【正文】 第一篇：縣城管局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理匯報(bào)材料創(chuàng)新廉能管理強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控——武寧縣城管局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié) 為深入貫徹落實(shí)九江市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施方案》文件精神，我局緊緊圍繞“一個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)抓好、三個(gè)注重、四個(gè)推進(jìn)”的要求，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新舉措，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，健全內(nèi)控機(jī)制，積極構(gòu)建城管行業(yè)特色懲防體系，為打造和諧城管提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：一個(gè)加強(qiáng)。局總支把深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作擺上重要議事日程，與城管執(zhí)法、市容管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為有效推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，成立了城管局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)陳才生任組長(zhǎng)，總支書(shū)記申國(guó)龍任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各股室、城管大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和考核等工作。一是召開(kāi)全系統(tǒng)干職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)該項(xiàng)工作的具體實(shí)施進(jìn)行安排部署，城管大隊(duì)和環(huán)衛(wèi)所落實(shí)人員專門(mén)負(fù)責(zé)該工作的組織協(xié)調(diào)和貫徹落實(shí)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的情況進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。兩個(gè)抓好。認(rèn)真編制職權(quán)目錄及流程圖，明確職權(quán)，規(guī)范流程，確保權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。一是抓好“職權(quán)目錄”編制。對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定”方案，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，全面清理權(quán)力事項(xiàng)，清晰底數(shù)，梳理行政處罰、行政許可、干部任免、隊(duì)員招聘、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)接待等權(quán)力的運(yùn)行，分類登記，完成了22項(xiàng)權(quán)力內(nèi)部運(yùn)行目錄及行政處罰、行政許可等2項(xiàng)43條權(quán)力外部運(yùn)行目錄的編制工作，并明確了各項(xiàng)職權(quán)的名稱、內(nèi)容、行使主體、法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到了準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。二是抓好 “權(quán)力運(yùn)行流程圖”繪制。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、辦理流程中容易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施及監(jiān)督制度，編制了相應(yīng)的權(quán)力運(yùn)行工作流程圖33份。同時(shí)，對(duì)職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范。三個(gè)注重。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是防范的基礎(chǔ)和前提。以工作崗位為點(diǎn)，以各部門(mén)工作為線，以全局工作為塊，開(kāi)展地毯式排查，著力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)排查全覆蓋無(wú)縫隙。截至目前，共確定了我局內(nèi)部管理、干部任免、項(xiàng)目建設(shè)、行政許可、行政處罰等方面60個(gè)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，共清查出廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)233個(gè)，其中高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)61個(gè)。一是注重分類分層查找。結(jié)合工作特點(diǎn)，針對(duì)城管行政執(zhí)法、行政審批、人財(cái)物管理等重要崗位，從權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、業(yè)務(wù)能力、思想道德、外部環(huán)境等方面對(duì)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真查找，分析細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和表現(xiàn)形式；突出規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，股級(jí)干部做好本部門(mén)及個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，干部職工根據(jù)各自工作職能進(jìn)行查找，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)。根據(jù)權(quán)力大小、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，通過(guò)集體研究評(píng)估，劃定“高、中、低” 三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，“對(duì)癥下藥”，研究確定每個(gè)崗位的防控措施。二是注重廉政文化宣傳。召開(kāi)干部職工大會(huì)，制定具體實(shí)施辦法，進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋，人員全參與。先后組織召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作會(huì)議10多次，制作宣傳欄8塊，廉政文化宣傳牌12塊，上墻各項(xiàng)規(guī)章制度52個(gè)。三是注重工作創(chuàng)新。①層層簽訂廉政責(zé)任狀，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的業(yè)務(wù)誰(shuí)負(fù)責(zé)，職責(zé)分明，不留死角；②制作風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示牌和工作臺(tái)簽，對(duì)每個(gè)人的工作職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施等內(nèi)容進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督；③舉行專題培訓(xùn)活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育課，集中觀看黨風(fēng)廉政警示教育片；④在職權(quán)行使流程環(huán)節(jié)中查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂相應(yīng)防范措施。四個(gè)推進(jìn)。圍繞權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”，問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)演變成腐敗行為。一是推進(jìn)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有60余項(xiàng)制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的清理和審查，認(rèn)真做好 “立、改、廢”工作，進(jìn)一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式，努力構(gòu)建城管廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的基本構(gòu)架。二是推進(jìn)分權(quán)制衡。對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配臵，行政審批事項(xiàng)實(shí)行行政服務(wù)中心窗口承接與辦理分離，城管行政處罰實(shí)行調(diào)查、決定和執(zhí)行分離，“三重一大”堅(jiān)持集體研究，民主決策，逐步建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。三是推進(jìn)監(jiān)督約束。完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警糾錯(cuò)等機(jī)制，通過(guò)自我對(duì)照檢查、組織監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處臵三道防線。如在行政許可風(fēng)險(xiǎn)防控方面，向社會(huì)公開(kāi)承諾辦事時(shí)限、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督；在行政處罰風(fēng)險(xiǎn)防控方面，認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，完善行政處罰案件集體復(fù)核、聽(tīng)證審查、集體審議和案件三級(jí)審核制度，確保公平公正公開(kāi)；在人財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控方面，制定領(lǐng)導(dǎo)干部外出備案制度，完善財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主評(píng)議、責(zé)任追究等制度，確保干部干凈干事，健康成長(zhǎng)。四是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真落實(shí)信息公開(kāi)制度，加大城管信息平臺(tái)建設(shè)，健全信息公開(kāi)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)向二級(jí)機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)股室延伸，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。積極推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。雖然我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作按照既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，并在結(jié)合工作實(shí)際方面具有一定特色，取得了初步成效。但是，離上級(jí)的要求還有一定差距。一是結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，二是對(duì)一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠，缺乏完善的預(yù)警制度和問(wèn)責(zé)制度。下一步，我局將以今天的檢查為新起點(diǎn)，認(rèn)真按照檢查組的指導(dǎo)、督查意見(jiàn)進(jìn)行整改，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的新舉措，進(jìn)一步提升開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)效性，引導(dǎo)廣大干部職工牢記風(fēng)險(xiǎn)，不要冒險(xiǎn)，力求保險(xiǎn)，更好地為推動(dòng)城管科學(xué)發(fā)展服務(wù)。武寧縣城市管理局二0一二年五月十一日第二篇：風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)吉安縣公共資源交易中心風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)為深入貫徹《關(guān)于在全縣開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（吉紀(jì)發(fā)[2010]12號(hào)）文件精神，我中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“查找?五類風(fēng)險(xiǎn)?”、“構(gòu)筑?三