2009年外婦科工作總結(jié)(已修改)
2024-10-13 17:21 本頁面
【正文】 第一篇：2009年外婦科工作總結(jié)2009年外婦科工作總結(jié)2010年外婦科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、全科醫(yī)護(hù)人員的努力下，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。今年1—11月外婦科共收治病人 495人次，總收入萬元，無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上與去年相比都有較大幅度的提高。在科室業(yè)務(wù)建設(shè)方面，堅(jiān)持每周二大查房制度，堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共開展講課12次，疑難病例討論12次，術(shù)前討論手術(shù)講解20余次。全科撰寫論文12篇。每月開展醫(yī)護(hù)人員“三基考核”，提高了醫(yī)護(hù)人員臨床操作技能，促動了全科診療及護(hù)理水平的提高。本年度，全科醫(yī)護(hù)在不影響科室正常工作的前提下，我科抽調(diào)醫(yī)護(hù)人員6人次，積極響應(yīng)市政府、武裝部組織的征兵體檢及市公安局組織的看守所入所體檢工作，出色的完成了此項(xiàng)工作，給醫(yī)院帶來了較好的社會效益。我科護(hù)理組在本年度護(hù)理部舉行的中西醫(yī)基礎(chǔ)理論知識競賽及中西醫(yī)技能操作比賽中，均榮獲第一名，同時全面開展落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程工作，積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，使護(hù)理工作取得良好的社會效益。在科室的精神文明建設(shè)方面，我科積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動。在醫(yī)院組織的各項(xiàng)勞動和環(huán)境衛(wèi)生上，外科總是盡心盡力、盡職盡責(zé)，總之，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。外婦科2009年1月31日第二篇：外婦科先進(jìn)材料精益求精,創(chuàng)我工作輝煌記一三六團(tuán)醫(yī)院外婦科“巾幗文明示范崗”事跡沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，外婦科的全體工作人員猶如田野平凡的小草，大海一滴不起眼的浪花。責(zé)任與愛心、大膽與細(xì)心，在每一個人醫(yī)護(hù)人員身上都能體現(xiàn)出來。外婦科在科主任劉桂芳、護(hù)士長夏江瑞的帶領(lǐng)下，以開展“三好一滿意”為契機(jī)，促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標(biāo)，組織科室開展“四有”精神的學(xué)習(xí)教育，樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識。全科醫(yī)護(hù)人員對患者的服務(wù)承諾是：真誠溫馨讓患者滿意稱心；最佳方案讓患者就醫(yī)放心；周密細(xì)致讓患者手術(shù)順心；關(guān)愛周到讓患者家人省心；合理收費(fèi)讓患者減負(fù)寬心；謝絕紅包患者與我們和諧連心。外婦科的同志們是這樣說的也是這樣做的。全科科12人，其中女職工10人，占總?cè)藬?shù)83%，女職工中中級以上職稱5人，大專以上學(xué)7人。是地地道道的“娘子軍”科室，曾多次榮獲醫(yī)院“先進(jìn)科室”稱號，2007年被師市婦聯(lián)評為市巾幗文明崗。外婦科是一個“特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)，特別守紀(jì)律”的團(tuán)隊(duì)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，全體工作人員在室主任和護(hù)士長帶領(lǐng)下，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，團(tuán)結(jié)拼搏，以救死扶傷為天職，以敏捷、快捷、精湛的護(hù)理技術(shù)全心全意為病人服務(wù)，贏得了廣大患者的贊譽(yù)，做到了“三零兩達(dá)標(biāo)”，即：醫(yī)療安全隱患率為零，護(hù)理差錯率為零，服務(wù)投訴率為零，患者滿意度達(dá)100%，員工滿意度達(dá)100%。醫(yī)院是服務(wù)的
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