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20xx國(guó)稅作風(fēng)整頓心得體會(huì)(已修改)

2025-10-08 17:22 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:2016國(guó)稅作風(fēng)整頓心得體會(huì)國(guó)稅局作風(fēng)大整頓活動(dòng)心得體會(huì)對(duì)國(guó)稅局作風(fēng)大整頓活動(dòng)的點(diǎn)評(píng):今年為市委確定的“作風(fēng)建設(shè)年”。市縣兩級(jí)高度重視,和往年僅僅由市紀(jì)委、監(jiān)察局抓“作風(fēng)建設(shè)”不同的是,這次“作風(fēng)大整頓”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)直接由市委書(shū)記親自擔(dān)任,市委副書(shū)記、市長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng),市紀(jì)委書(shū)記任辦公室主任。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),市縣兩級(jí)動(dòng)真的、來(lái)硬的,先后處理了一批作風(fēng)不實(shí)的干部,在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響,給我們敲響了警鐘的同時(shí)也給了我們一個(gè)順勢(shì)有為、凝心聚力的機(jī)會(huì)。從前段工作來(lái)看,我局在作風(fēng)大整頓活動(dòng)中做了大量的工作,也下了狠功夫,取得了初步實(shí)效。概括起來(lái)有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是制度規(guī)范??h局對(duì)作風(fēng)大整頓工作特別重視,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,分別在2月28日,3月13日制定實(shí)行了《縣國(guó)家稅務(wù)局作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核管理制度》,為作風(fēng)整頓活動(dòng)提供了方向,警醒了全局干部職工。并且購(gòu)買(mǎi)了指紋機(jī),實(shí)行規(guī)范的上下班簽到制度。二是宣傳有效。先后兩次召開(kāi)全局干部職工大會(huì)就作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行精神傳達(dá)和工作部署,還利用宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行了全方位、多層次宣傳,營(yíng)造了一個(gè)濃厚的宣傳氛圍。設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)投訴電話等方式,廣泛征求全體干部職工、納稅人及社會(huì)各界的意見(jiàn)及建議。三是效果良好。指紋機(jī)和科室簽到本的設(shè)立,有效地規(guī)范了干部職工的上下班時(shí)間,改善了之前部分職工存在的懶散作風(fēng)。干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí),全局各個(gè)項(xiàng)目全面鋪開(kāi),快速推進(jìn),讓我們感受到作風(fēng)建設(shè)給國(guó)稅工作帶來(lái)的深刻變化??傮w來(lái)說(shuō),主流是好的,但也存在一些問(wèn)題。突出體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是作風(fēng)不實(shí),隨意性強(qiáng)。部分干部執(zhí)行制度不到位,打擦邊球,按了指紋機(jī)就出去吃早餐或者辦其他事情,串崗聊天不穿制服,外出不請(qǐng)假的情況偶有發(fā)生。二是學(xué)習(xí)不夠,辦法不多??h局喜歡學(xué)習(xí)的干部不多,近幾年來(lái)通過(guò)公開(kāi)選拔、公開(kāi)招考走出去的干部相對(duì)于其他縣很少。有的因?yàn)椴蛔⒅貙W(xué)習(xí),對(duì)稅收工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清,面對(duì)新情況、新問(wèn)題辦法措施不多,執(zhí)行力明顯不足。三是觀念不強(qiáng),避實(shí)就虛。有些干部把服務(wù)群眾掛在口頭上,害怕觸及困難和矛盾,不愿深入企業(yè)下到一線,不愿調(diào)查研究,不愿幫企業(yè)和納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。如何進(jìn)一步深入推進(jìn)作風(fēng)大整頓,我認(rèn)為下一步,要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí);進(jìn)一步引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè),促進(jìn)跨越發(fā)展;進(jìn)一步解決突出問(wèn)題,彰顯活動(dòng)效果。首先要突出關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率,其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位,因此,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),要善于發(fā)揮“龍頭”和班子的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用,努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范,做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范,做求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的典范,做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范,做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范,形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)的局面。其次要完善機(jī)制,用好的機(jī)制轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們要建立作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng),倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、政風(fēng),以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。要建立作風(fēng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)好的給予肯定表?yè)P(yáng),對(duì)作風(fēng)渙散的給予通報(bào)批評(píng),要抓兩頭促中間。要建立作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。經(jīng)常開(kāi)展督查,通報(bào)督查情況,嚴(yán)肅處理作風(fēng)不實(shí)行為。四是要抓好根本,用規(guī)范的制度轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的重要原因是制度不健全和落實(shí)不得力。要保證作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),就必須切實(shí)抓好制度的完善和落實(shí)。在思想作風(fēng)方面,要積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深刻剖析干部作風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的根源。在學(xué)風(fēng)方面,要堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)特別是解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能。在工作作風(fēng)方面,要切實(shí)實(shí)行績(jī)效考核制、工作首問(wèn)制、考勤考核查崗制、工作失誤責(zé)任追究制。從而推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)步入正規(guī)化軌道,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。下階段,我們要在新起點(diǎn)上發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,并用新思路、新措施徹底解決問(wèn)題,以此塑造國(guó)稅隊(duì)伍新風(fēng)氣、新形象;要做到心態(tài)常態(tài)化、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督常態(tài)化、接受社會(huì)監(jiān)督常態(tài)化、建章立制常態(tài)化。要通過(guò)作風(fēng)大整頓活動(dòng),讓國(guó)稅隊(duì)伍工作能力越來(lái)越強(qiáng),口碑、形象越來(lái)越好。作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會(huì)當(dāng)前,作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)正在全省國(guó)稅系統(tǒng)轟轟烈烈的開(kāi)展,各級(jí)單位已形成人人努力學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺問(wèn)題,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),全面提升形象的良好氛圍。作為一名縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一名國(guó)稅戰(zhàn)線的老兵,深感這次活動(dòng)開(kāi)展的十分及時(shí)和必要。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本次作風(fēng)紀(jì)律整頓的講話精神及省局下發(fā)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)資料》等內(nèi)容,我對(duì)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),在思想上和工作上進(jìn)一步拓寬了思路,開(kāi)闊了視野,增強(qiáng)了信心,下面談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和看法:一、深刻認(rèn)知作風(fēng)紀(jì)律整頓的內(nèi)涵李xx局長(zhǎng)在全省國(guó)稅工作會(huì)議上指出,作風(fēng)問(wèn)題至關(guān)重要,各項(xiàng)工作任務(wù)能不能落到實(shí)處關(guān)鍵取決于廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)
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