20xx年人力資源開發(fā)工作總結(jié)與20xx年人力資源總監(jiān)個人總結(jié)范文匯編(已修改)
2024-10-13 16:36 本頁面
【正文】 2018年人力資源開發(fā)工作總結(jié)與2018年人力資源總監(jiān)個人總結(jié)范文匯編第 7 頁 共 7 頁2018年人力資源開發(fā)工作總結(jié)xx年初以來，縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦在縣委政府和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各成員單位的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委七屆九次全會精神，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步深化機關(guān)管理，在農(nóng)村人力資源開發(fā)工作中，以促進農(nóng)民增收為工作目標(biāo)，積極采取各種有效措施，認(rèn)真貫徹落實“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動方案 ”，全方位多角度開展工作，并取得了預(yù)期成效?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)一、年度目標(biāo)任務(wù)進展順利xx年度，縣下達(dá)我辦的農(nóng)村人力資源開發(fā)目標(biāo)任務(wù)是：，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2萬人。圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，我辦大力開展宣傳培訓(xùn)、市場開發(fā)、勞務(wù)招聘、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護等工作，截止6月末全縣累計轉(zhuǎn)移務(wù)工人員110818人(其中有序轉(zhuǎn)移77932人)，%。培訓(xùn)農(nóng)村勞動力114期11594人(其中引導(dǎo)性培訓(xùn)8991人，技能培訓(xùn)2603人)%，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移9700人(轉(zhuǎn)移率84%)。，%。，%，務(wù)工收入創(chuàng)歷史最好水平。二、精心組織、措施得當(dāng)，各項工作穩(wěn)步推進(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任。一是縣委、政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確相關(guān)部門職責(zé)，針對今年百年不遇的嚴(yán)重旱災(zāi)，制定下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動工作方案的通知》(魯政辦發(fā)〔xx〕30號)，明確了“農(nóng)業(yè)損失勞務(wù)補”的工作思路，確保農(nóng)民增收不徘徊。二是我辦把xx年目標(biāo)任務(wù)進
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