我與電投共奮進(已修改)
2025-10-07 09:55 本頁面
【正文】 我與電投共奮進近幾年伴隨著國家經(jīng)濟發(fā)展政策的陸續(xù)出臺，我司在這場“全民發(fā)展”中取得了令人拍手稱好的成績。當然，不可否認的是企業(yè)的大跨步，是我們每一個電投人不斷地堅持、奮斗，讓企業(yè)的發(fā)展越來越好。但是，企業(yè)的發(fā)展往往都離不開一個字，那就是人。員工自身的素養(yǎng)和學習能力的重要性，向來是發(fā)展中的頭等大事，俗話說得好：每一個人都是一顆釘子，只有發(fā)揮出自己的釘子精神，把自己的本職工作做好，努力向前奮進，企業(yè)才會發(fā)展得更好。隨著現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展，企業(yè)對員工提出了更高的期望和要求，尤其是一線的電力員工。在新形勢下，一線員工由于長期處在高壓、高風險中，訓練強度大、任務繁重、責任重大、工作和生活時常處于高度緊張狀態(tài)，這就使得一些適應能力、鑒別能力和自控能力相對比較弱的一線員工極易產(chǎn)生困惑、焦慮、抑郁等情緒，進而發(fā)展為黨政思想問題。如何在確保有效提升一線員工工作能力的基礎上，保證一線員工健康的黨政思想狀態(tài)、保持高度的
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