20xx年度縣政府辦公室主任述職報告與20xx年度員工績效考核述職匯編(已修改)
2025-10-05 18:52 本頁面
【正文】 2018年度縣政府辦公室主任述職報告與2018年度員工績效考核述職匯編第 7 頁 共 7 頁2018年度縣政府辦公室主任述職報告XX年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立執(zhí)政為民意識，以促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責(zé)，切實提高服務(wù)水平，狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實，加強干部隊伍建設(shè)，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。一、抓班子建設(shè)，集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，各位副主任業(yè)務(wù)精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。二、抓隊伍建設(shè)，機關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變一是把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，結(jié)合黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，組織全體職工認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓(xùn)練和幫助，使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。二是劃分崗位職責(zé)。對各個股室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標要求進行量化分解，責(zé)任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責(zé)；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3名女干部，并推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。三、抓制度建設(shè)，工作方式方法有轉(zhuǎn)變進一步建
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