解除勞務關系協(xié)議書(已修改)
2024-10-12 08:22 本頁面
【正文】 第一篇：解除勞務關系協(xié)議書解除勞務關系協(xié)議書單位（甲方）：勞動者（乙方）：身份證號：依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關系。乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日第二篇：解除勞務關系協(xié)議書專題解除勞務關系協(xié)議書用人單位：（以下簡稱甲方）法定代表人： 住所地職工：（以下簡稱乙方）住所地： 聯(lián)系方式因甲方公司經營運轉困難，業(yè)務量銳減，亟需進行公司業(yè)務整合，增強公司核心競爭力，以適用形勢日益嚴峻的市場，現(xiàn)公司做出決定，對公司員工規(guī)模進行調整，建立高效、務實的工作團隊。經過甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、互信互利的原則，達成
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