20xx年工商廳行政治理發(fā)言稿與20xx年市委市人民政府新年慰問(wèn)信匯編(已修改)
2024-10-13 10:17 本頁(yè)面
【正文】 2018年工商廳行政治理發(fā)言稿與2018年市委市人民政府新年慰問(wèn)信匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)2018年工商廳行政治理發(fā)言稿近年來(lái)，我們?cè)趨^(qū)工商局黨組和當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局機(jī)關(guān)各科、室、會(huì)的指導(dǎo)下，在隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、區(qū)局和當(dāng)?shù)攸h委政府組織的檢查、考核中都得到了充分肯定。被當(dāng)?shù)攸h委政府申報(bào)為市級(jí)文明單位；被當(dāng)?shù)攸h委政府評(píng)為年度先進(jìn)單位；被市綜治委定為綜治工作示范點(diǎn)，先后來(lái)分局參觀學(xué)習(xí)綜治工作的省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的同志達(dá)120人次；分局的班子建設(shè)、信息宣傳、商標(biāo)、合同等工作受到了區(qū)、市局和黨委政府的表彰。我們的主要作法是：一、落實(shí)四項(xiàng)措施，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)型。抓牢隊(duì)伍建設(shè)的“根本點(diǎn)”。一是抓班子建設(shè)。分局現(xiàn)有干部職工15人。其中，班子成員3人。班子建設(shè)是整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們始終把加強(qiáng)班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭和基礎(chǔ)常抓不懈，加強(qiáng)干群之間的溝通，班子成員率先示范做給大家看，以身作則帶著大家干，班子成員已成為“六知六會(huì)”的榜樣。二是抓制度建設(shè)。我們結(jié)合分局的人員和轄區(qū)的具體情況，對(duì)每個(gè)工作崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)方法等，進(jìn)行了細(xì)化、量化，責(zé)任到崗、任務(wù)到人，績(jī)效考核。并結(jié)合新時(shí)期的法律法規(guī)、工作特點(diǎn)、工作任務(wù)和干部職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行了規(guī)范和完善，用切實(shí)可行的制度管理人、規(guī)范人。把握教育培訓(xùn)的“著力點(diǎn)”。將思想政治工作融入到各類教育培訓(xùn)之中，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)教育人、啟發(fā)人、鼓舞人，不斷激發(fā)大家的工作熱情。通過(guò)查找行政執(zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)辦案程序不規(guī)范、法律法規(guī)不熟悉、案件類型單一等問(wèn)題，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)。找準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“切入點(diǎn)”。我們用批評(píng)和自我批評(píng)的方式，擺現(xiàn)
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