【正文】 第一篇：強化措施履行職能深化制度落實發(fā)揮監(jiān)督職能全面提升紀檢監(jiān)察信訪工作整體水平今年以來，我們武功縣紀委監(jiān)察局認真學習貫徹省市紀委信訪工作會議精神，狠抓工作落實，堅持把深化制度落實、發(fā)揮監(jiān)督職能和信訪案件的查辦貫穿于信訪工作的全過程。有力促進了我縣紀檢監(jiān)察信訪工作的整體水平。今年14月份，全縣接訪24件，初核18件，轉立案10件，結案10件，給予黨政紀處分10人，省市下轉要結果5件，報結1件，其余4件正在辦理。一、狠抓制度建設，提升信訪工作規(guī)范化水平抓好基礎設施及制度建設是有效克服基層信訪工作薄弱環(huán)節(jié)的關鍵。我們要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委（紀檢組）制度完善上墻、設施齊全，并有專人負責、辦公場所及健全各種表冊；信訪案件辦結要達到規(guī)定要求。同時，規(guī)范基層辦案的文書工作，逐步使基層紀檢信訪工作整體邁上新臺階。充分發(fā)揮各項制度的綜合效應，做到信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早處理，確保全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局穩(wěn)定。堅持推 1行領導干部掛牌群眾點名接訪制度，暢通渠道，扎實做好信訪接待工作。年初要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀委（紀檢組）要繼續(xù)認真落實“領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，按照月報時限的要求及時上報工作情況；把點名接訪制度向縣級黨政領導干部延伸拓展；實行紀委監(jiān)察局領導包抓信訪案件，結合點名接訪制度，對領導自己被點名的來訪一包到底，直至回復群眾滿意為至。例如：點名接訪實行之初，縣紀委書記侯軍利被長寧鎮(zhèn)群眾點訪，反映該鎮(zhèn)武裝部長在08年冬季征兵工作中，收受應征青年家人現(xiàn)金問題，侯書記接訪后，親自聯(lián)系縣武裝部派員參與協(xié)助調(diào)查，查實了長寧鎮(zhèn)武裝部長徐景軒在08年征兵工作中，以發(fā)放政審表為由向4戶家長收受索要現(xiàn)金2800元的事實?？h紀委對其給予黨政紀處分，并及時將錢退還反映人，整個案件前后只用了5個工作日，提升了群眾對紀檢監(jiān)察信訪工作的滿意度，打破了以往由群眾單向、被動、封閉式向雙向、互動、干部主動開放式轉變，也暢通了訴求渠道，責任一步到位，增強了工作時效性。紀委主要抓好組織協(xié)調(diào)、公示監(jiān)督、案件督辦，信訪部門負責日常接待登記轉辦和案卷整理歸檔。要把點名接訪制度與領導干部大接訪、巡回接訪、領導包案制度有機結合起來，認真接待群眾信訪舉報，積極解決信訪問題，切實保護群眾利益。同時結合推廣民情民意中心戶制度，把民情民意中心戶制度與村民監(jiān)督委員會制度有機結合，充分發(fā)揮民情民意中心戶作用，定期收集信訪信息、排查信訪線索，及時做好化解疏導工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是對群眾關心的熱點問題，以及損害群眾利益的人和事，積極組織力量進行初核，及時予以糾正，對基層紀委管轄的都要向群眾公開和反映人予以回答。三是積極推行信訪聽證終結制度。制定聽證終結制工作實施辦法，探索有效途徑，紀委牽頭，納入公、檢、法、司、審計和信訪局為成員單位，此項工作正在篩選實施當中。下一步將逐步推行。四是進一步加大信訪案件查處力度。以領導機關和領導干部為重點，選擇典型信訪問題和侵害群眾切身利益問題進行直接查處，年初信訪室對大莊鎮(zhèn)觀音堂養(yǎng)殖小區(qū)負責人，在小區(qū)建設過程中套取項目資金問題進行了查處，充分發(fā)揮了信訪直查快辦作用。對于縣紀委下轉的要結果的信訪案件要跟蹤督促，限期結案，并每季度進行情況通報。對于長期壓案不辦的要批評教育，派人督辦。要嚴格審查，具體指導，提高信訪案件查辦質(zhì)量。對全縣點名接訪月報制度進行了一次通報。二、強化信訪監(jiān)督、充分發(fā)揮信訪工作職能。對于反映黨員干部思想作風、廉潔自律、輕微違紀等不夠紀律處分的信訪舉報，采取信訪函詢、信訪約談、信訪通知、專題民主生活會等辦法進行處理，把信訪監(jiān)督與警示訓誡工作緊密結合，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督提醒、懲戒、教育、挽救干部的職能作用，提高信訪問題的處理的效率。武功縣紀委加大信訪監(jiān)督力度，努力從源頭上遏制信訪案件發(fā)生。