心退休教師的身心健康,在教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等日子舉
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