【正文】 第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況匯報創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況匯報根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《轉發(fā)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于印發(fā)的通知》的精神，我縣結合中心工作，在全縣全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作，切實將領導點評落實到各基層黨委、各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效?，F(xiàn)將點評工作進展情況匯報如下：一、進展情況12月20日，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組織召開點評大會，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員及各基層黨委書記共計42人參加點評，縣委書記、領導小組組長***對**個基層黨（工）委一一點評。會上縣委組織部長、領導小組副組長***對各基層黨委如何開展點評活動做了統(tǒng)一部署。各基層黨委高度重視領導點評工作，切實加強組織領導。截止12月22日，全縣**個黨（工）委，已有**個召開點評大會。下屬***個支部已有***個召開點評大會，*****名黨員被點評。二、主要做法在縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排部署下，各基層黨委結合本地本單位實際情況，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內容，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。實行逐級點評?？h級領導干部按照工作分工對基層黨委及其書記進行點評；基層黨委書記對所屬各支部及其書記進行點評；黨支部書記對本支部黨員進行點評?？h級領導干部以現(xiàn)場點評為主，深入聯(lián)系點了解掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，幫助解決實際問題，發(fā)現(xiàn)和總結活動經(jīng)驗，提高聯(lián)系點工作的針對性和實效性。指導聯(lián)系點落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的方向，帶動領導點評工作深入開展。基層黨委書記結合各種工作會議，對所屬各支部及其書記采取集中點評為主，肯定各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，同時指出工作中存在的不足，指導各支部按照“五個好”的創(chuàng)建要求，加強基層領導班子和黨員隊伍建設。黨支部書記結合年終黨員民主評議工作，采用集中點評為主，個別談話點評為輔的方式對本支部黨員進行點評，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員，予以表揚；對個別落后黨員進行批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度。實行分類點評。根據(jù)不同領域、不同行業(yè)、不同工作基礎的基層黨組織實際情況，針對不同群體、不同崗位黨員的特點，切合實際進行分類指導、分類點評。機關黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與年終領導民主生活會有機結合起來，對領導班子、班子成員進行點評。從理想信念、學習、工作、作風、宗旨意識、落實踐諾等方面進行民主評議，查找問題，深入剖析存在的問題及根源，明確今后努力的方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與災后重建工作緊密結合，點評各村支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足。特別是“大戰(zhàn)150天”活動啟動以來，廣大黨員立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，認真落實承諾踐諾，較好地推動了災后重建工作。企業(yè)黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與企業(yè)發(fā)展緊密結合，積極引導企業(yè)黨員愛崗敬業(yè)，在推進企業(yè)發(fā)展、建設工業(yè)強縣中創(chuàng)先爭優(yōu)。三、存在問題創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作取得了較好的成效，但仍存有一些薄弱環(huán)節(jié)。一是活動開展不平衡，有的單位做得較好，有的單位有應付現(xiàn)象；二是有的黨組織結合中心工作不夠緊密，針對性不是很強。四、下步打算下一階段，我們將繼續(xù)按照省、市委的部署要求，在前一階段點評的基礎上，認真總結經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新點評方式方法，抓好各個重點環(huán)節(jié)工作，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，努力為災后恢復重建、打好五大戰(zhàn)役、推動順昌跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。落實監(jiān)督，認真整改。點評后，被點評黨組織負責人對存在的問題要提出整改措施，承諾結合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，確保活動圍繞中心，推動工作。抓好典型宣傳帶動。在點評中要注重深入挖掘和總結先進事跡，總結好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全縣形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。進一步加強基層黨組織建設。將創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動與加強我縣基層黨組織建設，特別是干部隊伍建設緊密結合。加強學習型支部建設，提高黨員干部的素質，增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作匯報創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作匯報領導點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進方式之一，做好領導點評工作，是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑，確保活動取得實效的重要措施。我局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照省、市局黨組要求和縣委的統(tǒng)一部署認真做好領導點評工作，從提高思想認識、切實加強領導、精心組織實施、規(guī)范要求入手，結合質監(jiān)工作實際，調查研究，認真做好領導點評工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、順利推進。現(xiàn)就我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況匯報如下：一、開展情況和主要做法（一）明確點評責任主體和內容局黨組領導負責對班子成員進行點評,副職領導負責對分管科室(包括黨員個人)進行點評。緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。對班子成員的點評，重點圍繞四個方面 一是組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；四是履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。對黨員的點評，重點圍繞四個方面一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成質監(jiān)服務地方經(jīng)濟建設的表現(xiàn)情況；二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；三是為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；四是履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。（二）點評方式型式多樣一是集中點評。通過組織召開民主生活會、工作匯報會、專題會等形式，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評；二是現(xiàn)場點評。結合工作調研、督促檢查、專項述職、考核等經(jīng)常性工作，到各股室通過實地查看，了解活動動態(tài)，座談等形式,進行現(xiàn)場點評；三是談話點評。結合談心談話活動，局黨組領導對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。四是分管領導科室的點評，一般采取現(xiàn)場點評的方式進行。對黨員的點評，采取召開支部黨員大會的方式集中點評，結合“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、月工作匯報會等經(jīng)常性活動進行。（三）點評步驟切實可行一是匯報情況。點評時，黨員要向點評人匯報爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況；二是實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點評結束后，及時填寫《沂水縣質監(jiān)局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導點評意見表》；三是整理公開。點評結束后，局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。四是整改落實。對于領導提出的點評意見，班子成員和黨員要認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，相關情況以書面形式及時回復領導。（四）明確點評責任和要求一是落實領導責任。分管領導切實加強了督查，作好了安排部署，抓好了組織實施，確保了每個黨員都參與到點評中來，實現(xiàn)領導點評工作全面覆蓋。黨員領導干部特別是“分管領導”深入到科室開展點評，發(fā)揮示范引導作用，帶動面上領導點評工作深入開展；二是加強分類指導。深入實際、深入科室，認真進行調查研究，真實掌握黨員開展爭優(yōu)活動的實效，使領導點評具有客觀性、針對性和有效性；三是注重取得實效。通過領導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中，防止分管不重視、股室不落實、黨員不行動，尤其防止出現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作“兩張皮”。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時提出批評，責令限期整改。局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室對點評工作進行了督導檢查，督促逐項落實有關工作措施，確保領導點評取得真正的實