近年來，縣紀委堅持把實施信訪監(jiān)督作為從源頭上解決信訪問題的關鍵環(huán)節(jié)來抓，通過對69人（次）實施不同形式有效監(jiān)督，進一步增強了干部的自律意識，教育、保護和挽救了干部，同時也解決了大量信訪問題，為全縣的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。我們的主要做法是：健全工作機制，保障信訪監(jiān)督實施。一是領導保證體系?？h紀委監(jiān)察局高度重視信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，納入紀委的重要議事日程，定期召開專題會議，聽取工作匯報，把握信訪動態(tài)，研究制定防范措施；確定每周三為“領導接訪日”，由縣紀委監(jiān)察局領導輪流接待群眾來訪，主要領導堅持親自閱批信訪舉報件。通過開展“民情直通車”工作，定期走村入戶，傾聽群眾呼聲，摸清基層對黨員干部的看法和意見，掌握思想動向，幫助解決實際問題，及時化解各種信訪苗頭和隱患，使大量的信訪問題在基層得到及時處理和解決。我們先后組織下訪50多次，化解矛盾、處理問題193件（次）。二是著重構建制度保證體系。我們先后制定完善了《關于加強紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作的實施辦法》、《關于實施信訪監(jiān)督談話的有關規(guī)定》、《關于對信訪監(jiān)督工作實行督查的暫行規(guī)定》，《關于信訪工作責任追究暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，對信訪監(jiān)督的辦理程序、適用范圍、采取的形式以及相關的責任等都做了具體規(guī)定，保證了信訪監(jiān)督工作規(guī)范有序進行。三是著重構建獎懲保證體系?？h紀委分別把信訪監(jiān)督工作納入全縣黨風廉政建設責任制和對基層紀委及紀檢監(jiān)察干部年度考核范圍，認真落實目標、責任、考核“三位一體”的信訪監(jiān)督工作責任制，強化基層紀檢監(jiān)察機關的責任。對信訪監(jiān)督工作成績突出，信訪案件明顯下降的單位，大張旗鼓地予以表彰；對落實信訪監(jiān)督規(guī)定不力，出現(xiàn)重大信訪問題的單位負責人，嚴肅追究領導責任。進一步加強信訪信息工作，定期反映群眾對黨員干部作風的意見，分析整理群眾對黨風黨紀狀況的反映，向領導提供有令人價值的信息和建議，及時向省、市紀委上報信訪信息，努力提高信息工作的質(zhì)量。要加強信訪干部學習培訓，給信訪干部提供學習交流的條件和機會。各級信訪干部要積極鉆研業(yè)務，努力提高解決問題、化解矛盾、疏導群眾、綜合分析的能力和水平。三，結合制度建設，提高案件管理水平。狠抓制度建設，提高案件管理水平。加強制度建設是促進查辦案件工作管理和監(jiān)督的有效途徑，也是深入開展案件監(jiān)督管理工作的重要保證。我們結合全省推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)制度，積極創(chuàng)新制度落實，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個部門及時成立了連片辦案協(xié)作區(qū)10個，并建立了基層辦案人力資源庫。各協(xié)作區(qū)紀委監(jiān)察機關負責人在縣紀委的統(tǒng)一領導下，遵循《管理意見》及紀檢監(jiān)察干部管理制度規(guī)定的要求，堅持“自下而上申報，自上而下審批”的程序，協(xié)調(diào)行動，集中力量，聯(lián)合辦理所在區(qū)域內(nèi)的案件，促進了基層查辦案件工作。同時，結合“制度創(chuàng)新年”活動，在案管工作制度建設方面，積極探索，修訂、完善和新建了一些制度，保證了案件管理工作健康有序發(fā)展。我們的工作取得了一些成績，但也存在一些不足。主要是信訪初核量不大、成案率有待提高。我們將在今后的工作中切實加以克服。匯報不妥之處，請各位領導批評指正。2011年5月10日第二篇：履行四項職能履行四項職能、發(fā)揮四大作用強化工會工作促進企業(yè)發(fā)展近年來，在省總工會、省國資委和省建設工會的正確領導下，我司工會和各下屬企業(yè)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞總公司提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標，緊密結合新時期工會工作的總體思路，團結帶領廣大職工圍繞中心、進入管理、服務企業(yè)，充分履行參與、維護、建設、教育四項職能，努力發(fā)揮紐帶、凝聚、助手、服務四大作用，不斷創(chuàng)新工會工作方式方法，大力促進企業(yè)健康發(fā)展。一、履行參與職能，發(fā)揮紐帶作用，強化企業(yè)民主管理（一）完善自身建設。不斷規(guī)范基礎管理，優(yōu)化工